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民政局效能建設管理發(fā)言

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民政局效能建設管理發(fā)言

同志們:

今天,我們在這里召開會議,總結人事、物價、城管3個系統(tǒng)政風行風和行政執(zhí)法評議工作,安排部署勞動和社會保障系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風評議和全區(qū)機關效能建設大會。這既是一個糾正部門和行業(yè)不正之風的會議,也是進一步整頓機關作風、積極推進機關效能建設的動員會,今天參會的有在家的四大家領導、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街的黨政主要領導、區(qū)級機關各部門主要負責同志、紀檢組長、派駐紀檢組長,大家能夠更加重視并積極投入到評議和效能建設這個工作中,通過民主評議政風行風和機關效能建設,進一步促進機關職能的轉(zhuǎn)變、工作方式的轉(zhuǎn)變、機關作風的轉(zhuǎn)變,促進依法行政,有效推動機關的各項工作。

去年7月起,全區(qū)開展了對人事系統(tǒng)、物價系統(tǒng)、城管系統(tǒng)為期一年的政風行風和行政執(zhí)法評議。一年來,通過評議代表、被評單位和有關部門的共同努力,三個系統(tǒng)的評議工作已基本結束,報經(jīng)區(qū)政府考核驗收,被評為合格單位。在此,我代表區(qū)政府向區(qū)人事局、區(qū)物價局、區(qū)城管局表示祝賀,希望他們繼續(xù)努力,進一步抓好政風行風建設,促進各項工作再上一個新臺階。同時,也向不計報酬、辛勤工作的全體評議代表致以衷心的感謝!

今年,根據(jù)省、市安排和我區(qū)實情,區(qū)政府決定對勞動和社會保障系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)開展政風行風和行政執(zhí)法評議。為使評議工作能順利開展,我講幾點意見:

一、深刻認識開展民主評議和機關效能建設的重要意義和存在的問題

開展政風行風評議和機關效能建設,對加強部門和行業(yè)的作風建設、監(jiān)督行政機關依法行政有著十分重要的意義。一是拓寬了社會各界和人民群眾監(jiān)督政府部門的渠道;二是對被評單位增加了壓力和動力,促進行業(yè)風氣好轉(zhuǎn)和依法行政;三是較好地解決了一些群眾普遍關注的“熱點”、“難點”問題;四是進一步密切了黨群、干群關系。特別是新的辦公設備條件的要求,辦事效率的要求,服務水平的要求,也是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求,是機關自身發(fā)展和群眾滿意度的要求。

當前,我們必須清醒地看到,個別部門和行業(yè)風氣還沒有得到根本好轉(zhuǎn)。有的部門和行業(yè)不正之風還很嚴重。執(zhí)法中還存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象。個別同志仍然存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”和吃、拿、卡、要的現(xiàn)象;少數(shù)人仍然存在態(tài)度蠻橫、作風粗暴,甚至以權謀私、徇私枉法等不容忽視的問題。因此,繼續(xù)深入開展政風行風評議和全面啟動機關效能建設是很有必要的。凡是群眾不滿意的地方就必須整改,凡是侵害人民群眾利益的問題就必須糾正,嚴重的要繩之以紀,直至追究法律責任。這是貫徹“三個代表”重要思想和鞏固“保先”教育成果,落實“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的具體體現(xiàn)。我們開展評議工作,最主要的目的是促進行業(yè)作風建設,推動機關作風的進一步好轉(zhuǎn),促進依法行政,使我區(qū)的投資環(huán)境能得到進一步的改善。

二、今年評議的內(nèi)容、時間安排和方法、步驟

1、評議的主要內(nèi)容

評議的主要內(nèi)容:一是被評單位領導班子對政風行風建設和依法行政的重視程度,建立健全政風行風責任制、堅持業(yè)務工作與行風建設兩手抓的情況,建立健全行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制的情況;二是干部職工遵紀守法和職業(yè)道德、工作作風、工作效能、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等情況;三是依法行政、文明執(zhí)法情況;四是查處違紀違法行為,糾正部門和行業(yè)不正之風,糾正違法和不當?shù)男姓袨?,解決人民群眾普遍關注的“熱點”、“難點”問題的情況。這些“熱點”、“難點”主要表現(xiàn)為亂收費、亂攤派、亂罰款和向服務對象搞“吃、拿、卡、要”的問題;表現(xiàn)為親民意識、服務意識差的問題;表現(xiàn)為講感情不講公平、講條件不講實干、講客觀不講主觀的問題。這些問題必須徹底糾正。

