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**鋼集團有限公司在激烈的市場競爭中,發(fā)揚“持續(xù)改進,不斷超越”的精神,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)出新的水平。目前,*鋼已發(fā)展成為以軸承鋼及其延伸產(chǎn)品為主的全國重點特鋼企業(yè),主要技術(shù)經(jīng)濟指標居于同行業(yè)領(lǐng)先水平,經(jīng)濟效益不斷攀升,呈現(xiàn)出良性發(fā)展的態(tài)勢。作為國有企業(yè)的*鋼與其他國有企業(yè)一樣,面臨著新一輪改革轉(zhuǎn)制的艱巨任務(wù)。本著有利于企業(yè)的長遠發(fā)展、有利于廣大員工的根本利益的原則,*鋼采取了以引進戰(zhàn)略投資者的方式實施資產(chǎn)重組。針對企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況,*鋼黨委堅持發(fā)揮政治核心作用,圍繞黨建思想政治工作的加強和創(chuàng)新進行了積極探索和實踐,有力地保證了員工隊伍的穩(wěn)定,推動和促進了企業(yè)各項工作的落實。
一、充分發(fā)揮思想政治工作的鼓勁、導向、助威作用,確保企業(yè)資產(chǎn)重組順利推進和生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行。
1.宣傳導向,過細工作,保證企業(yè)資產(chǎn)重組的順利推進。在企業(yè)實施資產(chǎn)重組的過程中,公司黨委始終堅持正確的輿論導向,通過《**鋼》連續(xù)刊發(fā)12篇評論文章,召開干部會、黨員會、職工會進行多層次的宣傳引導,針對一些職工的具體思想問題,做好深入細致的溝通解釋工作,幫助和引導職工充分認識深化企業(yè)改革是大勢所趨,勢在必行,深化企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的自身需要,*鋼的改革必須發(fā)揮*鋼的整體優(yōu)勢,引進戰(zhàn)略投資者是符合*鋼實際的必然選擇,從而激發(fā)廣大職工以積極的態(tài)度認識改革、支持改革、參與改革,保證了企業(yè)資產(chǎn)重組工作的平穩(wěn)推進,順利實施。
2.結(jié)合實際,轉(zhuǎn)變觀念,引導職工不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟的新要求。公司黨委在員工中大力弘揚“思危、求實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神和“持續(xù)改進,不斷超越”的理念,并使之不斷深入人心,落實和體現(xiàn)在各自的工作中。許多處在生產(chǎn)一線的黨支部根據(jù)市場變化大、組織生產(chǎn)經(jīng)營難度加大的情況,在職工中經(jīng)常進行市場形勢、危機意識的教育,推動職工思想觀念的轉(zhuǎn)變;在職工中自下而上征集與提煉包括市場理念、團隊理念、品牌理念、營銷理念、服務(wù)理念等組成的極具特色的企業(yè)理念,對轉(zhuǎn)變職工觀念、提高職工素質(zhì)、增強企業(yè)對市場的適應(yīng)能力和競爭能力起到了積極作用。黨委積極會同行政研究制訂并實施應(yīng)對市場的策略,按照穩(wěn)產(chǎn)高效的要求組織生產(chǎn),使煉鋼的月產(chǎn)量被一次次地刷新,煉鋼和軋鋼的工藝進一步優(yōu)化,金屬制品的質(zhì)量進一步提升,市場進一步拓展,企業(yè)經(jīng)濟效益進一步攀升。
3.抓好教育,提高素質(zhì),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。公司黨委以創(chuàng)建“學習型黨支部”為抓手,以發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性為重點,以黨建思想政治工作出精品為目標,扎實有效地實施黨內(nèi)教育活動。各個黨支部提出了在工作中學習、在學習中工作,按照“精一行,通二行,懂三行”的要求,生動地開展黨員培訓教育,在設(shè)備安全運行、應(yīng)急搶修、煉鋼高效化生產(chǎn)、提高鋼材質(zhì)量、整合內(nèi)部資源等方面有效地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。各黨支部還通過明確“黨員示范區(qū)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”等,為黨員發(fā)揮作用、影響群眾搭建平臺,收到了較好的效果。
4.組織競賽,營造環(huán)境,充分調(diào)動廣大職工的積極性。公司黨委注重發(fā)揮工會和共青團組織的作用,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好職工群眾的積極性,努力營造和諧向上爭一流的氛圍?!皫熗浇Y(jié)對共育人才”活動、“高效化生產(chǎn)競賽”、“質(zhì)量擂臺賽”、“節(jié)能降耗競賽”、“每月之星”等一系列有針對性的競賽活動,不斷激勵人們的勞動熱情,并轉(zhuǎn)化為一個又一個漂亮的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。“歷史之最”、“先進風采錄”、“道德銀行”等既展現(xiàn)了*鋼人的業(yè)績與風采,又起到了激勵斗志、鼓舞士氣、提高素養(yǎng)的作用。如此等等,充分發(fā)揮了宣傳思想工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用。
二、資產(chǎn)重組后的企業(yè)黨建工作既要加強,又要創(chuàng)新。
