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貫徹落實(shí)電業(yè)局農(nóng)電會(huì)議匯報(bào)
地區(qū)農(nóng)電局： ××地區(qū)電業(yè)局2006年農(nóng)電工作會(huì)議上，局領(lǐng)導(dǎo)做了“增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村當(dāng)好電力先行官”的重要報(bào)告，并提出了2006年工作指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和重要工作任務(wù)，簽訂了2006...
佚名 2022-09-10 11:50:00 工作匯報(bào)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)融合發(fā)展
摘要：本文對企業(yè)管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的融合發(fā)展進(jìn)行了分析與探究。首先分析企業(yè)管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀，再對其發(fā)展中存在的問題進(jìn)行探討，并提出融合發(fā)展的策略，主要包括強(qiáng)化融合發(fā)展工作理念，在多重目標(biāo)的指引...
2022-05-23 09:09:19 管理會(huì)計(jì) 內(nèi)部審計(jì)企業(yè)發(fā)展人力資源開發(fā)探究
1建立戰(zhàn)略人力資源管理體系 作為人力資源主管，我依據(jù)“機(jī)關(guān)只出不進(jìn)、后勤只減不增、輔助適當(dāng)補(bǔ)充、生產(chǎn)保證充足”原則，與公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，以崗位為核心、工作飽滿、運(yùn)轉(zhuǎn)高效為目標(biāo)，設(shè)計(jì)人力資源管理政策...
佚名 2022-07-11 11:32:23 企業(yè)發(fā)展 人力資源開發(fā)