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水污染防治保護(hù)研究
編者按：本論文主要從各國水污染防治法的主要管理措施和制度概況；我國現(xiàn)行水污染防治法的立法概況；我國水污染防治面臨的問題；完善我國水污染防治法的思考等進(jìn)行講述，包括了水污染是導(dǎo)致水資源短缺的一個(gè)重要的...
佚名 2022-05-07 04:34:11 水污染 防治土地征收補(bǔ)償現(xiàn)狀思考
摘要：我國現(xiàn)行立法關(guān)于征收補(bǔ)償范圍的規(guī)定非常狹窄，它存在三個(gè)方面的漏洞：未涉及間接損失的補(bǔ)償、沒有對(duì)土地承包經(jīng)營權(quán)進(jìn)行補(bǔ)償以及沒有全面補(bǔ)償失地農(nóng)民的社保權(quán)益損害，我國土地征收補(bǔ)償立法應(yīng)從這三個(gè)角度來...
佚名 2022-04-10 03:15:57 土地 征收對(duì)初中作文修改教學(xué)增量問題的思考
摘要：在初中作文教學(xué)中引入修改增量，可以有效提高教學(xué)效率和學(xué)生的作文修改水平。在教學(xué)中，教師應(yīng)通過整體把握、緊扣主題、個(gè)性修改、學(xué)會(huì)仿寫、循序漸進(jìn)的方式，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)修改方法的過程中逐步提升、擴(kuò)展自...
佚名 2022-10-15 09:29:31 初中 作文教學(xué)事業(yè)單位人力資源薪酬管理思考
摘要：薪酬管理是事業(yè)單位人力資源管理中的重要組成部分，同時(shí)也是提升事業(yè)單位工作人員積極性的有效措施。由于事業(yè)單位性質(zhì)的特殊性，導(dǎo)致人力資源薪酬管理比較復(fù)雜，從而增大了人力資源管理的難度，降低工作效率...
佚名 2022-03-18 10:37:38 事業(yè)單位 人力資源