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銀行營業(yè)點安全保衛(wèi)演講稿

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銀行營業(yè)點安全保衛(wèi)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

我來自銀行營業(yè)點,我們營業(yè)廳是剛投入運營的網(wǎng)點,在安全管理方面我們努力向有經(jīng)驗的先進(jìn)營業(yè)點學(xué)習(xí),堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署,現(xiàn)在就我代表營業(yè)廳向大家淺談我們在安全保衛(wèi)方面做的工作。

安全保衛(wèi),是銀行工作開展的難點和重點,為保證安全工作正常有序的進(jìn)行,我們注重基礎(chǔ)管理工作,著力加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì);找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展著力點,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成總部下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。具體開展以下工作:

一、全面落實合規(guī)內(nèi)控,防范和化解操作風(fēng)險

隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險點也會隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規(guī)操作和強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)為前提。我認(rèn)為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實最關(guān)鍵的因素是人,即各項內(nèi)控活動都應(yīng)以調(diào)動人的主動能動性為根本,為此我將在以下三方面加強(qiáng)工作:一是加強(qiáng)員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強(qiáng)化訓(xùn)練;二是狠抓員工崗位培訓(xùn),強(qiáng)化規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);三是適時進(jìn)行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我們本著對行內(nèi)利益負(fù)責(zé)、對廣大員工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,對違規(guī)操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風(fēng)險隱患的堅實屏障,切實將內(nèi)控工作寓于管理活動之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而防范和化解操作風(fēng)險。操作流程一念間,遵守違規(guī)兩重天。守制度是一種意識,更是一種責(zé)任。正所謂制度決定態(tài)度,態(tài)度遵守制度,兩者相輔相成才能有效的避免錯誤的產(chǎn)生,才能在工作業(yè)績上創(chuàng)造高度。

二、緊抓安全保衛(wèi),全面做好銀行安全工作

“安全是最直接創(chuàng)造力”,銀行工作更是如此,緊抓安全保衛(wèi)工作,就要經(jīng)常全面系統(tǒng)的對安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解,定期定時定點在每周二下午或晚上召開專門會議,深入分析當(dāng)前的社會治安形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的制度和法律法規(guī),認(rèn)真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安全教育,加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度。認(rèn)真按照《安全目標(biāo)責(zé)任制》的要求,將安全保衛(wèi)工作分解到每個崗位、每個人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛(wèi)工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標(biāo)前進(jìn)。

三、提高管理能力,加強(qiáng)隊伍建設(shè)

員工是最重要的人力資源。加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是我們做好安全保衛(wèi)工作的一個側(cè)重點。首先,我們多給予員工關(guān)心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予贊揚和激勵,在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次,制訂培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),增強(qiáng)每一位員工履行崗位的能力,打造一支富有生機(jī)、活力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍,同時繼續(xù)協(xié)助行長嚴(yán)格按照總下達(dá)的績效工資管理辦法,結(jié)合支行實際情況,建立行之有效的激勵約束機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的效能,調(diào)動員工的積極性和主動性。

目前,我們在安全保護(hù)上所作的工作就是這些,在以后的工作中還需要把觀點落到實處,根據(jù)實際情況進(jìn)行重新規(guī)劃和考量,繼續(xù)以無盡的求知欲向先進(jìn)營業(yè)點求教。