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機關(guān)職員年度工作匯報

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機關(guān)職員年度工作匯報

不斷提升自身的素質(zhì),紀律教育學(xué)習(xí)是長久的事情,加強學(xué)習(xí)在任何時期都不能放松。以后我不僅要學(xué)《區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》更要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件,進一步加強紀律觀念,加強紀律意識,自動自發(fā)地加強黨性煅煉,做到自尊、自省、自警、自勵。積極開拓奮進,提升工作水平。要不斷強化學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提升自己處理實際問題的能力;要講究方式,注重實際,強化自己工作能力和修養(yǎng);要拓展創(chuàng)新,積極進取,把工作提升到一個新的水平。增強自我改造、自我完善努力提升綜合素質(zhì)。提升對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識關(guān)鍵性和迫切性的認知,自主、勤奮地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。熱愛本崗位工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),碰到問題多看多問多想,多向周圍的同仁們請教。

一、存在主要問題

1就自我感覺不錯了對自身要求降低了特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極。工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候,對自身要求放松。日常工作中。對自己沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

但更主要的還是主觀因素所造成。這段時間,上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素。自己結(jié)合對《區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》學(xué)習(xí),對自身存在主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,工作中鉆研不夠。認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

2工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

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