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伴隨著建筑市場競爭態(tài)勢的日漸加劇,企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的步伐持續(xù)加速,我們?nèi)諠u認(rèn)識到企業(yè)要想保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展,必須擁有大量綜合素質(zhì)與之相適應(yīng)的勞動者。由于產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整和新技術(shù)、新工藝的廣泛運(yùn)用,員工隊...
針對企業(yè)施工生產(chǎn)和職工隊伍的的實際情況,我們摒棄以往培訓(xùn)工作出現(xiàn)的弊端,建立了公司、分公司統(tǒng)一計劃與各專業(yè)條口自行舉辦相結(jié)合;由學(xué)歷教育與資質(zhì)教育相結(jié)合;由脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余進(jìn)修相結(jié)合;由施工黃金季節(jié)的分 2022-09-01 06:42:08 建工 公司