2、時間安排和方法步驟

政風行風評議由區(qū)政府糾風辦牽頭,負責組織協(xié)調(diào)工作。行政執(zhí)法評議與政風行風評議相結合同步進行。行政執(zhí)法評議工作由區(qū)政府法制辦組織、領導、協(xié)調(diào)。今年評議工作分為五個階段進行。

一是動員部署階段。這個階段主要是安排部署評議工作,評議單位進行思想動員,安排受評工作,組織自查自糾。

二是調(diào)查研究階段。這個階段中,評議代表要深入被評單位及其服務對象,通過聽取介紹、查閱資料、座談走訪、問卷測評、暗訪調(diào)查等多種形式,廣泛了解情況,聽取意見,歸類分析研究,做好評議準備。

三是集中評議階段。這階段主要是被評單位進行政風行風建設和行政執(zhí)法自查情況匯報,評議代表面對面發(fā)表評議意見。

四是整改階段。這階段主要是被評單位根據(jù)評議和自查情況制定整改方案,建立有關規(guī)章制度,逐項認真整改,寫出整改報告。

五是驗收評估階段。區(qū)糾風辦根據(jù)被評單位確定的整改目標,逐項檢查驗收,并公布評議結果,對合格單位要給予表彰獎勵,對存在問題較多的部門和單位要限期整改,重新檢查驗收。

三、幾點要求

(一)端正態(tài)度,提高參與評議的自覺性和主動性

民主評議政風行風,有利于加強黨風廉政建設,有利于改進機關作風,有利于促進職業(yè)道德和政風行風建設,有利于更好地推動行政機關依法行政。受益的不僅僅是社會和群眾,也包括我們廣大的機關工作人員自己。因此,被評單位的干部職工一定要消除評議是找岔子、挑漏眼的消極抵制思想,變“要評我”為“我要評”,變“要糾我”為“我要糾”,增強評議的主動性和自覺性,作為主體,積極參與評議,不能步入評議—過關—回潮—又評議的怪圈。

今年,接受評議的勞動和社會保障系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng),要按省、市、區(qū)糾風辦的要求,抓住這次評議的契機,切實抓好行風建設。已評議過的單位要搞好“回頭看”,鞏固評議成果;未被評議的單位也要下功夫切實抓好政風行風建設,以推動本單位、本部門的工作。執(zhí)法任務重的部門也要有重點地開展行政執(zhí)法評議,要通過評議做好行政執(zhí)法工作,推進依法行政。

(二)要注重實效,防止走過場

1、突出重點。要著力解決風氣和效率問題。解決風氣問題,主要是解決吃拿卡要,濫用職權,甚至敲詐勒索,貪污受賄,侵害企業(yè)和群眾利益等問題。解決效率問題,主要是解決思想僵化,辦事拖拉,甚至推諉扯皮,以至于該辦不辦,該管不管,效率低下,影響阻礙發(fā)展的問題。

2、客觀公正。為使評議結果與工作實績相吻合,真正反映工作成效,確??陀^、公正,在今年的民主評議政風行風工作中,要在進一步規(guī)范、完善評議方法上做好文章。要強化對評議過程的監(jiān)督,以減少人為因素干擾;要增加聽證考核比重,使操作更加規(guī)范,更加快捷簡便。

3、深入群眾。要堅持深入基層,深入群眾,扎實工作,務求實效。要堅決克服形式主義,杜絕擺花架子,杜絕嘩眾取寵。抓落實力戒心浮氣躁,要踏踏實實俯下身去,摸實情,出實力,辦實事。要高度重視并解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗現(xiàn)象,特別是那些群眾最不滿意、反映最強烈的問題,以扎實有效的工作,為群眾、為企業(yè)和業(yè)戶解決實際問題,使他們切身感受到行評工作帶來的實在效果,思想上要逗硬較真,工作上要抓實,責任到位,承諾兌現(xiàn)到位,履行職責到位,解決問題到位。

4、務求實效。一是在思想上求實。要立足于靠解決問題推動政風行風建設;不能靠弄虛作假去爭榮譽。二是在工作上抓實。要做到四個“到位”,即領導責任要到位,“一把手”切實把評議抓到手上;承諾兌現(xiàn)要到位,向社會各界公開承諾的事項要如期兌現(xiàn);解決問題要到位,群眾反映的問題能解決的都要解決,暫時不能解決的要說明情況,明確時限;制度建設要到位,真正建立健全切合實際、具有可操作性的整改和防范制度。三是在作風上務實。要深入到基層和群眾之中,探索評議的新特點,總結新經(jīng)驗,推廣好做法。要及時解決評議中的突出問題,推動評議工作深入開展。四是在效果上唯實。一看部門和行業(yè)的風氣是否比過去好了,二看工作效率是否提高了,三看群眾反映的突出問題是否解決了,四看是否建立起了防止問題反彈的機制和制度。