企業(yè)資產(chǎn)重組后,各方面的情況都發(fā)生了變化。企業(yè)黨建工作如何適應(yīng)這一變化?對此,*鋼黨委在認真思考和廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成了基本共識:面對新的形勢,企業(yè)黨委的工作必須圍繞“四個抓”來加強和創(chuàng)新。抓根本,就是要堅持以人為本,確保員工隊伍的穩(wěn)定和積極性的發(fā)揮;抓結(jié)合,就是黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作;抓基礎(chǔ),就是要不斷加強黨支部建設(shè),嚴格黨員的教育和管理;抓滲透,就是要積極推進企業(yè)文化建設(shè),努力營造和諧文明環(huán)境。在總體上,既要加強,又要創(chuàng)新,做到在改進中加強、在創(chuàng)新中提高。
l.充分認識企業(yè)黨組織的地位和作用。企業(yè)的黨組織處于什么地位、履行什么職能、體現(xiàn)什么功能、發(fā)揮什么作用,已經(jīng)成為資產(chǎn)重組后的企業(yè)黨委研究的重要課題。黨的十六大對企業(yè)黨組織的地位和作用作了十分明確的表述:“企業(yè)黨組織要積極參與重大問題的決策,發(fā)揮政治核心作用……黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者?!?鋼黨委認為:企業(yè)實施資產(chǎn)重組后,企業(yè)的資產(chǎn)所有者會發(fā)生變化,但是企業(yè)黨委的政治核心作用不會變;企業(yè)的用人機制和干部任用方式會發(fā)生變化,但是黨管干部的原則不會變;企業(yè)的運行機制和管理方式會發(fā)生變化,但是思想政治工作的體系和優(yōu)良傳統(tǒng)不會變;企業(yè)與員工的勞動關(guān)系會發(fā)生變化,但是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和發(fā)揮先鋒模范作用的要求不會變。然而,企業(yè)的黨建工作如何適應(yīng)不斷變化的大環(huán)境和即將發(fā)生變化的小環(huán)境,這是時時擺在我們面前的現(xiàn)實課題。關(guān)鍵是要敢于和善于對過去的傳統(tǒng)和經(jīng)驗進行“揚棄”,管用的要堅持、要加強,繁瑣的要簡化、要調(diào)整,不合時宜的要摒棄、要廢除,要在改進中加強、在創(chuàng)新中提高,努力形成與新的企業(yè)運行機制相匹配的新的黨建工作的格局和機制,使之與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合更緊密,與企業(yè)的實際需要更相符,把黨建工作融入企業(yè)工作的整個過程和每個環(huán)節(jié),提高黨建工作的針對性和有效性,從而保證隊伍職工思想的穩(wěn)定和凝聚力的增強。
2.緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。企業(yè)黨建工作要保證企業(yè)經(jīng)濟工作目標的實現(xiàn),保證企業(yè)行政指令的執(zhí)行到位,保證人才隊伍的支撐和作用的發(fā)揮,保證企業(yè)的穩(wěn)定和員工思想的穩(wěn)定。實現(xiàn)這四個“保證”,黨建工作的加強要體現(xiàn)“三個結(jié)合”。一是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際來加強,通過階段性、經(jīng)常性的形勢和任務(wù)宣傳,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實績和亮點宣傳,幫助員工增強信心,激勵和鼓舞員工士氣;二是結(jié)合員工思想實際來加強,通過深入細致的工作,及時了解和掌握員工的思想脈搏,既幫助員工解決思想問題,又幫助員工解決具體的實際問題;三是結(jié)合深化改革規(guī)范管理來加強,通過有針對性的宣傳教育和引導,推進企業(yè)內(nèi)部資源整合,推進規(guī)章制度落實,推進各項管理工作到位,保證企業(yè)工作的順利進行。
3.注重提高黨員、干部的素質(zhì)。企業(yè)的各級管理人員是企業(yè)的中堅,企業(yè)的共產(chǎn)黨員是企業(yè)員工隊伍的核心。企業(yè)資產(chǎn)重組后,不管企業(yè)的體制、機制以及運作方式發(fā)生什么樣的變化,都必須重視黨員、干部的建設(shè),發(fā)揮黨員、干部的作用。要把黨員、干部的教育與管理提上黨委的重要議事日程,通過實施有針對性的學習培訓,不斷提高他們的政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助他們掌握現(xiàn)代科技知識和管理知識,使他們真正具備良好的素質(zhì)、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),在企業(yè)的改革和發(fā)展中展現(xiàn)出色的才能。
4.注重加強企業(yè)文化的培育和建設(shè)。實踐證明,企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長、壯大和發(fā)展具有十分重要的作用。要結(jié)合企業(yè)資產(chǎn)重組后的新情況,十分注意企業(yè)文化的培育和宣傳,充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、激勵、協(xié)調(diào)、約束作用,努力塑造企業(yè)的新形象,營造新的氛圍。同志指出:要著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),大力加強基層黨組織建設(shè),切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。這無疑給新形勢下如何加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作指明了方向。
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