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1、健全民主決策機(jī)制，涉及行政相對(duì)人和局干部職工利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，集體討論決定。

2、繼續(xù)深化“首查告知整改”制度，堅(jiān)持“查幫結(jié)合”，推動(dòng)中小企業(yè)規(guī)范發(fā)展。著力推行《蘇浙滬質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰裁量規(guī)則》，統(tǒng)一處罰幅度，強(qiáng)調(diào)行政行為教育和糾正的作用，促進(jìn)行政處罰自由裁量權(quán)的合理運(yùn)用。

3、做好政府信息公開(kāi)工作，理順關(guān)系，完善機(jī)制，明確責(zé)任，確保及時(shí)、精確地向社會(huì)公開(kāi)政府信息。

4、做好擴(kuò)權(quán)縣市行政審批項(xiàng)目上報(bào)審批，同時(shí)做好與*市質(zhì)監(jiān)局的銜接，擬寫(xiě)審批項(xiàng)目工作流程，并及時(shí)予以信息公開(kāi)。

5、開(kāi)展提高企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)的萬(wàn)人培訓(xùn)工程。結(jié)合質(zhì)量監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等工作，對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全及健康安全類產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)主，進(jìn)行質(zhì)量安全法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)。

6、采取切實(shí)措施提高執(zhí)法人員依法辦事能力。針對(duì)實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行主題突出的教育整頓活動(dòng)，解決存在的問(wèn)題，追究責(zé)任過(guò)錯(cuò)人員。開(kāi)展辦大案要案、辦高質(zhì)量案件活動(dòng)，落實(shí)好《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰案件檔案管理辦法》，評(píng)選辦案能手和典型案例。

7、結(jié)合“3·15”、質(zhì)量月等活動(dòng)，搞好《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（新修訂）等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣貫工作。局工作簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)法律知識(shí)輔導(dǎo)專題，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和鎮(zhèn)街道質(zhì)監(jiān)員進(jìn)行宣傳。

8、做好行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格的年審工作，組織好執(zhí)法人員參加市法制辦組織的法律知識(shí)更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

9、建立機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法制度。根據(jù)市普法辦的要求，制定局年度干部職工學(xué)法用法計(jì)劃，提高全局干部職工法律素質(zhì)。

10、加強(qiáng)立案審批，著重違法事實(shí)和違法主體的確認(rèn)，實(shí)行監(jiān)督前移，從源頭上保證盡責(zé)不越權(quán)、執(zhí)法不違法。推行行政處罰決定書(shū)說(shuō)理性工作，行政處罰決定書(shū)要對(duì)事實(shí)認(rèn)定、行為性質(zhì)、裁量結(jié)果等方面進(jìn)行充分說(shuō)道理。

11、及時(shí)組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)傳達(dá)市法制例會(huì)相關(guān)精神，結(jié)合局行政執(zhí)法實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，以此推動(dòng)行政執(zhí)法工作。

12、清理20*年以來(lái)規(guī)范性文件，寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告，提出立改廢意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)送*市質(zhì)監(jiān)局。

13、自覺(jué)接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制。