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近年來，夏津婦聯(lián)堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作狠抓落實(shí)，大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，努力打造一流的干部隊(duì)伍，全面推動(dòng)全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

夏津婦聯(lián)在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”：即引進(jìn)、考選、推薦制度?！耙M(jìn)制度”即從大學(xué)畢業(yè)生中選拔婦聯(lián)干部?？h婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委組織部門的大力支持，近三年來選配了5名大學(xué)生充實(shí)縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。目前縣婦聯(lián)有工作人員7人，全部為大學(xué)學(xué)歷，且專業(yè)配置合理（農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、法律、新聞、思想政治教育、旅游專業(yè)），一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、熱愛婦女事業(yè)的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來，整個(gè)縣婦聯(lián)年齡、文化結(jié)構(gòu)趨于合理?！翱歼x制度”即對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席實(shí)行公開考選。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)婦聯(lián)在選人用人上的主動(dòng)性，縣婦聯(lián)分別于2000年、2003年和2007年三次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)行公開考選，使一大批優(yōu)秀人才進(jìn)入婦聯(lián)干部隊(duì)伍。公開考選鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部，給婦聯(lián)工作帶來三大優(yōu)勢(shì)：一是進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的影響力和凝聚力。單獨(dú)公開考選婦聯(lián)干部開創(chuàng)了部門考選干部的先例，考選由婦聯(lián)和組織部門共同組織、實(shí)施，從而使婦聯(lián)在干部選拔工作中由建議者成為直接參與者，體現(xiàn)了黨委、組織部門對(duì)婦聯(lián)工作的重視支持和認(rèn)同，提升了婦聯(lián)組織的社會(huì)影響力，同時(shí)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部對(duì)崗位的認(rèn)同感，增強(qiáng)了婦聯(lián)工作的社會(huì)吸引力。二是進(jìn)一步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)過幾年來的公開考選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部呈現(xiàn)出政治素質(zhì)好、技術(shù)水平高、服務(wù)能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、學(xué)歷高的特點(diǎn)。目前，18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)正副主席全部為大專以上學(xué)歷，90%以上的具有農(nóng)、林、牧等技術(shù)專長(zhǎng)，平均年齡30歲，中共黨員占92%。三是實(shí)現(xiàn)了人才效應(yīng)，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的合理流動(dòng)。由于堅(jiān)持公開考選制度，婦聯(lián)干部起點(diǎn)高，為今后干部成長(zhǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的良性循環(huán)、合理流動(dòng)激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全縣婦女工作特別是婦女兒童工作、信貸助推工作、維權(quán)工作、宣傳工作、兒童工作取得了可喜的成績(jī)，彰顯了婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的實(shí)力，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和婦女群眾的廣泛認(rèn)可?！巴扑]制度”即注重做好女干部推薦工作。在推動(dòng)?jì)D女參政工作中，縣婦聯(lián)積極履行職責(zé)，配合組織部門，當(dāng)好參謀助手，使一大批德才兼?zhèn)涞呐刹孔呱狭烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。抓宣傳，努力營(yíng)造有利于女性人才健康成長(zhǎng)的輿論環(huán)境；抓基礎(chǔ)，全面提升女干部素質(zhì)；抓推薦，努力推進(jìn)婦女參選參政。婦聯(lián)抓住換屆選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等機(jī)遇，及時(shí)召開會(huì)議、書寫報(bào)告、提出建議，不錯(cuò)過任何一個(gè)培養(yǎng)、選拔女干部的機(jī)會(huì)；抓儲(chǔ)備，建立健全各類女性人才檔案，每年向組織部門推薦一定數(shù)量的女后備干部。大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入組織部門選人視野，婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)、輸送女干部的基地。在今年上半年縣直領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整過程中，有36人提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，14人由副科提拔為正科，18人得到調(diào)整重用，截至目前，全縣副科以上女領(lǐng)導(dǎo)干部183人。

