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一、人才概念的一般性界定 人才的概念隨著時(shí)代的進(jìn)步在不斷發(fā)展著,也因?yàn)槊總€(gè)人的認(rèn)識(shí)不同而存在差異。從古到今,各界對(duì)人才概念的界定是仁者見仁、智者見智。在《辭?!防飳?duì)“人才”的解釋是:首先從“人”的角...
佚名 2022-12-10 10:32:01 馬克思主義 人才概念摘要:企業(yè)內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部各層次、各環(huán)節(jié)整體科學(xué)高效的管理控制制度的有機(jī)體系,是由一系列控制政策和程序所組成的系統(tǒng)。目的是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序、高效的運(yùn)行,保證企業(yè)資產(chǎn)的完整與安全,防范各種經(jīng)...
佚名 2022-11-27 05:09:19 企業(yè) 內(nèi)部控制閱卷難是律師執(zhí)業(yè)難的一個(gè)側(cè)面反映,探究閱卷難的根源,提出閱卷難的解決辦法,不僅對(duì)解決閱卷難有益,對(duì)《刑事訴訟法》關(guān)于律師閱卷規(guī)定的修改、補(bǔ)充和完善也是十分有益的。結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定,談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。 ...
咪咪 2022-10-21 05:35:47 刑事案件閱卷改革開放以來,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但近年來,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小、發(fā)展速度偏慢的矛盾也日益突出,與沿海及周邊先進(jìn)地區(qū)的差距偏大已成為不爭(zhēng)的事實(shí),不解決這些矛盾...
佚名 2022-09-04 05:16:05 經(jīng)驗(yàn)交流材料