(三)標本兼治,糾建并舉

剎風整紀,是十分必要的,也收到了應有的效果。但僅僅停留在剎風整紀上面是不夠的,必須使糾風工作從以糾為主、側重遏制轉(zhuǎn)到標本兼治、逐步加大治本力度的軌道上。

第一,要加強教育,提高部門、行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),使他們增強“服務人民,奉獻社會”的職業(yè)道德觀念,自覺地不去搞不正之風。

第二,健全制度,規(guī)范從業(yè)行為和職業(yè)道德,通過規(guī)范管理來防止滋生不正之風的溫床。要加強思想道德建設,從加強管理入手,建立健全本部門本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范及違反職業(yè)道德規(guī)范的懲戒措施,努力從思想道德這個源頭遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,要修訂、完善部門和行業(yè)的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范,健全制度,加強管理,堵塞漏洞。要建立科學的政風行風建設評價標準和考核體系,并嚴格實行責任追究制度。要積極推行服務承諾制和辦事公開制度,增加工作的透明度。

第三,要深化改革,根除體制、機制、制度和管理上的弊端,使那些想搞不正之風的部門、行業(yè)和人員,失去搞不正之風的機會和條件。要把糾風工作與干部人事制度改革、行政審批制度改革、政務公開、政府采購、工程建設公開招標投標等工作緊密結合起來,從根本上“剝奪”一些部門和行業(yè)搞不正之風的權力和手段。

第四,依靠法制,加大對違規(guī)違法行為的依法懲治力度,增強法制的威懾力,使那些準備搞不正之風的人望而卻步,不敢恣意妄為。要依紀依法嚴肅查處頂風違紀的人員,推進糾風工作逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。

(四)抓好機關效能建設,增強服務發(fā)展能力

我區(qū)機關效能建設工作已經(jīng)全面啟動,各部門必須扣緊區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署,突出能力建設、優(yōu)質(zhì)高效服務,促進加快發(fā)展,努力在政府轉(zhuǎn)變職能,機關轉(zhuǎn)變作風,實現(xiàn)勤政廉政,構筑和諧社會,推進我區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)揮更為積極的作用。

要堅持以人為本,進一步抓好機關內(nèi)部管理,努力打造服務型、法治型、效能型機關,推進政府職能轉(zhuǎn)變,提高機關工作人員素質(zhì),增強服務發(fā)展能力,確保區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策的落實。要用心創(chuàng)新便民措施。以方便群眾辦事為先,維護群眾利益、提高服務質(zhì)量為重。從本部門、本單位的具體職責出發(fā),凡是關系企業(yè)生產(chǎn)、群眾生活的有關事項,要做到主動服務,優(yōu)質(zhì)高效。對已出臺的便民措施、辦事承諾的落實情況要進行一次自查,對一些不切實際、難于落實,成效不大的措施與承諾,要及時改進、修訂完善;對措施不力,有諾不踐的,要追究相關人員的責任,切實做到有諾必踐,取信于民。要開展對效能低下問題的專項治理。目前,辦事拖拉、效率不高、推諉扯皮、變相攤派、搭車收費等問題,在一些部門依然存在,企業(yè)和群眾還不滿意。效能辦要把這些問題作為專項治理的重點,從機制和制度上落實治本措施,一抓到底,抓出成效。對違反機關效能建設及有關規(guī)定的人和事,要堅決給予嚴肅處理。通過專項治理,促使各部門自我加壓,切實轉(zhuǎn)變作風,提高服務水平,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要深化行政審批制度改革。要按照《行政許可法》的要求,要結合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,進一步探討提高效率、聯(lián)辦審批的新路子,探索建立更為合理的政府行政審批方式,用科學、有效的制度來規(guī)范行政審批的程序、時限、要求,使行政審批制度更加切合發(fā)展實際,確保行政審批事項的科學化、程序化和效能化。要全面推進依法行政。促進政務服務環(huán)境的進一步優(yōu)化,使行政審批制度改革措施在推動我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮更好的作用。要加強行政服務網(wǎng)絡建設。行政服務中心要進一步完善管理制度,對入駐“中心”的行政許可項目要通過流程整合重組,推行并聯(lián)審批等手段,進一步簡化辦事程序,縮短辦理時限,提高辦事效率。要加強管理服務資源整合,規(guī)范各項管理制度,完善運行機制,進一步解決“體外循環(huán)”、兩頭受理的問題,確保進入行政服務中心的項目和權限更為到位。要積極試行企業(yè)直接登記制度,加強和改進收件的管理與監(jiān)督,強化窗口的審批辦理功能。要努力創(chuàng)造條件,將涉及行政審批事項與企業(yè)生產(chǎn)密切相關,以及仍維持行業(yè)壟斷的中介機構的辦理事項引進到行政服務中心集中辦理,既規(guī)范對中介機構的管理,又方便企業(yè)群眾辦事,使政務服務綠色通道更加順暢。要繼續(xù)以行政服務中心為“龍頭”,加強三級公共行政服務網(wǎng)絡建設,強化行政服務中心(大廳)在“網(wǎng)絡”運作中的服務功能,完善委托服務、預約服務、錯時工作制等一系列便民利民措施,為企業(yè)、群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、實惠的全方位服務。要充分利用先進的電子網(wǎng)絡技術,積極推行網(wǎng)上服務、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上下載表格等多項服務,不斷提高行政服務效能。深化政務公開,推進透明行政各級各部門要以依法執(zhí)政、民主執(zhí)政和科學執(zhí)政為著眼點,以規(guī)范內(nèi)容和程序為著力點,以強化監(jiān)督和增強實效為關鍵點,以促進發(fā)展和群眾滿意為根本點,進一步規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,提高公開質(zhì)量,推動政務公開工作再上新水平。

