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為了解我市當(dāng)前婦女兒童工作的狀況，特別是"兩個(gè)規(guī)劃"的實(shí)施情況，也為籌備即將在10月召開(kāi)的維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)做準(zhǔn)備，市婦兒工委辦公室、市婦聯(lián)權(quán)益部與兒童部的部分工作人員在市婦聯(lián)副主席、市婦兒工委辦公室主任李少梅的帶領(lǐng)下，從8月6日開(kāi)始，先后到市統(tǒng)計(jì)局、市社保局、市勞動(dòng)局、市政法委、市司法局、市中級(jí)法院、市衛(wèi)生局等與婦女兒童工作密切相關(guān)的7個(gè)局級(jí)單位進(jìn)行調(diào)查，期間共召開(kāi)了7個(gè)座談會(huì)，與30余人進(jìn)行了座談。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、在保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境方面的工作取得了可喜的成績(jī)

(一)長(zhǎng)期以來(lái)，婦聯(lián)不斷堅(jiān)持對(duì)婦女工作的現(xiàn)代化之路進(jìn)行探索，形成了以培養(yǎng)"四自"女性，促進(jìn)男女平等為目標(biāo)，以服務(wù)婦女、服務(wù)群眾為宗旨，在工作對(duì)象、工作體系、運(yùn)行機(jī)制、資源配置等方面實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化，形成了深圳婦女工作的新模式。

1、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的基本職能作用，積極維護(hù)婦女的合法權(quán)益，切實(shí)推動(dòng)了男女平等的進(jìn)程。

經(jīng)過(guò)婦聯(lián)組織及婦兒工委的呼吁、努力，深圳市曾在行政事業(yè)單位的分房政策中規(guī)定的"以男方為主"；在調(diào)干中規(guī)定的"先男后女"；在農(nóng)村宅基地分配和村民股權(quán)分配時(shí)規(guī)定的女兒出嫁后不能保留宅基地，不能帶走股權(quán)等一系列歧視婦女的政策終于有了顯著地改變?，F(xiàn)在，在福利房、微利房的分配以及招調(diào)工政策中婦女已獲得了與男性平等的權(quán)利，部分區(qū)、鎮(zhèn)的出嫁女、招郎女的權(quán)益得到了保護(hù)，婦聯(lián)也逐步形成了從源頭上維權(quán)、服務(wù)維權(quán)的工作格局。

2、實(shí)施"女性素質(zhì)工程"，為提高女性綜合素質(zhì)，促進(jìn)女性成長(zhǎng)做出了積極的貢獻(xiàn)。

婦女素質(zhì)的提高是開(kāi)展一切工作的基本條件和切實(shí)保障。婦聯(lián)通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、參觀取經(jīng)等多種方法加強(qiáng)對(duì)婦女的教育，并針對(duì)不同的婦女群體采取不同的教育方式，有的放矢。對(duì)高層次女性以理論方面的教育為主，以喚醒她們的性別意識(shí)、角色意識(shí)；對(duì)低層次女性則從實(shí)際生活、生產(chǎn)技能的教育入手，幫助她們積極適應(yīng)環(huán)境的變化，自強(qiáng)不息，自力更生。95年以來(lái)，婦聯(lián)每年與市委組織部聯(lián)合舉辦婦女干部培訓(xùn)班，抓住有利時(shí)機(jī)為婦女人才的成長(zhǎng)鋪路搭橋，使一批批優(yōu)秀女干部走上了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

3、開(kāi)展"巾幗建功"、"雙學(xué)雙比"和"家庭美德建設(shè)"三個(gè)主體活動(dòng)，為廣大婦女參與特區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)提供了有效載體。

婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨和政府開(kāi)展婦女工作，通過(guò)幾大系統(tǒng)工程把婦女工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。在城市實(shí)施的"巾幗建功"活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了婦女立足本職，建功立業(yè)的決心，提高了婦女自身的素質(zhì)，促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)；在農(nóng)村實(shí)施的"雙學(xué)雙比"活動(dòng)，增加了婦女的經(jīng)濟(jì)收入，提高了婦女的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位；把"家庭美德建設(shè)"作為引導(dǎo)廣大群眾參與精神文明建設(shè)的切入點(diǎn)，發(fā)揮聯(lián)系婦女，聯(lián)系千家萬(wàn)戶的作用，以形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動(dòng)，教育婦女群眾，影響家庭成員，輻射全社會(huì)。

