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團結(jié)的成語范文第1篇

關(guān)鍵詞：健康身體；網(wǎng)絡(luò)社區(qū)；社會團結(jié)

中圖分類號：G811.4 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）22-0160-02

一、問題的提出

健康，是同人之身體相伴相生的概念。從醫(yī)學角度來看，健康同其所相對的疾病、損傷等概念一樣，均是以身體作為生物性載體而存在于人的屬性。當社會學加入到有關(guān)健康議題的探討之后，健康的社會性得以呈現(xiàn)，并開始在身體之外去尋找健康及其作用的社會機制。人之身體并未從傳統(tǒng)醫(yī)學定義下的生物性中走出，而是作為健康議題的隱含前提而維持著相對隱性的狀態(tài)――無論是生物性或是社會性的身體，均已被高度抽象，健康與疾病等主觀體驗同身體相分離。

另一方面，信息革命的開展深刻地改變了原有以工業(yè)為經(jīng)濟基礎(chǔ)的社會形態(tài)，使得互聯(lián)網(wǎng)成為進行社會交往、延展關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的新平臺。信息革命所帶來的震蕩最集中地體現(xiàn)在經(jīng)濟層面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟已引發(fā)社會總體的變遷，健康領(lǐng)域也概莫能外。在疾病的診療方面，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”應(yīng)運而生，為實體醫(yī)療提供巨大便利，并催生出諸如網(wǎng)絡(luò)問診等全新的醫(yī)患互動方式；在保健方面，互聯(lián)網(wǎng)也誕生了許多新經(jīng)濟形式，其中較為深刻的改變發(fā)生于健身行業(yè)，體現(xiàn)在健身作為業(yè)態(tài)、生活方式、互動形式、文化資本等方面，并對健康定義本身帶去改變。

在本文中，筆者通過對K健身APP的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)考察，試圖探討在虛擬時代的背景下，健康定義是如何經(jīng)由身體而被再定義的；通過身體被呈現(xiàn)出的健康表象又是如何在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上型塑出一種社會團結(jié)形式的。這一社會團結(jié)形式如何通過社區(qū)的規(guī)則創(chuàng)設(shè)來得以維系并鞏固也是本研究所關(guān)注的問題。

二、網(wǎng)絡(luò)社會與健康的再定義：身體的呈現(xiàn)

不同視角對于健康概念會得出不同的定義闡釋；而社會學的介入則在根本上強調(diào)了健康及其相關(guān)要素的社會建構(gòu)意義。其中Talcott Parsons對健康做出了較為清晰的概述，即已社會化的個人完成角色和任務(wù)能力的一種最佳狀態(tài)。這種功能主義的思路將健康置于人的社會行動中，彰顯其社會屬性；而健康社會學也順延“健康的社會性”而行進――身體是基礎(chǔ)性的存在、是健康不言而喻的前提條件。因而在社會學的宏大敘事中，有關(guān)健康的探討實則并未進入身體本身。

當我們將身體置于社會健康議題的中心時，關(guān)注的視角往往始于身體能夠做出怎樣的展現(xiàn)，因而疾病的、健美的、殘障的身體以及行動的、實踐的身體等不同狀態(tài)的呈現(xiàn)得到了關(guān)注，且這一系列的身體存在均指向健康內(nèi)涵的某種變異。在此基礎(chǔ)上，對于身體探討開始推至這些不同身體狀態(tài)的社會體驗及資本創(chuàng)造，進入身體的行動、身體的實踐等將身體能動化的范疇。而在身體由個體性向社會性邁進的過程中，互聯(lián)網(wǎng)為身體的呈現(xiàn)與延展提供了平臺，同時也深刻地影響了基于身體的健康所指代的社會意涵。在網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)下，社會成員開始更新對健康的認識并重新理解健康所代表的狀態(tài)。從傳統(tǒng)的意義上來看，健康是一種身體內(nèi)部的完好狀態(tài)，是身體作為生物有機體而發(fā)揮的正向的生理。當信息時代降臨，身體在更大程度上是軀干肉體層面的存在，其主體在長期過程中扮演或展示或參觀的社會角色。社會成員逐漸開始形成對身體的評判并進而推至身體所代表的健康狀態(tài)評判的意識，即有意識地認為某種身體呈現(xiàn)意味著良好的狀態(tài)，且這種狀態(tài)直接指向健康本身。這一轉(zhuǎn)變過程中，身體作為健康的本質(zhì)地位并未改變，但互聯(lián)網(wǎng)強大的延展性卻重構(gòu)了對于這一系列概念的認知與想象。

