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勞動(dòng)小結(jié)

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勞動(dòng)小結(jié)

勞動(dòng)小結(jié)范文第1篇

一、我們針對(duì)上一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)對(duì)標(biāo)會(huì)中提出的各子公司普遍存在的對(duì)“平安杯”活動(dòng)宣傳力度不夠的不足,加大了“平安理念”、“愛(ài)心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳,延伸到了分廠、班組,充分利用班組理論學(xué)習(xí)及班前、班后會(huì)等載體,大力宣傳“愛(ài)關(guān)員工、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、營(yíng)造和諧”的理念文化,充分調(diào)動(dòng)起廣大員工參與競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)扎實(shí)的做好“平安杯”的宣傳工作,努力營(yíng)造出一種人人知曉、相互學(xué)習(xí)的競(jìng)賽氛圍。

二、在進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度的同時(shí),公司“平安杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)前一階段“平安杯”競(jìng)賽活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及下一階段的工作部署,對(duì)公司“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案做了進(jìn)一步的完善,加強(qiáng)了方案的可行性與操作性。同時(shí)要求公司各部門(mén)、分廠結(jié)合各自實(shí)際也對(duì)本單位的實(shí)施方案做了更進(jìn)一步的細(xì)分,制定了“平安杯勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施計(jì)劃表”。在平安杯勞動(dòng)競(jìng)賽的考核與對(duì)標(biāo)中,公司將參照各單位的實(shí)施計(jì)劃表對(duì)各單位“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展情況及活動(dòng)實(shí)效進(jìn)行考核評(píng)比。使整個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)更便于操作,便于考核,更能突出解決實(shí)際問(wèn)題。

三、安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,一直以來(lái)我們一直把安全生產(chǎn)作為“平安工程”的一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來(lái)抓好、抓細(xì)、抓實(shí)。努力做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴,制度保證上嚴(yán)密有效,技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力,監(jiān)督查檢上嚴(yán)格細(xì)致,事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真,使安全生產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)可控、在控、能控。自開(kāi)展“平安杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),我們一是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制加大了落實(shí)力度。要求公司上下各級(jí)管理人員必須做到“三個(gè)從嚴(yán)”,真正做到用“三鐵”反“三違”;二是對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)加大整治力度。以班組為基本單位深入開(kāi)展了“安全風(fēng)險(xiǎn)在我身邊,人人查找事故隱患”反事故斗爭(zhēng)立功競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違章必糾。結(jié)合全國(guó)第六個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng),公司進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)安全文化建設(shè),在做好安全宣傳咨詢工作的同時(shí)主要做了以下幾項(xiàng)工作:_、組織班組以上安全管理人員學(xué)習(xí)《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》,提高公司基層安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。_、對(duì)公司危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并組織分廠班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)源監(jiān)控與管理學(xué)習(xí)及氯氣相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。_、組織分廠管理人員去天凈公司參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。_、召開(kāi)專題會(huì)議,規(guī)范爐前操作,提高冶煉操作水平。_、對(duì)公司生產(chǎn)一線員工的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),為下一步規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和使用奠定基礎(chǔ)。_、組織開(kāi)展了“我為親人平安送一語(yǔ),我為企業(yè)和諧獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。公司全體員工參加了此項(xiàng)活動(dòng),共征集___多條平安標(biāo)語(yǔ),其中評(píng)選出__條優(yōu)秀標(biāo)語(yǔ)。我們還結(jié)合班建工作規(guī)范了分廠班組的各項(xiàng)記錄及活動(dòng)臺(tái)賬,同時(shí)匯同公司一、二分廠,質(zhì)量管理部,對(duì)公司上半年“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年的工作提出了計(jì)劃。

勞動(dòng)小結(jié)范文第2篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的大和屆三中、四中全會(huì)精神,政治上嚴(yán)格要求自己。努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來(lái)。廉潔自律,克己奉公,自覺(jué)樹(shù)立人事干部“公道正派”良好形象。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作。部署并完成了全局職工年月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費(fèi)工作,填寫(xiě)個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報(bào)年各種工資、干部年報(bào);完成年勞動(dòng)年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位年工資計(jì)劃;清理清退在用合同工臨時(shí)工;及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清楚、毫無(wú)差錯(cuò)地交給處內(nèi)接管的同志。

