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一、履行監(jiān)管職責，確保安全生產(chǎn)。

堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實《安全生產(chǎn)法》和區(qū)政府有關安全生產(chǎn)的文件精神，主要做了三方面工作：一是落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，與轄區(qū)2200個生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體門店分別簽定了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。二是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織機關干部和社區(qū)干部對社區(qū)120余家重點生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了安全大檢查，排查隱患、督促整改。安全生產(chǎn)大檢查共進行了五次，填寫安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查登記表484份、下發(fā)整改指令書335份、口頭警告197家、向上級反映情況報告11次。三是突出抓好專項整治，對轄區(qū)主干道路上的小門店、小飯店等商鋪進行了摸底登記，共排查了1199家門店，其中無一類單位，證照不全或者存有安全隱患的二類單位67家，登記數(shù)量和質量得到區(qū)安監(jiān)局的肯定，對67家門店逐一做工作，督促其辦理相關證照，消除隱患，3家已關閉取締，64家全部轉為三類，轄區(qū)未出現(xiàn)一例安全事故。

二、創(chuàng)新活動載體，彰顯實踐效果。

我辦事處黨委按照區(qū)委學習實踐活動的各項工作要求，精心組織、周密部署、嚴格規(guī)定動作，創(chuàng)新活動載體，注重實踐效果。第一：創(chuàng)新活動載體，一是創(chuàng)新學習載體，實行黨員分類學習管理。隨著黨員成份多元化，結構發(fā)生較大變化，采取在職黨員“領學”、退休黨員“送學”、流動黨員“寄學”等方式，實行黨員分類學習管理，提高了學習效果。二是創(chuàng)新“服務”載體。創(chuàng)新“一支一特色”的服務載體，開展創(chuàng)建特色社區(qū)。堯園社區(qū)黨支部，開展文化活動進社區(qū)，中老年文藝活動隊，常年活躍在社區(qū)，特別是每逢春節(jié)、七一、八一、九九重陽節(jié)等重大節(jié)日，自編自導自演的三句半、小品、舞蹈、花鼓等多彩的節(jié)目為居民表演，豐富了居民的文化生活。第二深入調查研究，撰寫調研報告。我們緊密聯(lián)系辦事處和社區(qū)工作實際，確定調研課題，進行了認真調研，形成了有深度的調研報告8份。其中辦事處主任田向宇《關于推進城市社區(qū)建設和調研報告》獲得了堯都區(qū)第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀調研報告一等獎。對加強城市社區(qū)建設有獨到的見解和指導作用。

三、夯實基層基礎，強化綜合治理。

保穩(wěn)定我們做了五方面工作，一是與本轄區(qū)單位簽訂了目標責任書160余份。二是開展普法宣傳，落實法律“六進”活動，提高居民法律意識。三是加大矛盾糾紛排查和解決力度，由下訪變下訪，將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，全年共調處16起，無一民轉刑案件。四是及時處置突發(fā)案件，今年11月14日，*街住戶100余人由于暖氣改造收費問題，阻止行人、車輛通行，我們及時介入，了解情況，同*街住戶代表、物業(yè)公司溝通協(xié)商，及時達成協(xié)議，避免了一起升級上訪，五是明確責任，責任到人，通過摸排，對轄區(qū)75名宗教人員、、有上訪苗頭的人員，專人負責，進行家訪，講政策、講形勢等方式進行24小時穩(wěn)控，確保國慶期間零上訪無重大事件發(fā)生，維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

四、加強社會保障，解決弱勢群眾困難。

在保民生上，我們做了以下幾方面工作：一是職業(yè)介紹和求職登記，登記就業(yè)困難人員258人，其中就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職人員142人，職業(yè)介紹85人，“4050”人員靈活就業(yè)35人，公益性崗位安排10人。二是辦理企業(yè)離退休人員工資資格認證1040人，其中遺屬30人，80歲以上的老人50人，對行動不便的老人實行預約上門服務。三是低保工作我們采取入戶調查、公示、集體研究上報，做到了公開、公平、公正，應保盡保，動態(tài)管理，讓符合條件的人享受低保，讓黨和國家的政策惠及民生。截至目前，新入戶調查94戶、上報低保43戶、調整128戶、調查上報廉租房保障對象26戶，審核廉租住房家庭30戶。四是辦理城市居民醫(yī)保1.5萬余份。

五、建立信息平臺，提高行政效能。

辦事處建立了社會化管理服務網(wǎng)絡平臺，宣傳黨和國家的法律法規(guī)，方針政策，普及科學文化知識；及時報導轄區(qū)發(fā)生的大事要事；辦事處機關、社區(qū)綜治、計生、安全、民政等工作，實行網(wǎng)絡信息化動態(tài)管理；公開各種辦事程序，方便居民，提高了行政效能。

六、加強干部自身建設，提高執(zhí)政水平。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，廣大居民對干部提出了更高的要求。在干部自身建設上，我們一是抓學習、二是在班子建設樹立“五種意識”。三是組織舉辦了學習實踐科學發(fā)展觀活動演講。四是調整充實了五個社區(qū)居委會班子人員，調動了社區(qū)干部的工作積極性。通過開展活動把干部的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的總體思路上來。

辦事處班子堅持民主集中制，召開了民主生活會，形成了團結、和諧、創(chuàng)新、務實的工作氛圍，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，提高了執(zhí)政水平。

七、2010年工作計劃。

1、加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

2、抓好安全生產(chǎn)，落實單位、企業(yè)的主體責任，消除安全隱患，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。

3、抓好計劃生育，提高居民素質。

4、抓好民生工程，完善社會救助。

5、完善辦事處社會化管理服務信息平臺。

總之，通過我們全體干部勤奮工作、居民積極支持和參與，圓滿完成了上級下達的各項任務。與黨和人民區(qū)委區(qū)政府的要求和各單位還有一定的差距，在新的一年里，我們堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府總體思路、開拓創(chuàng)新、扎實苦干，努力構建和諧南街，為建設新堯都做出新貢獻。