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銀行行長進園區(qū)活動工作匯報

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銀行行長進園區(qū)活動工作匯報

2014年,我行在行長的正確領導下,認真貫徹中小企業(yè)業(yè)務中心認真落實省分行年初、年中工作會議精神,進一步加強領導的帶頭作用,按照改革、服務、發(fā)展的工作思路,迅速轉(zhuǎn)變理念,盡職盡責工作,落實政銀企合作發(fā)展,增進銀行與園區(qū)企業(yè)溝通,加強風險及條線管理能力,集中精力,全力以赴,積極開展了“銀行行長進園區(qū)”工作,取得了顯著成效。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

(一)主營業(yè)務:截至2014年10月31日,我行中小企業(yè)業(yè)務表內(nèi)外各項授信余額1.74億元,其中:純公司貸款余額11030萬元,新增貸款6800萬元,新增貸款率111.48%,其他表內(nèi)授信余額3399萬元,銀票余額2971萬元,本年新增有效客戶數(shù)28戶,新增有效客戶數(shù)計劃完成率100%,1-10月共上報新增授信項目43個,上報金額已達1.75億元,獲批37戶,獲批金額達1.11億元。實現(xiàn)中間業(yè)務收入218萬元,完成率達115%。

(二)金融產(chǎn)品:2014年,我中心在確保主營業(yè)務發(fā)展的同時,研究和開展金融產(chǎn)品交叉市場營銷,在融信達、對公第三方存管、貴金屬等方面取得重大突破,積累了工作經(jīng)驗。截至10月末,我中心成功上報融信達客戶8戶,獲批7戶,共收取保費234萬元,協(xié)助我行國內(nèi)結(jié)算成功投放7530萬元,全省中銀保產(chǎn)品推介會做經(jīng)驗交流,績效全省領先。

二、合作促進交流,增進和諧共進氛圍

發(fā)展需要“一把手”帶隊,變被動為主動,進一步解放思想,這是銀行在殘酷的競爭中發(fā)展的需要,也是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要。我行行長主動參與到活動中,對相關企業(yè)進行了實地考察,實地了解園區(qū)企業(yè)發(fā)展情況,并與企業(yè)負責人座談,給予園區(qū)企業(yè)技術支持,為企業(yè)提供資金支持,并對企業(yè)資金運作進行合理規(guī)劃,為企業(yè)出點子、謀發(fā)展,幫助企業(yè)解決融資問題,加強了企業(yè)與銀行的合作交流,建立健全銀企溝通平臺,為銀企雙贏創(chuàng)造良好條件,緩解了當前各園區(qū)普遍存在的企業(yè)融資難問題,共同促進我地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階。

三、拓展融資渠道,保障園區(qū)建設資金支持

(一)對中小企業(yè)積極進行儲備。充分發(fā)揮了屬地客戶資源豐富的優(yōu)勢,通過進行現(xiàn)場走訪考察,搜集篩選中小企業(yè)客戶,建立項目庫,選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)審慎介入,對其他暫時不符合準入條件的客戶作為潛在客戶隨時予以關注。同時積極與工商稅務部門建立日常聯(lián)系,以獲取第一手中小企業(yè)客戶信息,列入項目庫。目前,我行已將等家中小企業(yè)列入重點項目庫。

(二)創(chuàng)新金融服務方式,緩解融資難題。有針對性提供融資咨詢服務,向中小企業(yè)傳授融資方式和技能、了解融資工具,幫助中小企業(yè)解決在融資過程中遇到的困難和難題。今年已為等企業(yè)進行了對接工作,協(xié)調(diào)其進行貸款工作落實。

(三)創(chuàng)新開發(fā)金融產(chǎn)品,滿足企業(yè)多種融資需求。建立了專門經(jīng)營小微企業(yè)貸款業(yè)務和對應品種,對小企業(yè)信貸業(yè)務實行獨立的信貸計劃、信貸評審系統(tǒng)和小企業(yè)客戶認定標準,提供有針對性的服務。

四、加強員工培訓,規(guī)范制度管理

針對小企業(yè)融資“小、頻、急”的需求特點,我行深度挖掘小企業(yè)需求作為全行的重要任務,加強對支行網(wǎng)點客戶經(jīng)理小企業(yè)信貸業(yè)務知識培訓,對全行所有網(wǎng)點機構(gòu)客戶經(jīng)理的小企業(yè)信貸營銷工作進行指導,并制定了相應的獎勵措施,進一步提高工作人員營銷的積極性,力求盡可能多地收集到小企業(yè)的需求。

在強化激勵機制的同時,我行還規(guī)范了嚴格的工作紀律和操作辦法,對于“吃、拿、卡、要”等不良行為,制定了嚴肅的處理制度,雅閣的工作紀律和嚴厲的處罰措施,降低了從業(yè)人員的道德風險,保證了我行小企業(yè)貸款的安全。

五、優(yōu)化機制流程,提高銀企透明度

整合優(yōu)化流程,建立高效的審批機制。建立了“審批”機制,保證小企業(yè)貸款業(yè)務“調(diào)查—審查—審批”通道的暢通高效,小企業(yè)貸款業(yè)務工作效率大為提高。

針對小企業(yè)特點建立風險防控機制。堅持小企業(yè)發(fā)展周例會制度,實施典型案例教學,逐步提高客戶經(jīng)理風險識別防控能力,進行違約成本分析和違約概率預判。根據(jù)具體情況,通過“個人無限責任”、“強制執(zhí)行工作”、“第三方回購協(xié)議”等手段,加大借款人成本,防控風險。堅持法人約見制度,重點對公司法定代表人或?qū)嶋H控制人的個人素質(zhì)、經(jīng)營風格、風險偏好等方面進行了解。配備專職貸后監(jiān)測人員,逐步完善貸后監(jiān)測與貸后管理,切實為客戶經(jīng)理提供貸后風險管理建議及風險分析。建立健全小企業(yè)客戶相關臺賬,全方位,多角度地進行貸后管理與跟蹤。充分利用信用促進會的企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫信息,了解企業(yè)非信貸信用狀況,提高銀企信息透明度。

通過實施“行長進園區(qū)”活動,將服務重心準確定位于中小企業(yè),進一步加強了政企信息溝通,不斷優(yōu)化融資發(fā)展環(huán)境,推動提升園區(qū)經(jīng)濟的綜合競爭力,激發(fā)了我行上下員工的熱情,完善了我行信貸流程體系,逐步改善了產(chǎn)品單一的現(xiàn)狀,實現(xiàn)了我行新一輪跨越式發(fā)展。