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企業(yè)崗位工資員工激勵機制設計企劃方案
一、基本思路 1、高目標、高激勵。 2、激勵對象盡可能向基層下移，激勵指標盡可能細化。 3、視各崗位、各部門對指標的關聯(lián)度的不同，同一指標、不同崗位或部門設立不同的激勵權重。 4、薪酬發(fā)放分為月度基本工資、...
小陳老師 2022-02-27 08:08:00 企業(yè) 企劃方案200林業(yè)局目標管理要點
一、目標任務 完成營造林20萬畝（其中：生態(tài)公益林11萬畝），鞏固120.6萬畝（其中，退耕地還林52.6萬畝）退耕還林成果，對1005萬畝森林落實管護責任。森林資源消耗控制在44萬立方米以內。森林火災損失率控制在0.1...
佚名 2022-03-29 09:07:44 林業(yè)局 目標管理健全街道財政管理常態(tài)化機制淺析
摘要:街道財政一方面在鞏固基層政權、促進城鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展、保障公益事業(yè)的建設等方面都發(fā)揮了積極的作用，但另一方面街道財政管理方面的矛盾也日益凸顯。結合街道財政管理的現(xiàn)狀等，本文將從當前街道財政經(jīng)費、監(jiān)管...
2022-03-23 09:16:55 健全街道 財政管理信息聯(lián)網(wǎng)管理制度
第一條為了加強對計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)的管理，保障國際計算機信息交流的健康發(fā)展，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國境內的計算機信息網(wǎng)絡進行國際聯(lián)網(wǎng)，應當依照本規(guī)定辦理。 第三條本規(guī)定下列用語的含義是：...
未知 2022-01-13 03:01:13 電信管理制度