前言：本站為你精心整理了提升非公企業(yè)黨政影響力工作措施范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一是加強主體培“育”。在摸清非公企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，對黨員人數(shù)少或從業(yè)黨員不夠穩(wěn)定、暫不具備條件成立黨組織的非公企業(yè)，從縣鄉(xiāng)機關(guān)黨員、退居二線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中為企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，深入企業(yè)宣傳黨建知識，培養(yǎng)入黨積極分子，幫助籌建黨組織。

按照“黨組織帶群團工作、群團組織做黨建工作”的思路，先建立企業(yè)工會、共青團等組織，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，有效延伸黨的工作手臂，積極培育黨建工作主體，為建立黨組織創(chuàng)造條件。近年來，下派黨建工作指導(dǎo)員53名，建立工會、共青團組織29個，幫助培養(yǎng)入黨積極分子43名。

二是嚴(yán)格程序組“建“。遵循“應(yīng)建盡建”原則，對從業(yè)黨員3人以上、基本具備成立黨組織條件的非公企業(yè)，成熟一個、組建一個。規(guī)模以上、黨員人數(shù)相對較多、業(yè)主對黨建工作認(rèn)識到位的，由基層黨委負責(zé)及時召開企業(yè)黨員大會，依照組織程序選舉黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，單獨建立企業(yè)黨組織；規(guī)模小、黨員少且分散，按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，與其他企業(yè)合建黨組織，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子由各企業(yè)提名推薦、黨員大會選舉產(chǎn)生；企業(yè)暫無合適黨組織負責(zé)人人選的，按照“個人報名、組織推薦、雙向互選、企業(yè)聘請、黨委任命”的程序，由基層黨委任命黨組織負責(zé)人，條件具備后再另行補選。年來，新組建非公企業(yè)黨組織9個，全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋面提升4.6%。

三是規(guī)范制度“管”理。抓好已建黨組織的規(guī)范管理工作，深入開展非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建活動，按照“有黨員活動室、由黨支部制度、有黨建書籍資料、有黨員活動記錄、有黨組織活動經(jīng)費和黨建活動載體”的“六有”準(zhǔn)，不斷加強企業(yè)黨組織陣地建設(shè)、制度建設(shè)，落實活動經(jīng)費，確保企業(yè)黨組織正常運行。

協(xié)助企業(yè)黨組織制定《非公黨組織的職責(zé)任務(wù)》、《黨支部“”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《“雙評”工作制度》，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)及考核管理辦法》；深化拓展“三雙”、“技術(shù)當(dāng)標(biāo)兵、崗位做貢獻”、“六比六看”、“五個一”、“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”以及“三有三無六帶頭”等主題活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，做到建立一個支部，鞏固一個陣地，建成一個堡壘，切實增強黨組織凝聚力、感召力、影響力。