（二）深圳市婦女兒童工作委員會(huì)自1994年成立以來(lái)，在促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益方面做了大量的工作，使"九五規(guī)劃"的實(shí)施取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。2000年，市婦兒工委辦公室榮獲"全國(guó)實(shí)施婦女兒童綱要先進(jìn)集體"稱號(hào)，市婦兒工委榮獲"廣東省實(shí)施婦女兒童規(guī)劃先進(jìn)集體"稱號(hào)。

1、積極推動(dòng)?jì)D女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)"兩個(gè)規(guī)劃"的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。

經(jīng)過(guò)市婦兒工委的努力，婦女、兒童"九五"規(guī)劃受到全市各級(jí)黨委和政府的高度重視，各職能部門的積極參與配合，使我市婦女兒童的生存環(huán)境日趨優(yōu)化，婦女兒童的健康水平不斷提高，婦女兒童的合法權(quán)益得到基本保證。據(jù)2000年終期監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果，《婦女"九五"規(guī)劃》的30項(xiàng)指標(biāo)中，達(dá)標(biāo)20項(xiàng)，未達(dá)標(biāo)3項(xiàng)，不作達(dá)標(biāo)判斷的7項(xiàng)；《兒童"九五"規(guī)劃》的24項(xiàng)指標(biāo)中，達(dá)標(biāo)23項(xiàng)，未達(dá)標(biāo)1項(xiàng)，這表明我市的婦女兒童事業(yè)取得了可喜的成績(jī)。

2、編制《深圳市婦女發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》和《深圳市兒童發(fā)展規(guī)劃（2001-2010）》。

為促進(jìn)我市婦女兒童事業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，婦兒工委按照市政府的部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況，站在戰(zhàn)略和全局的高度進(jìn)行籌劃，本著實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、便于操作的原則，編制了新世紀(jì)的首個(gè)十年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、征求意見(jiàn)和專家論證三個(gè)階段定稿的規(guī)劃被各方一致認(rèn)為具前瞻性、科學(xué)性、先進(jìn)性和可行性，體現(xiàn)了我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向。

3、抓先進(jìn)，樹(shù)典型，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

婦兒工委先后舉辦了多場(chǎng)表彰會(huì)，如對(duì)實(shí)施婦女兒童"九五"規(guī)劃的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；對(duì)優(yōu)秀終期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行表彰；對(duì)熱愛(ài)兒童先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及好領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表彰等。這些表彰會(huì)為進(jìn)一步總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)成績(jī)，促進(jìn)我市婦女兒童工作的新發(fā)展，推動(dòng)全市關(guān)心和重視婦女兒童工作創(chuàng)造了良好的大環(huán)境。

二、存在問(wèn)題及原因初析

在此次調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)與各職能部門的座談，我們了解了新規(guī)劃不少實(shí)施的困難點(diǎn)。

（一）戶籍女性失業(yè)率高，大齡女性就業(yè)難。

從調(diào)查的情況看，在勞動(dòng)部門登記的失業(yè)員工中，戶籍失業(yè)女性約占失業(yè)員工總數(shù)的60%，由于受外來(lái)勞動(dòng)力的沖擊，一些年齡偏大（30歲以上，尤其是35歲以上），文化水平偏低的女性再就業(yè)難的問(wèn)題更為突出。雖然政府曾提出對(duì)招請(qǐng)35歲以上人員的企業(yè)給予一定的補(bǔ)貼，但大部分企業(yè)都不愿意接受?，F(xiàn)階段，安撫失業(yè)人員，為他們安排、尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)已成為勞動(dòng)部門的主要任務(wù)之一。

（二）勞動(dòng)強(qiáng)度大，外來(lái)女勞務(wù)工健康狀況堪憂。

深圳的外來(lái)勞務(wù)工占勞動(dòng)力總數(shù)的70%，且外來(lái)勞務(wù)工中又有60%是年輕的女勞務(wù)工。她們由于文化水平不高，大多數(shù)集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)，收入較低，工作、生活條件較差，企業(yè)的投保額又非常少，多數(shù)都只有住院保險(xiǎn)，沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)。從有關(guān)機(jī)構(gòu)為女勞務(wù)工提供免費(fèi)健康檢查的情況看，南山區(qū)70%的女勞務(wù)工有貧血情況。

（三）女性在關(guān)鍵崗位的就業(yè)比例仍比較低。

從調(diào)研結(jié)果看，許多單位沒(méi)有對(duì)培養(yǎng)、提拔女干部的工作給予充分重視，部分單位甚至沒(méi)有處級(jí)以上的女性實(shí)職干部。比較而言，勞動(dòng)局、中級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作給予了一定的重視，單位里配備女干部的比例則明顯高于其他單位：勞動(dòng)局共有處級(jí)干部23位，其中女性實(shí)職處長(zhǎng)7人，正處級(jí)9人，女性處級(jí)干部約占處級(jí)干部總數(shù)的40%；局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中已有兩位女性，還即將再提拔一位女性局級(jí)干部。中級(jí)法院現(xiàn)有干部315人，其中女性干部139人，約占干部總數(shù)的44%；科級(jí)以上女性干部51人，約占干部總數(shù)的16%。

