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人力資源國際化管理
我國國際工程承包企業(yè)貫徹實施“走出去”戰(zhàn)略，參與國際競爭，其實質(zhì)就是以工程承包為載體，通過人員的有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到獲得經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的最終目的。在風(fēng)云變幻、競爭激烈的國際市場中，人才的競爭...
佚名 2022-03-13 03:27:59 人力資源民政局領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任 為強化對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜合治理工作常抓不懈，我們及時調(diào)整成立了局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組...
佚名 2022-11-11 09:44:37 民政局 領(lǐng)導(dǎo)