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一、中國(guó)財(cái)政管理體制的演進(jìn) 我國(guó)財(cái)政管理體制自建國(guó)以來(lái)曾進(jìn)行過(guò)多次改革。從建國(guó)之初的高度集中體制,逐步過(guò)渡到中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級(jí)管理,再到分級(jí)分稅財(cái)政管理體制。 (一)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的財(cái)政管理體制 1.計(jì)...
佚名 2022-04-16 07:45:30 體制創(chuàng)新 財(cái)務(wù)管理提綱 一、女員工的心理特點(diǎn)及壓力來(lái)源, 壓力特點(diǎn):一是獨(dú)立性與依賴(lài)感并存;二是開(kāi)闊性與狹隘性并存;三是堅(jiān)韌性與脆弱性并存。 女員工的多重壓力源于何處呢? 1、社會(huì)上的男女不平等帶來(lái)的就業(yè)與競(jìng)崗壓力。 2、...
佚名 2022-11-13 09:33:05 婦女節(jié)同志們: 縣委、縣政府召開(kāi)的全縣人才工作會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)、全市人才工作會(huì)議精神,同時(shí),結(jié)合墊江實(shí)際,研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣人才工作具體任務(wù)。剛才,政富書(shū)記的重要講話,以鄧小平理論...
佚名 2022-06-28 05:39:05 縣長(zhǎng) 人才編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)