（四）保險(xiǎn)制度不完善，婦女兒童的權(quán)益無(wú)法得到有力保障。具體表現(xiàn)在：

一是沒(méi)有將生育保險(xiǎn)從基本醫(yī)療保險(xiǎn)中分離出來(lái)，使廣大育齡婦女的合法權(quán)益得不到有效保障，一些企業(yè)為了避免負(fù)擔(dān)女職工的生育費(fèi)用而不愿招收女職工，這也是女性就業(yè)難度高于男性的原因之一。

二是沒(méi)有建立廣大社會(huì)兒童均可參保的保險(xiǎn)制度。目前只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女有統(tǒng)籌醫(yī)療，而企業(yè)員工子女的醫(yī)療問(wèn)題卻沒(méi)有得到有效解決。

三是未建立救治重癥兒童的基金會(huì)?，F(xiàn)階段重癥兒童所需資金只能通過(guò)自籌和群眾、團(tuán)體募捐等形式解決，龐大的資金支出給許多家庭，尤其是貧困家庭帶來(lái)了巨大的困難。

四是女性參保人的待遇償付低于男性。造成這種情況的原因，一是女性比男性退休早，工齡較短；二是女性在崗時(shí)的收入一般比男性低（同等職位情況下，女性收入僅占男性收入的80%）。

（五）流動(dòng)人口中的孕產(chǎn)婦死亡率較高。

衛(wèi)生部門已采取了一系列措施保護(hù)流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦的安全，如建立孕產(chǎn)婦死亡的三級(jí)評(píng)審制、設(shè)立高危門診、開(kāi)展社區(qū)跟蹤等形式。但是，流動(dòng)人口的孕產(chǎn)婦由于經(jīng)濟(jì)條件較差，或者為了躲避計(jì)劃生育政策，一些選擇在家或在私人診所分娩，也造成我市的孕產(chǎn)婦死亡率達(dá)標(biāo)困難。

三、意見(jiàn)與建議

（一）通過(guò)多種渠道，切實(shí)解決戶籍女性失業(yè)問(wèn)題。戶籍女性失業(yè)率高、就業(yè)難已不僅僅是勞動(dòng)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，需要得到全社會(huì)的關(guān)注并采取積極的應(yīng)對(duì)措施。

1、實(shí)施必要的政策傾斜，給予弱勢(shì)婦女必要的幫助。

（1）效仿上海市采取"雙向承諾"的做法，即政府承諾幫助失業(yè)女工尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，而她們也必須接受政府的安排，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。此方法對(duì)于幫助那些連基本生活費(fèi)都難以保障的失業(yè)女性能起到很大的作用。

（2）雇用失業(yè)女工在公益性單位工作，如聘請(qǐng)文化程度不高的失業(yè)女性在市政公園、市政大廈里做清潔工或其它對(duì)學(xué)歷要求較低的工種。勞動(dòng)局也曾希望通過(guò)此渠道解決失業(yè)女性的就業(yè)問(wèn)題，但這些單位的清潔工作大都外包給了專門的清潔公司。

（3）充分利用好失業(yè)保險(xiǎn)基金。我們通過(guò)市勞動(dòng)局了解到，深圳市的失業(yè)保險(xiǎn)基金年年節(jié)余；而在上海，失業(yè)保險(xiǎn)基金年年用完，上海市政府把一百多萬(wàn)人的下崗問(wèn)題解決得非常好。對(duì)于這節(jié)余的基金，我們應(yīng)考慮對(duì)其進(jìn)行充分、有效地利用?？梢杂眠@些錢到社會(huì)上招標(biāo)辦實(shí)業(yè)，由有學(xué)識(shí)、有能力的人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，并硬性規(guī)定在此類企業(yè)中失業(yè)工人應(yīng)達(dá)到的比例。