二、抓學(xué)習(xí)，樹形象，提高婦聯(lián)干部工作效能。

縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)率先垂范，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)文化內(nèi)容，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是進(jìn)一步規(guī)范了婦聯(lián)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，以提高婦聯(lián)干部五種能力（即：學(xué)習(xí)能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、宣傳能力）為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)臺(tái)帳等進(jìn)行了明確規(guī)定，開展“112”讀書活動(dòng)，即每周讀一篇好文章，每月讀一本好書，每月高質(zhì)量地完成兩篇讀書感悟、交流心得或工作調(diào)研。二是創(chuàng)辦《婦工園地》。為使婦聯(lián)工作有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，從2007年12月起，縣婦聯(lián)在原《婦工簡(jiǎn)報(bào)》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦了《婦工園地》，內(nèi)容涵蓋政策信息、婦工簡(jiǎn)訊、經(jīng)驗(yàn)集錦、鄃城星空、和諧棉鄉(xiāng)、五彩石等，每?jī)蓚€(gè)月一期，成為縣鄉(xiāng)婦聯(lián)的宣傳陣地，成為各級(jí)婦女干部了解政策信息，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。三是在抓好日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展不同內(nèi)容的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。先后在縣鄉(xiāng)婦聯(lián)干部中開展了“作風(fēng)扎實(shí)建設(shè)年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”及思想作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，極大地提高了工作效率。日前，縣婦聯(lián)以“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，共促和諧發(fā)展”為主題，以增強(qiáng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)能力為目的，在縣鄉(xiāng)婦聯(lián)干部中組織開展了“百日學(xué)習(xí)”活動(dòng)，時(shí)間從7月1日到10月10日，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、時(shí)事政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及各種應(yīng)用技巧，如寫作技巧、計(jì)算機(jī)操作等，主要采用以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論、專題講座、開展調(diào)研和參觀現(xiàn)場(chǎng)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，真正達(dá)到進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部服務(wù)婦女群眾、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)大局的目的。

縣婦聯(lián)在提高婦女干部素質(zhì)的同時(shí)，創(chuàng)新考核機(jī)制，不斷增強(qiáng)婦女事業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。一是創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)考核制度。自1998年開始，夏津縣婦聯(lián)每年都對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作實(shí)行年度考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)，極大地激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了全縣婦女工作的健康深入開展。今年以來，縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委及考核辦領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將婦女工作納入了縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核體系，成為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的重要指標(biāo)，并列入了《中共夏津縣委夏津縣人民政府關(guān)于對(duì)2008年度工作進(jìn)行考核的實(shí)施意見》（夏發(fā)〔2008〕23號(hào)文件），實(shí)現(xiàn)了婦女工作與村鎮(zhèn)建設(shè)、民政、教育、衛(wèi)生、科技工作同安排、同部署、同考核。婦女工作納入縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核體系，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視程度，為各項(xiàng)婦女工作的順利開展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。二是健全完善機(jī)關(guān)考核制度。今年以來，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)年度工作任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)全縣婦女工作的扎實(shí)開展，縣婦聯(lián)在原機(jī)關(guān)考核制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)市婦聯(lián)2008年考核意見要求，從考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果的認(rèn)定與運(yùn)用等方面，建立健全了對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部室的具體工作考核制度，實(shí)行部室考核制度進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了各部室工作順利、高效的開展。

三、抓典型，促創(chuàng)新，提高婦聯(lián)組織工作水平

縣婦聯(lián)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，以典型推動(dòng)工作的開展，在發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型上下功夫，在運(yùn)用典型促進(jìn)工作中求發(fā)展。

發(fā)現(xiàn)典型。做好培養(yǎng)選樹婦女典型工作，關(guān)鍵在發(fā)現(xiàn)。一是提供制度保證。縣婦聯(lián)明確將婦女典型的培養(yǎng)選樹工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，為婦女典型培樹工作提供了良好的制度保證；二是開展調(diào)研發(fā)現(xiàn)。各級(jí)婦聯(lián)干部堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的方針，每年有至少三分之一的時(shí)間深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，和群眾面對(duì)面的交流，切實(shí)將最基層、最鮮活、最感人、最富有時(shí)代精神的典型及事跡挖掘出來；三是通過活動(dòng)發(fā)現(xiàn)。與雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)典型，以典型推動(dòng)活動(dòng)的開展。