本文所選取的K網(wǎng)絡(luò)社區(qū)是當前網(wǎng)絡(luò)中身體呈現(xiàn)的一個縮影，其背后是在這一再定義過程后社會成員基于身體的行動與實踐及其在組織層面所促成的主體間聯(lián)結(jié)的契機。當社會成員作為K平臺的一員而參與到社區(qū)中時，事實上包含著對于自我狀態(tài)的追求，且這些追求往往同各自的生活體驗相關(guān)聯(lián)：

希望通過健身見證全新的自己（成員Y）。

胖了這么多年想知道自己瘦下來是什么樣（成員N）。

走在亂世中，還不被欺負（成員J）。

進入K社區(qū)的每一成員都能被看作各自生活的經(jīng)歷者，其身體也體驗著生活本身。這種對自我狀態(tài)的追求體現(xiàn)為兩點：一是個體在主觀體驗及客觀指標下的健康狀態(tài)，二是作為外在軀干所呈現(xiàn)出的良好體態(tài)；二者不可分割，且主體試圖在經(jīng)由二者相結(jié)合的體驗過程中而導向更令自我滿意的生活狀態(tài)。這種相對趨同的集體信念體現(xiàn)出這一健康共同體中健康與身體間模糊的關(guān)系，成員將二者相等同，并潛在地認為二者互為表里。

三、身體的展示與參觀：他者眼中的健康

互聯(lián)網(wǎng)之于身體的革命性意義在于為身體提供了最大程度上展示與參觀的機會。展現(xiàn)與參觀是網(wǎng)絡(luò)空間的社會互動規(guī)則，是成員們基于相互間的空間區(qū)隔及匿名處理所進行的不同類型的社會行動。在這兩種行動的基礎(chǔ)上，人們展開了對對象諸如消費、欣賞等進一步行動。

團結(jié)的成語范文第2篇

關(guān)鍵詞：遠程安全接入；SSL VPN；應(yīng)用系統(tǒng)；信息資源；B/S；C/S 文獻標識碼：A

中圖分類號：TD636 文章編號：1009-2374（2015）29-0054-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.29.027

近年來、隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和公司信息化建設(shè)的不斷深入，在公司辦公網(wǎng)絡(luò)中已經(jīng)建成了許多關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)，這些關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)如OA辦公、ERP、調(diào)度報表、主數(shù)據(jù)、郵件、病毒防護、財務(wù)管理、人力資源管理等系統(tǒng)。公司員工可以輕松通過公司內(nèi)部網(wǎng)訪問這些應(yīng)用系統(tǒng)資源，不僅提高了公司的管理效率，而且促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，保證了公司的安全生產(chǎn)。

隨著公司駐外分公司及辦事處的設(shè)立以及遠程辦公、移動辦公人員的增加，使用遠程辦公和移動辦公的人也越來越多，更多駐外辦公需要接入到公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中，訪問這些應(yīng)用系統(tǒng)，公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中實現(xiàn)遠程接入的需求變得日益迫切。

1 現(xiàn)狀及存在問題

目前大屯煤電集團所有的應(yīng)用系統(tǒng)和信息資源均布置在集團總部，駐外分公司及辦事處通過網(wǎng)絡(luò)運營商的10M專線接入互聯(lián)網(wǎng)。隨著集團信息化的進一步深入，積累的應(yīng)用系統(tǒng)和信息資源越來越多，包括文件共享、調(diào)度報表、MRP、ERP、主數(shù)據(jù)、OA、郵件、WEB應(yīng)用、病毒防護系統(tǒng)等，這些應(yīng)用系統(tǒng)基于B/S和C/S架構(gòu)。

集團所屬駐外分公司、各辦事處員工及出差人員僅能通過公網(wǎng)訪問有限的資源，而對于只面向內(nèi)部的大多數(shù)應(yīng)用系統(tǒng)和信息資源，則無法獲取。對外開放的應(yīng)用系統(tǒng)如OA辦公自動化系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MRP系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、法律事務(wù)系統(tǒng)等所使用的公網(wǎng)地址和端口，很容易被黑客或不懷好意的人入侵，易感染病毒，用戶及其訪問的內(nèi)容沒有審計，缺少對訪問內(nèi)部資源用戶身份認證和授權(quán)機制，整體安全性較低。這些關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)有些需要使用到某些特殊應(yīng)用端口，而往往這些端口在許多地方被封掉，從而造成移動辦公的人員不能正常訪問一部分公司的關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)。