（4）發(fā)展社區(qū)服務(wù)，增加失業(yè)女性在社區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)。同志指出"婦聯(lián)應(yīng)該把工作重點(diǎn)放到社區(qū)，這里最需要婦聯(lián)做工作，也最能發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢(shì)。如果把社區(qū)的工作抓好了，當(dāng)前城市婦女面臨的一些突出問(wèn)題，許多都能得到有效的解決"。這一指示對(duì)婦聯(lián)的工作乃至對(duì)失業(yè)女工就業(yè)難的社會(huì)問(wèn)題都具有深刻的指導(dǎo)意義。目前，深圳的社區(qū)建設(shè)已逐漸形成了以居民住宅區(qū)為載體，覆蓋全社會(huì)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各大住宅區(qū)都擁有托兒所、幼兒園、會(huì)所、康樂(lè)中心、維修服務(wù)站等硬件設(shè)施，提供保姆、鐘點(diǎn)工、餐飲配送、兒童托教等服務(wù)。這些服務(wù)，不但為人們（尤其是女性）擺脫繁雜的家務(wù)勞動(dòng)和減輕撫養(yǎng)后代的重任提供了可能性，也增加了許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、加強(qiáng)對(duì)失業(yè)女性的培訓(xùn)，提高失業(yè)女性的自身素質(zhì)。

深圳市是改革開(kāi)放的前沿陣地，文化、經(jīng)濟(jì)水平在全國(guó)位居前列，深圳的企業(yè)為了發(fā)展，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，必須聘用有知識(shí)、有能力的人。所以，僅僅依靠政府的政策傾斜是不足夠的，當(dāng)務(wù)之急是必須提高失業(yè)女性的自身素質(zhì)，使她們適應(yīng)生存，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)。相關(guān)部門應(yīng)在了解失業(yè)女性需要的基礎(chǔ)上，舉辦一些非贏利性質(zhì)、具現(xiàn)實(shí)意義的培訓(xùn)班。也可以拿出一定比例的失業(yè)保險(xiǎn)基金，免費(fèi)給特困的失業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，讓他們掌握一技之長(zhǎng)，獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、通過(guò)宣傳、教育等方式幫助失業(yè)女性轉(zhuǎn)變觀念。

心理學(xué)家說(shuō)，觀念決定一切，態(tài)度決定一切。所以，應(yīng)幫助失業(yè)女性建立積極向上的心態(tài)。不論是缺乏自信、自暴自棄、得過(guò)且過(guò)；還是定位過(guò)高、眼高手低、挑三撿四，都是不正確的態(tài)度。應(yīng)幫助她們樹(shù)立信心，正確認(rèn)識(shí)自己，接受有關(guān)部門的就業(yè)安排，盡快重新投入到社會(huì)勞動(dòng)中去。

（二）積極制定和完善有關(guān)法律、法規(guī)，加大對(duì)保護(hù)婦女合法權(quán)利的宣傳力度。

要根據(jù)形勢(shì)的要求，加強(qiáng)立法，既要保護(hù)婦女參政議政的合法權(quán)利，從法律、行政的角度為女性在機(jī)會(huì)上創(chuàng)造條件；又要保護(hù)婦女投入社會(huì)勞動(dòng)的合法權(quán)益，禁止企業(yè)在用人過(guò)程中對(duì)婦女就業(yè)權(quán)利的諸多限制。政府要設(shè)定一個(gè)婦女進(jìn)入各級(jí)權(quán)力機(jī)構(gòu)的合理比例，勞動(dòng)部門要督促企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)和對(duì)照國(guó)家有關(guān)女職工保護(hù)的政策和法規(guī)，全社會(huì)要大力倡導(dǎo)更多的女性在關(guān)鍵崗位就業(yè)，要加大對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育力度，提高女性的自我保護(hù)能力。只有真正消除性別歧視，才能使整個(gè)社會(huì)形成一個(gè)有利于婦女實(shí)現(xiàn)參政權(quán)利和就業(yè)權(quán)利的良好氛圍。

（三）盡快建立獨(dú)立的生育保險(xiǎn)制度。

據(jù)了解，目前全國(guó)尚無(wú)一城市將生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)或其他險(xiǎn)種合并。生育保險(xiǎn)待遇不僅僅包括生育醫(yī)療費(fèi)，還應(yīng)包括生育津貼（即產(chǎn)假工資）。所以，它作為社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)獨(dú)立險(xiǎn)種，有其自身的特殊性，應(yīng)單獨(dú)運(yùn)作。我市遲遲未出臺(tái)生育保險(xiǎn)，一個(gè)很大的原因是擔(dān)心增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。其實(shí)，如果把社會(huì)保險(xiǎn)的五大險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)）統(tǒng)籌兼顧，綜合考慮，對(duì)各項(xiàng)的費(fèi)率或增或減，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，企業(yè)的繳費(fèi)總比例就不會(huì)變，自然也不會(huì)增加負(fù)擔(dān)。只有建立獨(dú)立的生育保險(xiǎn)制度才可以使生育的成本由社會(huì)平均負(fù)擔(dān)，使女性面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更公平--即社會(huì)是根據(jù)勞動(dòng)者的素質(zhì)和其自身的需要來(lái)選擇勞動(dòng)力，而不是根據(jù)性別。而且，生育保險(xiǎn)把計(jì)劃生育手術(shù)也納入其保障范圍，這對(duì)于推動(dòng)計(jì)劃生育工作，對(duì)于貫徹落實(shí)我國(guó)的基本國(guó)策都有著積極的意義。