三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。本人月份具體負(fù)責(zé)船員管理后,積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位,搞清楚各種辦事程序,仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件,深入船員中了解、熟悉情況,很快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫(kù),不斷提高船員管理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書(shū)管理,整理船員各類(lèi)證書(shū),及時(shí)辦理6本到期船員服務(wù)簿的年審,建立船員證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)船員證書(shū)管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期,嚴(yán)格船員假期管理,周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假,壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制,由原來(lái)的26人減少到22人,船返港后,及時(shí)安排人員休假,全年共安排休假2人次,休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下,全年完成四條船19個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作。

四、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手。作為副手,在擺正自己位置的基礎(chǔ)上,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力,協(xié)助處長(zhǎng)做好處里的各項(xiàng)工作,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則,起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、月份以來(lái),根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員,克服人員減少的困難,理順管理關(guān)系,保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為:完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,并順利通過(guò)換證審核;制定我局年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃;布置年年度考核工作。

勞動(dòng)小結(jié)范文第3篇

勞動(dòng)是非常重要的,如果不勞動(dòng),就什么也得不到了。舉個(gè)例子:一個(gè)小女孩,她的父親是一位大商賈,母親是一位明星,家里非常富裕,從小就有人侍候著她,她什么事都有人替她做,弄得衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口,長(zhǎng)大了,父母要她學(xué)學(xué)家務(wù),她也懶得不做。終于有一天,她父親為了一筆生意,賠上了一大筆錢(qián),供不起她了,她必須自己工作掙錢(qián),但是由于她很懶惰,沒(méi)有單位要她。她只能給別人抄抄信之類(lèi)的。工資很少,只能勉強(qiáng)糊口。一個(gè)人,不勞動(dòng),就落到了這種地步。

在實(shí)際生活中呢?現(xiàn)在孩子都是獨(dú)苗,父母倍加呵護(hù),從來(lái)都是嬌生慣養(yǎng)。到了學(xué)校里,每天早上的值日生都做不好,真難想象將來(lái)怎么辦?但是,也有些同學(xué)很熱愛(ài)勞動(dòng),家里人不慣他,他就會(huì)做一些力所能及的家務(wù),幫助父母減輕負(fù)擔(dān),到學(xué)校里做值日也是又快又好。像我們班的吳曉達(dá),他雖然學(xué)習(xí)不好,但是很勤快:一旦值日生缺了,他總是替他們干好;老師有事讓他干,他也總能照辦??磥?lái),那些嬌生慣養(yǎng)的人應(yīng)該多向這些人看齊才對(duì)。

節(jié)儉,對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)同樣重要,它可以使你走上富裕的大道,如果不注意節(jié)儉,它也會(huì)使你傾家蕩產(chǎn)。舉個(gè)例子:有個(gè)農(nóng)民,家里很窮,只有一間破屋子和幾畝薄田。后來(lái),在村上掀起一股致富熱潮。這位農(nóng)民也搭了一個(gè)蔬菜棚,沒(méi)過(guò)幾年就有了好收成。他的錢(qián)也多了起來(lái):蓋了新房子,買(mǎi)了新家具,還在銀行存了款。但是,好景不長(zhǎng),不久后,村上有很多人都參與了賭博,他也參與了進(jìn)去,一賭便上癮,又勾上了一大幫狐朋狗友,從此揮金如土,成天賭博,不務(wù)農(nóng)業(yè)。一年后,農(nóng)田便荒廢了,他又變成了一個(gè)窮光蛋。這個(gè)例子,足以反映剛剛那句話是對(duì)的。

勞動(dòng)小結(jié)范文第4篇

一、 積極認(rèn)真搞好“敬老月”活動(dòng)宣傳

我校在開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)中,充分運(yùn)用各種宣傳工具和手段,利用黑板報(bào),發(fā)宣傳單、校園廣播站等大力宣傳開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)的意義;宣傳人老齡化的緊迫形式;宣傳《老年法》;

宣傳老齡事業(yè)的發(fā)展成就;宣傳敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老的典型人物和感人事跡;動(dòng)員社會(huì)各界為老年人做實(shí)事、辦好事、獻(xiàn)愛(ài)心,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)的敬老文化,營(yíng)造良好的尊老敬老助老氛圍,推動(dòng)老齡工作和老齡事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)宣傳月活動(dòng),增強(qiáng)全社會(huì)的老齡意識(shí),激發(fā)全社會(huì)參與敬老助老活動(dòng)的熱情。