2 SSL VPN遠程安全接入的必要性

考慮到安全、高可用、實用、可管理、可擴展等因素，為了滿足該集團駐外分公司、各辦事處員工及出差人員訪問內(nèi)部資源其日常辦公的需求，急需建立一個遠程安全接入的平臺。

VPN是一種在公用網(wǎng)絡(luò)上建立專用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)，VPN網(wǎng)絡(luò)的任意兩個節(jié)點之間的連接并沒有傳統(tǒng)專網(wǎng)所需的端到端的物理鏈路，而是架構(gòu)在公用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商所提供的網(wǎng)絡(luò)平臺，它可以提供遠程的安全接入，而終端用戶無需安裝或設(shè)置客戶端軟件。目前，對SSL VPN公認的三大好處是：第一個好處來自于它的簡單性，它不需要配置，可以立即安裝、立即生效；第二個好處是客戶端不需要安裝，直接利用瀏覽器中內(nèi)嵌的SSL協(xié)議就行；第三個好處是兼容性好，可以適用于任何終端及操作系統(tǒng)。所有的遠程用戶只需要打開瀏覽器即可成功接入集團總部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

采用SSL VPN接入方式不需要再安裝任何客戶端軟件，操作使用方便，另外，SSL VPN對接入用戶的訪問權(quán)限可以進行控制，可以做到嚴格授權(quán)。

3 方案設(shè)計

本次安全接入的目標是應(yīng)用遠程接入技術(shù)實現(xiàn)駐外分公司及各辦事處對公司關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)的安全訪問，使駐外人員可隨時接入到公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中，并建成一個統(tǒng)一、便捷、高效的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺。

SSL VPN與IPSec VPN是目前流行的兩種因特網(wǎng)遠程安全接入技術(shù)，它們之間具有類似的功能特性，但也存在很大不同。

IPSec VPN提供完整的網(wǎng)絡(luò)層連接功能，是實現(xiàn)多專用網(wǎng)安全連接的最佳選項，而SSL VPN的“零客戶端”架構(gòu)特別適合于遠程用戶連接，用戶可通過任何Web瀏覽器訪問企業(yè)網(wǎng)Web應(yīng)用。IPSec VPN需要軟件客戶端支撐，不支持公共Internet站點接入，但能實現(xiàn)Web或非Web類企業(yè)應(yīng)用訪問。

因此，集團公司選定了SSL VPN方式，同時，為了避免網(wǎng)絡(luò)沖突，集團對所屬企業(yè)、駐外分公司及各辦事處的網(wǎng)絡(luò)進行統(tǒng)一部署方案，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)如圖1所示：

總體設(shè)計思路如下：（1）在集團總部內(nèi)網(wǎng)部署高性能的SSL VPN網(wǎng)關(guān)；（2）在駐外機構(gòu)及各辦事處，辦公人員通過遠程接入到公司內(nèi)部網(wǎng)，訪問關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)資源；（3）在集團總部SSL VPN網(wǎng)關(guān)上配置用戶角色及相應(yīng)的訪問權(quán)限；（4）網(wǎng)關(guān)上設(shè)置可以自動生成系統(tǒng)日志和用戶操作日志等。

4 實施方案

根據(jù)總體部署，我們在公司現(xiàn)有的防火墻后面部署了一臺SSL VPN-Plus設(shè)備，由防火墻來轉(zhuǎn)發(fā)所有對內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的SSL連接請求到SSL VPN-Plus上，由SSL VPN-Plus來處理用戶的認證、授權(quán)以及信息的加/解密工作，而正常的網(wǎng)絡(luò)訪問流量通過防火墻的相關(guān)策略直接處理，由于防火墻的安全隔離作用，可以有效隔離大部分來自網(wǎng)絡(luò)的攻擊掃描行為，一方面保障了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的安全，另一方面也可以有效保障VPN-Plus本身的安全性。SSL VPN-Plus工作在單臂模式，遠程用戶通過HTTPS協(xié)議安全連接到SSL VPN-Plus進行加/解密信息交換以及用戶認證，并獲得應(yīng)用資源訪問授權(quán)。當應(yīng)用服務(wù)器增加時，不需要更改任何防火墻或者路由器策略，也不需要更改任何網(wǎng)絡(luò)拓撲，只需要在SSL VPN-Plus上增加相應(yīng)的策略，即可實現(xiàn)遠程用戶的安全訪問，大大提高了易用性。

