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企業(yè)文化是企業(yè)的精神主宰,沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化,就不會有卓越的企業(yè)。當(dāng)前,國有企業(yè)正進入體制改革、機制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅階段,然而,企業(yè)文化面臨的問題也是十分復(fù)雜的。諸如主人和公仆的問題、管與被管的...
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