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企業(yè)內(nèi)部控制
1當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的新問題 1.1領(lǐng)導(dǎo)層對內(nèi)部控制重視不足，觀念落后我國企業(yè)的內(nèi)部控制制度是在計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來的，許多企業(yè)對內(nèi)部控制的熟悉還停留在內(nèi)部牽制階段，還有許多人認(rèn)為內(nèi)部控制就是...
佚名 2022-02-21 05:57:50 企業(yè) 內(nèi)部控制事業(yè)單位績效管理問題及對策
摘要： 在事業(yè)單位中，業(yè)績考核始終是人力資源管理工作中的重點問題也是難點問題。然而，現(xiàn)實中一些事業(yè)單位，沒有正確認(rèn)識到績效考核的重要作用與意義，在他們看來，績效考核僅僅是一個制約與限制職工的手段，績...
佚名 2022-08-10 04:00:34 事業(yè)單位 績效管理河道建設(shè)項目管理有關(guān)制度
第一條為加強在河道管理范圍內(nèi)進行建設(shè)的管理，確保江河防洪安全，保障人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國河道管理條例》，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于在...
未知 2022-01-13 06:03:40 水利管理制度企業(yè)責(zé)任披露經(jīng)濟學(xué)分析
一、對構(gòu)建和諧社會的重要意義 (一)有利于政府加強對企業(yè)的調(diào)控 在構(gòu)建和諧社會的進程中，政府需要加強宏觀調(diào)控作用。中組部在2006年推出了全新的“地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價試行辦法”新方案，改變了過...
佚名 2022-04-18 10:56:54 企業(yè) 責(zé)任