（四）依靠政府力量，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

我市人口的倒掛結(jié)構(gòu)決定了必須將非戶籍的常住人口納入規(guī)劃范圍。今年政府又降低了辦理暫住證的要求，使我市常住人口急劇增加，這給衛(wèi)生部門工作的開(kāi)展及工作成果的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)了困難。所以，指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須依靠政府的大力支持和各部門的積極協(xié)助。一是政府應(yīng)制定相關(guān)政策、法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)無(wú)牌診所的整治力度。由于缺少相關(guān)的法律依據(jù)，公安局對(duì)于無(wú)牌診所鞭長(zhǎng)莫及，對(duì)無(wú)牌診所的負(fù)責(zé)人只能做短時(shí)拘留，不可能真正遏止無(wú)牌診所的危害。二是政府應(yīng)多做一些公益性廣告，尤其是在布吉、沙井、寶安、龍崗等問(wèn)題比較突出的地區(qū)多做廣告，使群眾認(rèn)識(shí)到不去正規(guī)醫(yī)院分娩對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒造成的危害。

（五）婦聯(lián)、婦兒工委及各級(jí)婦女組織要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路。

一是要轉(zhuǎn)變工作目標(biāo)：

把主要精力從幫助弱勢(shì)婦女，維護(hù)她們的權(quán)益轉(zhuǎn)移到提高中國(guó)婦女的整體素質(zhì)上來(lái)；把幫助個(gè)別婦女解決個(gè)別問(wèn)題轉(zhuǎn)移到幫助廣大婦女群眾解決共同問(wèn)題上來(lái)。

二是要轉(zhuǎn)變工作方法：

1、要進(jìn)一步加大調(diào)研工作的深度與廣度。只有經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查，獲得真實(shí)的情況，才可以提煉出正確的結(jié)論，并轉(zhuǎn)化為實(shí)踐層面上的成果。此次調(diào)研使我們認(rèn)識(shí)到了戶籍女性失業(yè)問(wèn)題存在的普遍性與嚴(yán)重性，對(duì)此婦兒工委將再開(kāi)展專題調(diào)研，務(wù)求全面、真實(shí)地了解情況，并提出解決對(duì)策，形成議案。同時(shí)，我們也了解到，許多單位都希望婦聯(lián)利用自身的硬件優(yōu)勢(shì)多舉辦一些培訓(xùn)，如關(guān)于婦女維權(quán)知識(shí)的培訓(xùn)，關(guān)于婦女儀容儀表的培訓(xùn)等等。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦兒工委工作的宣傳力度。我們從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些單位對(duì)婦兒工委的日常工作不甚了解，不清楚婦兒工委的主要工作內(nèi)容是具體組織實(shí)施"兩個(gè)規(guī)劃"。所以，大力宣傳婦兒工委的主要工作內(nèi)容，尤其是宣傳"兩個(gè)規(guī)劃"實(shí)施的重要性，對(duì)促進(jìn)我市各職能局積極配合婦兒工委的工作，共同貫徹實(shí)施規(guī)劃的各項(xiàng)要求、監(jiān)測(cè)評(píng)估規(guī)劃的執(zhí)行情況有極其重要的作用。

三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)：

改變過(guò)往布置任務(wù)多，聯(lián)絡(luò)感情少的工作作風(fēng)，加強(qiáng)與各成員單位、各基層組織間的溝通與聯(lián)系，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，樹(shù)立解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

回首過(guò)去，業(yè)績(jī)輝煌；展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)！在我們的努力下，婦女兒童工作的重要性和緊迫性已得到了全社會(huì)的認(rèn)同。然而，具體問(wèn)題的改善絕不是一朝一夕的工作，它需要各方各界的努力與配合。通過(guò)調(diào)研，我們對(duì)工作的形勢(shì)和前景有了更加深入的認(rèn)識(shí)，面對(duì)今后婦女兒童工作的新局面、新挑戰(zhàn)，我們要以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江總書(shū)記"三個(gè)代表"重要思想的要求，加強(qiáng)與各有關(guān)單位的溝通協(xié)作，團(tuán)結(jié)廣大婦女群眾，盡最大的努力使婦女、兒童工作再上一層新臺(tái)階!