二、 組織召開(kāi)了各種形式的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)

在“敬老月”活動(dòng)期間,學(xué)校組織退休教職工和在職的老年教職工召開(kāi)各種形式的報(bào)告會(huì)、座談會(huì),向老年教職工通報(bào)形式和任務(wù)及教育發(fā)展規(guī)劃,使老年教職工明確努力的方向。同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)教育發(fā)展的意見(jiàn)建議,激發(fā)老年教職工支持教育發(fā)展的熱情。

三、 積極組織開(kāi)展了多種形式的“敬老月”活動(dòng)

1、加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生尊老、敬老做實(shí)事、辦好事獻(xiàn)愛(ài)心的教育。

2、學(xué)校組織多方面活動(dòng),讓老教師開(kāi)心愉快地度過(guò)節(jié)日。

3、學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站本月專題投稿、廣播“敬老月”活動(dòng)典型事跡。

4、積極引導(dǎo)、開(kāi)展了多種形式的助老敬老行動(dòng)。

5、學(xué)校年青教師與退休教職工和男滿55歲、女滿50歲的在職教職工結(jié)成幫扶對(duì)象,開(kāi)展長(zhǎng)期自愿服務(wù)。

6、“敬老月”活動(dòng)結(jié)束,學(xué)校全體師生都寫(xiě)出了書(shū)面總結(jié),并表彰和宣傳敬老、愛(ài)老的典型人物和感人事跡。

勞動(dòng)小結(jié)范文第5篇

促銷(xiāo)主題的選擇是為了拉近企業(yè)、產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的距離, 促銷(xiāo)主題往往反應(yīng)的是消費(fèi)者的某些情感訴求, 也只有這樣才能讓消費(fèi)者在企業(yè)傳遞過(guò)來(lái)的產(chǎn)品及服務(wù)信息上有一個(gè)共鳴的地方, 才能吸引消費(fèi)者參與促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)始。那么五一促銷(xiāo)主題該如何反應(yīng)?

促銷(xiāo)主題的基本要求

一要有沖擊力, 讓消費(fèi)者看后記憶深刻;

二要有吸引力, 讓消費(fèi)者產(chǎn)生興趣, 例如很多廠家用懸念主題吸引消費(fèi)者探究心理;

三要主題詞簡(jiǎn)短易記。

五一促銷(xiāo)主題選擇

五一促銷(xiāo)主題的選擇, 大部分的商家都會(huì)以五一本身的節(jié)日為情感訴求點(diǎn), 當(dāng)然, 這是正常的, 也是正規(guī)的想法, 同時(shí), 也可以結(jié)合自身的產(chǎn)品及周邊發(fā)生的事件等情況展開(kāi)有效的促銷(xiāo)主題, 目的只有一個(gè), 吸引消費(fèi)者。

以節(jié)日為主題:以節(jié)日為主題, 也就是把五一勞動(dòng)節(jié)所代表的情感文化背景做為吸引消費(fèi)者的情感入手。

以產(chǎn)品為主題:將產(chǎn)品的特性展現(xiàn)出來(lái), 結(jié)合本次的節(jié)日特點(diǎn), 做為吸引消費(fèi)者的主題。

以品牌為主題:以品牌文化特點(diǎn)做促銷(xiāo)的主題, 結(jié)合消費(fèi)者的心理消費(fèi)習(xí)慣一起推出促銷(xiāo)主題。

以事件為主題:以周邊發(fā)生的影響比較大的事件作為吸引消費(fèi)者情感的點(diǎn), 結(jié)合自身的產(chǎn)品及公司特點(diǎn)推出促銷(xiāo)主題。

五一促銷(xiāo)主題范例

超市五一促銷(xiāo)主題:家庭歡樂(lè)盡在XX

巧克力五一促銷(xiāo)主題:浪漫的五一?溫馨的金帝

鉆石五一促銷(xiāo)主題:五一"鉆石代表我的心"

廚具五一促銷(xiāo)主題:快樂(lè)五一節(jié) 廚房樂(lè)不停

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