培養(yǎng)典型。做好培養(yǎng)選樹婦女典型工作，重點(diǎn)在培養(yǎng)。為確保婦女典型能叫得響、立得住，縣婦聯(lián)建立了對(duì)婦女典型的跟蹤制度，對(duì)全縣婦女典型逐一進(jìn)行登記，詳細(xì)掌握典型各方面的情況，組織她們參觀、學(xué)習(xí)，做事跡報(bào)告，通過各種活動(dòng)開闊她們的視野，激發(fā)她們的干勁。同時(shí)，縣婦聯(lián)不僅注重宣傳婦女典型、學(xué)習(xí)婦女典型，還注重關(guān)心婦女典型，著力解決她們?cè)谏a(chǎn)、生活中的困難，組織社會(huì)各方面的力量為婦女典型提供政策、信息、科技、資金等方面的支持。

宣傳典型。做好培養(yǎng)選樹婦女典型工作，核心在宣傳。一是利用重要節(jié)日集中力量宣傳。每年三八、六一、九九、春節(jié)等重要節(jié)日，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志的作用，開辦專版、專欄，全方位、多角度、多渠道的宣傳典型。二是開展活動(dòng)宣傳。通過評(píng)選表彰、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉辦專場(chǎng)文藝晚會(huì)、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、女大學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng)、婦女兒童發(fā)展成果展等大型活動(dòng)，宣傳典型，增強(qiáng)典型的社會(huì)知名度。三是注重縱深宣傳。夏津婦聯(lián)充分利用《婦工園地》、《長(zhǎng)河晨刊》、《山東婦女》、《祝你幸福》等各級(jí)業(yè)務(wù)報(bào)紙雜志宣傳夏津典型，同時(shí)利用外出參加培訓(xùn)、會(huì)議、參觀等時(shí)機(jī)向外界宣傳典型，以夏津的典型提升夏津的形象。大量的婦女典型既展示了各項(xiàng)婦女工作成果，又推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

四、抓活動(dòng)，促服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

今年上半年以來，夏津的婦女工作出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、活動(dòng)新穎、成績(jī)突出、蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的局面。三八節(jié)期間成功舉辦了表彰暨聯(lián)歡晚會(huì)，縣幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)并為受表彰的“六個(gè)十佳”頒獎(jiǎng)；六一前夕，勝利召開了全縣婦女兒童工作會(huì)議，縣委副書記、縣長(zhǎng)張安民親自參加會(huì)議并做重要講話，縣委副書記、縣婦兒工委主任王震秀主持會(huì)議，副縣長(zhǎng)苗建東宣讀表彰決定。會(huì)上以縣委的名義下發(fā)了十件實(shí)事、表彰決定、考核辦法等重要文件；7月底，圓滿承辦了全市信貸助推農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)第二次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，市縣領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)主席、創(chuàng)業(yè)婦女典型齊聚夏津，共同參觀了我縣的婦女創(chuàng)業(yè)基地、教育培訓(xùn)基地以及碧水繞城工程；與縣公安局、縣法院聯(lián)合成立了110家庭暴力報(bào)警服務(wù)中心和婦女維權(quán)合議庭，同時(shí)積極做好人民陪審員推薦工作，縣鄉(xiāng)6名婦聯(lián)干部被選任為人民陪審員；六一期間，縣鄉(xiāng)婦聯(lián)開展了各具特色的救助活動(dòng)，有黨委政府成員集體救助，有發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)救助，有動(dòng)員社會(huì)個(gè)人救助等多種形式，救助孤貧兒童、失學(xué)女童150多名，發(fā)放救助金、生活、學(xué)習(xí)用品總值達(dá)6萬余元。一系列的工作充分展示了夏津婦聯(lián)干部敢干、精干、實(shí)干的奕奕風(fēng)采，充分證明了夏津的婦女干部隊(duì)伍是一個(gè)思想好、素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體。

總之，夏津縣有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，有一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍，有一套創(chuàng)新的工作機(jī)制，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和相關(guān)部門的大力支持下，我們有理由相信，夏津的婦女工作一定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的更快的發(fā)展。