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體制改革下國有企業(yè)干部人事管理分析
摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國有企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，國有企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型的需求，國有企業(yè)進(jìn)行體制改革已經(jīng)迫在眉睫，而國有企業(yè)干部人事管理工作就是其進(jìn)行體制優(yōu)化改...
2022-05-31 18:03:32 體制改革 國有企業(yè)靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)問題探析
［摘要］“互聯(lián)網(wǎng)＋”背景下，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)興起的靈活用工形式逐漸發(fā)展起來，然而我國現(xiàn)行法律缺乏對(duì)靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定?；诖耍恼路治鑫覈`活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)問題，并在此基礎(chǔ)上提出...
2022-03-31 16:55:36 靈活就業(yè) 人員工傷環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)研究
近些年來，環(huán)保型社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展、綠色低碳等思想理念不斷被提起，我國環(huán)境監(jiān)測的力度得到了大幅度提升，環(huán)保行業(yè)也得到了快速發(fā)展。但是，就當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系來看，依然存在著許多滯后因素，在一定程度...
佚名 2022-10-27 11:43:45 環(huán)境監(jiān)測 質(zhì)量管理