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一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治辦和市維穩(wěn)辦的指導(dǎo)和幫助下，我局始終把綜治維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來抓。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了我局的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高?，F(xiàn)將2009年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任考核

我局一直以來對維穩(wěn)工作非常重視。為了把綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，年初，局黨組會召開專門會議，明確將維穩(wěn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，并結(jié)合我局工作實(shí)際，成立了局綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。局辦公室負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的日常事務(wù)，并安排專人負(fù)責(zé)。同時(shí)局與各科室和部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作納入崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù)，使我局的綜治維穩(wěn)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實(shí)，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)普法宣傳教育，提高干部職工法制意識

結(jié)合“五五”普法，局機(jī)關(guān)定期組織干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并要求全市規(guī)劃系統(tǒng)要開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)的活動，特別是針對20*年1月1日施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關(guān)法律。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團(tuán)結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。

全年，我局沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任

為了進(jìn)一步做好綜治維穩(wěn)工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，著重從以下幾個方面著手：

（一）建立維穩(wěn)工作責(zé)任制。針對今年以來我局機(jī)關(guān)干部人事及領(lǐng)導(dǎo)分工有所調(diào)整的情況，我們對局機(jī)關(guān)的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)信訪性質(zhì)，實(shí)行了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時(shí)辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會。今年來，全局共受理群眾來信、來訪和來電1328件次，始終做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，妥善處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）做好綜治維穩(wěn)信息報(bào)送。為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導(dǎo)思想，及時(shí)抓好“兩會”期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度外，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了信息的收集掌握工作，堅(jiān)持每月開一次信訪工作聯(lián)席會議，每月組織一次矛盾排查，加強(qiáng)動態(tài)情況掌握和分析預(yù)測，局辦公室定期向市信訪局報(bào)告群眾信訪情況，始終保持下情上報(bào)，上情下達(dá)，及時(shí)掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強(qiáng)了綜治維穩(wěn)工作的實(shí)效，確保信息渠道暢通。

（三）抓好信訪和維穩(wěn)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入全局職工效能考核范圍，對綜治維穩(wěn)工作實(shí)行量化考核，定期組織檢查評比，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅(jiān)決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。年初，局與各科室簽訂了綜治和維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行綜治維穩(wěn)“一票否決制”，把責(zé)任分解到人、落實(shí)到崗。

四、存在問題和2010年綜治維穩(wěn)工作安排

2009年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我局將在2010年的工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。2010年綜治維穩(wěn)工作安排：

（一）進(jìn)一步抓好綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制建設(shè)。做好目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容的檢查與落實(shí)。完善考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核獎懲，切實(shí)加大責(zé)任追究力度。

（二）繼續(xù)做好維穩(wěn)重點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，全力預(yù)防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發(fā)生。通過立足細(xì)致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，完善信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防矛盾激發(fā)，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件能迅速果斷處置。大力加強(qiáng)矛盾排查工作，進(jìn)一步完善工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)排查化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，全力從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作。多形式開展學(xué)習(xí)黨的十七大四中全會精神活動，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的指示精神，解放思想，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工作中。加大法制宣傳教育和普法教育，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法辦事的意識和工作水平。