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*年，*縣國稅局堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》，以“五抓”大力推進基層建設，取得了令人滿意的成效，先后被評為“省級最佳文明單位”、“全省國稅系統(tǒng)先進單位”，局屬*分局被授予“省級青年文明號”、“全省國稅系統(tǒng)信息化建設先進單位”，盛坑分局、稽查局被授予“市級青年文明號”等光榮稱號。

一是抓核心，加強干部隊伍建設。該局提出了“把黨旗插在稅收前沿陣地”的口號，按照“合理配置、分級負責、優(yōu)化管理”的原則設置了9個黨支部。通過全員學習、系統(tǒng)培訓、終身教育等方式，狠抓干部教育培訓。在干部作風建設方面，大力倡導“三誠”（對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠）、“四講”（講正氣、講原則、講團結、講奉獻）、“五干”（埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、多謀善干、努力肯干）。全局上下形成了一股萬眾一心、眾志成城、各負其責、齊抓共管的工作合力，基層建設成果得到了縣委政府的肯定，*縣委書記李傳寨稱贊說：“國稅部門的基層建設工作是全縣基層執(zhí)法部門的一面旗幟?！?/p>

二是抓基礎，強化征管業(yè)務建設。基層就是基礎。打牢基礎，各項工作就有了堅實保證。該局結合各基層分局實際，規(guī)范、完善了一系列管理制度，使稅收管理的各個環(huán)節(jié)更加有章可循。積極推行流轉稅規(guī)范管理、所得稅分類管理、個體稅收電子定稅管理和普通發(fā)票管理，從稅收分析入手實施稅源監(jiān)控，加強納稅評估，提升了控管水平。元至11月，全縣國稅收入完成1.68億元，同比增長13.7%，個體有稅征收面由原來的12%提高到現(xiàn)在的30.31%。發(fā)票用票面由原來的71%提高到現(xiàn)在的98.1%。

三是抓服務，規(guī)范服務體系建設。該局通過“走出去取經(jīng)、請進來傳授、坐下來討論、消化后創(chuàng)新”等方法，在深化服務層次、提高服務質量、健全服務機制、完善服務舉措上做文章，提出“空間有限，服務無限”的口號，以優(yōu)質高效實現(xiàn)服務“零缺陷”，以方便快捷換來辦稅“零距離”，以公正透明做到工作“零投訴”，實行“有詢必接、有接必管、一管到底”，“用我真心、愛心，換您舒心、順心”，生動地詮釋了“微笑加高效才等于有效”的服務理念。

四是抓廉政，加強行風廉政建設。全局上下不斷加強機關、基層、家庭和窗口“四個陣地”建設，把“廉風”吹到稅收工作的各個角落。始終把廉政文化建設的重心向基層前移，通過開辟廉政文化墻和廉政活動室，優(yōu)化完善各項廉政糾風工作制度，建立廉政文化檔案,并依托*當?shù)氐募t色資源優(yōu)勢，組織黨員干部追尋先烈足跡，重溫入黨誓詞，傳頌紅色歌謠，開展廉政教育，豐富廉政文化內(nèi)涵，連續(xù)五年被縣委、縣政府表彰為“黨風廉政建設先進單位”,在歷次政風行風評比中均蟬聯(lián)第一?！凹彝ブ惫ぷ鞯玫搅撕笔D聯(lián)的肯定，被省紀檢委確定為“廉政文化進機關”試點單位。

五是抓活動，推動國稅文化建設。文化是鑄就品牌的“磨刀石”，是一個集體的“粘合劑”，更是事業(yè)發(fā)展的向心力和源動力。該局注重營造良好的文化氛圍，構建溫馨家園，讓干部職工體會“享受工作、快樂生活”的真正內(nèi)涵。同時，開展到企業(yè)、農(nóng)村體驗生活活動，組織開展幫扶濟困、“一助一”捐贈活動，開展書法、羽毛球、乒乓球等比賽活動。因地制宜地開展小菜園、小養(yǎng)殖、小食堂、小活動室“四小”建設，讓干部職工居住安心，環(huán)境舒心，工作順心，激發(fā)了基層同志的工作熱情。