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激勵理論在高校人事管理中的運用
高校教師作為培養(yǎng)合格社會主義建設(shè)者和人才的中堅力量，平時承擔(dān)著繁重的教學(xué)、科研和管理任務(wù)，如何提高高校教師工作積極性，保障教師教書育人的干勁從而肩負起新時期高等教育使命，這是高校人事部門的重要職責(zé)，...
佚名 2022-08-31 11:02:24 激勵理論 高校人事管理國債信用風(fēng)險探析
我國國債現(xiàn)狀分析 （一）國債規(guī)模變化的歷史分析 我國1981年恢復(fù)國債發(fā)行，向國內(nèi)發(fā)行國債48．66億元，向國外借款73．08億元，隨后每年發(fā)行大量國債，規(guī)模呈不斷膨脹趨勢，國家利用正常渠道對國債本息進行如期償?shù)?..
佚名 2022-03-26 03:45:42 國債 信用風(fēng)險地震局總結(jié)
地震局年度工作總結(jié) 200x年我局在焦作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省地震局的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，解放思想、開拓進取、轉(zhuǎn)變職能、干事創(chuàng)業(yè)。積極建立健全監(jiān)測預(yù)報、震災(zāi)預(yù)防和緊...
佚名 2022-02-03 12:01:00 年度單位總結(jié)