zxd19811009
文檔數(shù)：2
企業(yè)文化的認(rèn)知領(lǐng)域與構(gòu)建戰(zhàn)略
美國管理學(xué)家彼得斯和沃特曼在其名著《尋求優(yōu)勢》中指出：,“在經(jīng)營得最成功的公司里，居第一位的并不是嚴(yán)格的規(guī)章制度或利潤指標(biāo)，更不是計算機(jī)或任何一種管理工具、方法及手段，甚至也不是科學(xué)技術(shù)，而是企業(yè)文...
下不為例 2022-02-16 12:14:42 文化工交建商
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美國管理學(xué)家彼得斯和沃特曼在其名著《尋求優(yōu)勢》中指出：,“在經(jīng)營得最成功的公司里，居第一位的并不是嚴(yán)格的規(guī)章制度或利潤指標(biāo)，更不是計算機(jī)或任何一種管理工具、方法及手段，甚至也不是科學(xué)技術(shù)，而是企業(yè)文...
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