對于一般的用戶而言，由于防火墻的NAT以及訪問控制策略的限制，用戶能夠接觸到的只是SSL VPN-Plus，而不可能接觸到實際的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)器，所有對內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用的請求會被防火墻直接強制轉(zhuǎn)移到SSL VPN-Plus上，SSL VPN-Plus此時會和用戶端發(fā)起SSL-VPN協(xié)商并進行進一步的通訊處理，由于防火墻的隔離以及SSL-VPN的限制，用戶不會直接訪問到應(yīng)用服務(wù)器，大大提高了系統(tǒng)的安全性。

5 實施效果

采用SSL VPN-Plus遠程安全接入方案后，實現(xiàn)了大屯煤電集團駐外分公司、各辦事處員工及出差人員對集團OA辦公自動化系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)等關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)的安全訪問，員工無論是在駐外分公司、各辦事處，還是任何可以訪問INTERNET的地方都可以進行安全的應(yīng)用操作和業(yè)務(wù)處理，大大降低了管理維護成本，提高了大屯煤電集團內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)和信息資源的處理能力，提高了工作效率。

項目的實施不僅滿足了大屯煤電集團遠程安全接入的需求，填補了駐外分支、辦事處及出差人員無法安全訪問集團內(nèi)部全部應(yīng)用系統(tǒng)及信息資源的空缺，同時系統(tǒng)還支持Telnet、SSH、VNC和windows RDP等應(yīng)用，降低了管理和維護成本，減少了很多對內(nèi)網(wǎng)的攻擊，達到了對集團公司內(nèi)部網(wǎng)的最大防護。

參考文獻

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[2] 鄭潔.VPN技術(shù)在圖書館網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技，2009，（24）.

團結(jié)的成語范文第3篇

關(guān)鍵詞 大學生 社團選擇滿意度 結(jié)構(gòu)方程 人力資源管理

中圖分類號：G645 文獻標識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2015.11.093

An Empirical Study on Selecting Satisfaction Influence Factors of College Students' Associations Based on Structural Equation

FENG Hao， NI Dazhao， LIU Ziwei， XU Dongcheng， LIU Congxue

（School of Business Administration， Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management， Zhengzhou， He'nan 450046）

Abstract Associations selection satisfaction improved to better improve the overall quality of students， but also has great significance to promoting China's Higher Education Reform and training practical talents. This study set hypothesis， construct Student Societies Choose satisfaction model， analyze Student Societies awareness， participation is expected， perceived quality， associations valuation select four antecedents influence satisfaction of the community， using structural equation model for structural analysis. Studies have shown that community awareness， participation expectations， perceived quality， associations valuation of Student Societies choose different degrees of satisfaction generated significant positive impact; community involvement is expected to select satisfaction was significantly negatively affected. Finally， research findings provide reasonable countermeasures.

Key words college students; association selection satisfaction; structural equation; human resource management

1 研究設(shè)計

1.1 研究變量設(shè)定及指標體系構(gòu)建

借鑒美國顧客滿意度理論（ACSI）的測評原理，研究者建立了社團選擇滿意度的測量指標體系，具體指標如下：

（1）社團宣傳： 社團在招新宣傳中對外的宣傳力度、效果給大學生的印象和整體評價。

（2）參與預期： 大學生在準備參加社團之前對大學社團的意愿與估計。

（3）質(zhì)量感知： 大學生在參加社團過程中的實際感受。

（4）社團估價： 大學生在結(jié)合質(zhì)量感知后對社團的評價，與滿意度直接相關(guān)。

（5）大學生社團選擇滿意度： 大學生在接受社團磨練后所形成的最終狀態(tài)的滿意程度。

1.2 測量模型的建立

根據(jù)以上的變量和指標體系，結(jié)合所學知識和社會認知，初步建立原始關(guān)于大學生社團選擇滿意度的結(jié)構(gòu)模型。為了分析滿意度影響因素，將滿意度放在了一個因果關(guān)系鏈中考慮。該因果關(guān)系鏈開始于影響社團選擇的前置變量，具體包括社團宣傳、參與預期、質(zhì)量感知，進而影響社團估價、作用于大學生社團選擇的滿意度。

