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轉變干部作風心得

召開轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組會議。市領導謝澤宇、秦敬德、陳剛、岑可成以及有關單位部門主要負責人參加了會議。

市委副書記謝澤宇對今后的工作提出了五點要求。

第一，全市各縣（區(qū)）各部門各單位必須從講政治和全局的高度，深刻認識轉變干部作風，加強機關行政效能建設的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，務求取得實效。世界秘書網(wǎng)版權所有

第二，各縣（區(qū)）各部門各單位都要按照市里要求相應成立轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動領導小組和辦公室，抽調精干力量，落實辦事機構，建立健全工作機制。

第三，市直機關在轉變干部作風，加強機關行政效能建設中必須堅持高標準、嚴要求，以求真務實的作風，扎實有力的措施、實實在在的成效，帶動全市轉變干部作風，加強機關行政效能建設的深入開展。

第四，加強輿論宣傳，各縣（區(qū)）各部門各單位要廣泛宣傳轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動，營造濃厚氛圍。在必要時，通過各級新聞媒體公開曝光一批損害群眾利益、破壞經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的典型案例查處情況，公開曝光一批干部作風不扎實、機關效能低下、落實工作不力、群眾反映強烈的單位和個人，并追究責任，進一步強化輿論監(jiān)督。世界秘書網(wǎng)版權所有

第五，加強督促檢查，各縣（區(qū)）各部門各單位要把督促檢查貫穿于轉變干部作風，加強機關行政效能建設的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明察暗訪相結合的有效方式，督促檢查各階段工作任務和整改措施的落實情況，確保取得實效