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我縣山高坡陡，土地貧瘠，是一個典型的人多、地少、貧困的地處邊疆高寒山區(qū)的少數(shù)民族農(nóng)業(yè)縣，2013年農(nóng)民年人均純收入僅為1968元，全縣農(nóng)村富余勞動力3.8萬人，占農(nóng)村勞動力的43%。為改變農(nóng)村落后面貌，幫助農(nóng)民脫貧致富，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與縣扶貧辦、人力資源和社會保障局的協(xié)作、配合，按照“政府推動、市場運作、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，加強(qiáng)對農(nóng)民的技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，取得了顯著成績，獲得了上級部門的充分肯定與農(nóng)民的一致贊譽。

一、精心部署，周密安排，培訓(xùn)工作扎實有效開展

縣農(nóng)業(yè)局為做好培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，做了精心部署，周密安排。

一是扎實推進(jìn)陽光工程示范性培訓(xùn)，確定縣農(nóng)廣校、縣農(nóng)機(jī)培訓(xùn)學(xué)校、縣畜牧局為陽光工程項目培訓(xùn)基地，實行進(jìn)村培訓(xùn)與定點集中培訓(xùn)相結(jié)合，以外出就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，培訓(xùn)有外出就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力和有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工?？h農(nóng)廣校培訓(xùn)了500人農(nóng)村植保員、500人鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、50人農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員以及50人農(nóng)產(chǎn)品加工的培訓(xùn)任務(wù)，縣農(nóng)機(jī)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)了50人農(nóng)機(jī)使用與維修人員，縣畜牧局培訓(xùn)了50人畜禽繁殖員。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保農(nóng)民受益?？h農(nóng)業(yè)局創(chuàng)新服務(wù)模式，改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅持服務(wù)進(jìn)村，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。2014年，先后組織進(jìn)村引導(dǎo)性培訓(xùn)會XX場次，累計培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力達(dá)到人，完成培訓(xùn)計劃數(shù)人的%；進(jìn)村培訓(xùn)取得了可喜的成效。

三是全面提升勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力?？h農(nóng)業(yè)局根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》精神，聯(lián)合有關(guān)部門共同組成縣勞轉(zhuǎn)辦，構(gòu)建起縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出服務(wù)體系，承擔(dān)縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及陽光工程項目的人員組織、培訓(xùn)實施、轉(zhuǎn)移輸出和后續(xù)服務(wù)工作。

二、投入資金，強(qiáng)化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

要做好農(nóng)民培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，離不開資金的支撐，縣農(nóng)業(yè)局積極籌措資金，用于對農(nóng)民的引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、輸出補貼等。2014年共安排資金140.05萬元，其中：農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移特別行動計劃資金90萬元，招聘會資金10萬元，陽光工程示范性培訓(xùn)資金40.05萬元。資金的投入，強(qiáng)化了農(nóng)民的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，起到積極有效作用。

三、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得顯著成效

2014年，縣農(nóng)業(yè)局完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)培訓(xùn)5783人，完成計劃數(shù)5500人的104%；組織現(xiàn)場招聘會17場次，達(dá)到計劃數(shù)的850%；轉(zhuǎn)移就業(yè)3592人，完成計劃數(shù)3000人的119%。通過培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)，2014年，縣累計實現(xiàn)勞務(wù)收入3800多萬元，全縣農(nóng)民人均工資性收入281元，占農(nóng)民人均純收入的14.3%，為幫助農(nóng)民脫貧致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了重要貢獻(xiàn)。

四、下一步工作打算

在2014年取得成績的基礎(chǔ)上，縣農(nóng)業(yè)局決心繼續(xù)做好農(nóng)民培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，在2015年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)11000人（含陽光工程培訓(xùn)1500人），舉辦招聘會10場，轉(zhuǎn)移輸出8000人。繼續(xù)抓好深入鄉(xiāng)村引導(dǎo)性培訓(xùn)，同步實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)家喻戶曉、資源調(diào)查真實可靠、人員報名主動積極、企業(yè)面試深入一線、輸出質(zhì)量有效保障，有效樹立注民生、求實效的政府形象。繼續(xù)堅持培訓(xùn)券制度，采取政府補貼等措施，調(diào)動有條件、有資質(zhì)的社會力量加入到的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中來，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)技能。加強(qiáng)與項目培訓(xùn)基地、項目服務(wù)機(jī)構(gòu)、實際用工企業(yè)之間的互動與協(xié)作，全力引進(jìn)省外知名企業(yè)到現(xiàn)場招工，加大人員輸出力度，切實提高輸出質(zhì)量，保障農(nóng)民利益。