2 統(tǒng)計分析

研究者將鄭州航院東校區(qū)、河南財經(jīng)政法大學新校區(qū)、華北水利水電大學、河南農(nóng)業(yè)大學新校區(qū)這四所高校作為調(diào)研地點。共發(fā)放問卷320份，回收有效問卷291份，回收率為90.94%，剔除無效問卷后得到有效問卷286份，有效回收率為89.38%。其中男性127人，女性159人，分別占總樣本44.4%、55.6%;社團負責人54人、非社團負責人232人，分別占18.9%、81.1%; 大一、大二、大三、大四分別是107人、86人、81人、12人，占37.4%、30.1%、28.3%、4.2%。

3 模型參數(shù)估計

3.1 模型擬合度評估

利用AMOS17.0軟件采用最大似然值估計法對模型進行檢驗，結(jié)果得到大學生社團選擇滿意度影響因素模型、各變量之間的標準化系數(shù)解以及各個擬合度指標（表1）。

結(jié)果顯示，對于P值，一般是受到樣本數(shù)量的影響，所以在這里呈現(xiàn)為顯著，但是并不影響擬合度高低實際擬合度部分標準;同時，大部分指標都達到標準，重要的GFI、CFI、TLI指標都達到標準值0.9，該模型有較高的擬合度。

4 研究結(jié)論

（1）社團估價是最為重要的影響因素。社團估價對大學生社團選擇滿意度的相關(guān)系數(shù)高達0.80，說明了社團估價高，大學生的社團選擇滿意度越高。調(diào)研顯示，對以上三項指標感到基本滿意的被調(diào)查者分別占43.4%、37.4%、42%，證明了這三方面實際做的不是很理想，處理平均以下水平。因此，營造良好的社團氛圍、增強活動的魅力性、提倡興趣主導的精神理念是提高社團選擇滿意度的有效措施。

（2）質(zhì)量感知是主要的影響因素。它對社團選擇滿意度的標準化系數(shù)達到了0.71，說明了社團估價越好，社團選擇滿意度越高。但是實際調(diào)研中，對以上五項指標基本滿意水平以上的百分比分別為40.5%、37.4%、50.7%、47.9%、33.6%，均處于平均水平及以下。因此，社團應(yīng)該增加活動豐富度，建立豐厚的物質(zhì)獎勵和將神獎勵機制，增加社團間的聚會機會，形成良好的社團氛圍，才是提高社團選擇滿意度的基礎(chǔ)。

（3）社團宣傳在一定程度上影響大學生社團選擇滿意度。它對社團選擇滿意度的標準化系數(shù)達到了0.32，表明社團宣傳越好，社團選擇滿意度越高。調(diào)研顯示，只有40.6%對社團信息傳遞渠道是感到比較滿意的;同時僅有49.0%對社團宣傳人員的服務(wù)態(tài)度是感到比較滿意的。因此，加強社團宣傳信息傳遞渠道建設(shè)，提高宣傳人員的服務(wù)態(tài)度水平，以及加大社團宣傳的力度是提高社團選擇滿意度的有力措施。

（4）參與預期是負向影響因素，微弱影響大學生社團選擇滿意度。它對社團選擇滿意度的標準化系數(shù)只有-0.17，說明了大學生對社團的參與預期越高，社團選擇滿意度就會越低。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大學生普遍對社團抱有很高的期望，但是往往加入之后才發(fā)現(xiàn)社團各方面與自己的預期格格不入，因此大學生應(yīng)該首先有一個較好的自我認識，其次是對社團各方面信息有著全方位的了解，只有如此，才能有一個較好的參與預期來促進大學生社團選擇滿意度的提升。

5 研究啟示

（1）樹立正確的參與預期。大學生要對自己有良好的認知，然后做出正確的參與預期是大學生做出正確決策的前提。首先，大學生可以做個戰(zhàn)略SWOT分析，明確自己的優(yōu)劣勢和興趣。然后，確定自己參與社團的正確預期，確保不要太過高于現(xiàn)實，否則對自己信心產(chǎn)生消極影響。只有如此，才能促使大學生興趣愛好與社團人才需求相匹配，切實提高大學生社團選擇的滿意度。

（2）加強社團組織文化建設(shè)。社團組織文化建設(shè)包括組織獨具特色的社團文化活動、營造良好的人際氛圍。目前，社團缺乏自己特點，難以開展一些獨具特色的文化活動，導致社團內(nèi)部氛圍不佳，是社團選擇滿意度不高的原因之一。因此，首先，高校社團應(yīng)該竭力發(fā)現(xiàn)自己社團的類型、特色，創(chuàng)造出適合本社團發(fā)展并且受到大學生歡迎的活動;其次，大學生參加社團大部分是出于擴大人際圈的需要，而當社團內(nèi)部人際關(guān)系不和睦，氛圍僵硬時，他們將很可能選擇退出社團，于是，高校社團必須高度重視內(nèi)部社團關(guān)系的建設(shè)，努力創(chuàng)造出一個讓所有社員高度享受的環(huán)境。