(五)強化效能監(jiān)察,落實服務發(fā)展措施

要認真貫徹落實中紀委監(jiān)察部《關于加強和改進行政監(jiān)察工作的意見》,進一步加強執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作,發(fā)揮效能監(jiān)察對提高機關效能、促進工作落實的有效作用。建立健全效能督查工作機制,推動區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署落實,維護政令暢通。一要經(jīng)常組織明察暗訪。要進一步強化主體意識和責任意識,建立健全工作督查機制,強化內(nèi)部督查和上對下督查,促進機關內(nèi)部運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、辦事高效。要圍繞服務發(fā)展、服務群眾、機關作風、政務公開、制度建設等方面的內(nèi)容,經(jīng)常性地對有關部門進行明察暗訪,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,增強效能監(jiān)察的針對性和實效性。二要有計劃組織專項督查。區(qū)委辦、區(qū)府辦、效能辦、糾風辦要形成合力,統(tǒng)籌安排,有組織、有計劃地開展效能專項督查。重點突出區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實情況;機關工作作風轉(zhuǎn)變,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,促進民營企業(yè)發(fā)展以及為民辦實事項目的落實情況;文明城市、衛(wèi)生城市、平安薌城等創(chuàng)建工作的進展情況。通過專題督查這一推手,促進區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和各項中心任務落到實處。三要加強效能投訴辦理。機關效能投訴中心和民營企業(yè)投訴中心要按照“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的要求,進一步完善效能投訴工作規(guī)則,使受理范圍、工作程序、查辦落實、責任追究、反饋回訪等工作更加明確規(guī)范。集中力量從快辦理、重點查處一批典型投訴件,對阻礙政令暢通、影響經(jīng)濟發(fā)展、侵害企業(yè)權益、損害群眾利益的投訴件,要堅決查處并公開曝光,形成警示效應。要積極探索重點查辦件一件一整改的方法和途徑,達到查辦一件、教育一批的效果。要進一步加強效能投訴的統(tǒng)計分析,善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題,善于從不勤的行為中發(fā)現(xiàn)隱藏的不廉問題,做到勤政廉政兩手抓、兩促進。

同志們,政風行風評議是一項非常重要的工作,也是一項長期的任務。民主評議政風行風工作要與機關效能建設相結合、與政務公開相結合。通過評議,整合機關管理資源、優(yōu)化機關管理要素、規(guī)范機關管理行為、改善機關運轉(zhuǎn)方式、切實解決機關效能中存在的突出問題。堅定信心,振奮精神,更新觀念,踏實工作,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,按照民主評議政風行風和行政執(zhí)法工作的安排部署,精心組織,狠抓落實,務求實效,為打造勤政、務實、高效的服務型政府,更好地維護和促進全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,更好地維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益,為我區(qū)的經(jīng)濟和社會進步作出貢獻!