（3）高度重視社員的實際體驗。社團應(yīng)該注重社員的實際體驗。當前，高校社團活動過多流于形式，并沒有考慮活動的最終目的是通過一系列活動體驗促進社員得到鍛煉，由此導致社員參與度不高，致使社團發(fā)展遭遇瓶頸。因此，社團需要時刻以社員的實際體驗為中心，策劃并執(zhí)行一些能夠滿足大學生能力鍛煉需求活動體驗。其中包括，第一，提供人際交往和自我施展的平臺;第二，提供物質(zhì)獎勵和開展富有趣味的社團活動;第三，提供促進基本能力提升的機會。只有如此，社員依附于社團，才能為社團發(fā)展獻計獻力。

（4）加大社團宣傳，暢通信息傳輸。有效的社團宣傳信息是大學生進行正確社團選擇的重要基礎(chǔ)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高校大學生在選擇社團時大部分是在對大學社團了解較少基礎(chǔ)上做出決定的，最終自然而然致使大學生退團率過高。于是，社團應(yīng)加大社團宣傳，暢通信息傳輸，關(guān)鍵是做到兩點：第一，大學生要有主動搜集，并且了解大學社團的強烈愿望;第二，社團應(yīng)拓寬宣傳渠道和對宣傳人員進行培訓，以此來加大宣傳的力度。只有如此，才能保證個人擁有全面的決策信息，進而做出正確的社團選擇決策，提高社團選擇滿意度。

項目來源：共青團河南省委、河南省社科聯(lián)2015年度專項調(diào)研課題（QSNYJ2015042）;鄭州航院2015年度思想政治教育研究立項課題（SZYJ1511）“新形勢下高校共青團服務(wù)青年大學生能力問題研究”

參考文獻

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[2] 方建珍.基于學生個性化發(fā)展視角的高校學生社團建設(shè)研究[J].吉林廣播電視大學學報，2014.4：20-21.

團結(jié)的成語范文第4篇

一個讓我們更加親密，更加團結(jié)的游戲： “心無靈犀”成語比賽。星期五我們班舉行了“心無靈犀”成語比賽。其中最搞笑，最可悲的是李路正了吧，他猜的成語是”絡(luò)繹不絕”而正好我們班的同學不怎么理解這個詞語，所以才會有這么這么搞笑的動作。

我們班的男生安排好了，十個人很的在教室里來回走動，把坐在下面的觀眾(我們)給逗笑了，有的捧著肚子哈哈大笑；有的則是用手大拍著課桌哈哈大笑；有的則一用手大拍著課桌，一邊還很用力的跺著腳……還好茅老師馬上克制，不然校長就要上來了(我們班下面是校長室).更搞笑的好戲還在下頭哩，哈哈哈哈哈。

鄭誠，一上來就信心滿滿地樣子，可他的舉動卻讓我震驚：他一上來就圍著滿臉疑惑的李路正，一直轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊，轉(zhuǎn)到他自己都暈了，才停止了。這時李路正也差不多快暈了吧！一轉(zhuǎn)頭一看?？浚【尤皇墙j(luò)繹不絕哦，怎么可能，看了這些，我猜想李路正肯定口吐白沫。

……后面還有，許多地趣事就不一一例舉了。

這是一個班級團結(jié)，友愛的體現(xiàn)，只有這樣一個班級才會有好的成績，雖然有的時候班級里的同學會鬧一些變扭，雖然有的時候同學們會對身邊的人有所厭倦，但是我們都是很團結(jié)的！在過一年我們大家就要離別了，所以我們都要彼此尊重，過完最后一個美好的小學生活。

團結(jié)的成語范文第5篇

大家團結(jié)一致，共同克服時下艱難。

共克時艱，共：共同，團結(jié)一致的意思；克：克服，戰(zhàn)勝；時：現(xiàn)在的，目前的；艱：艱難，困難。

是一種當前比較流行的縮略式造詞方式。

眾志成城是一個成語，讀音是zhòngzhìchéngchéng，指萬眾一心，一起面對困難。意思是大家齊心協(xié)力，就像城墻一樣的牢固。比喻大家團結(jié)一致，就能克服困難。出自《國語·周語下》。

（來源：文章屋網(wǎng) ）