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一、考核范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級各部門報送并被*區(qū)府辦信息刊物采用的信息，以及經(jīng)區(qū)府辦信息科渠道上報的國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳、市政府辦公室錄用的信息納入考核計分范圍。

其中*區(qū)府辦信息刊物包括：

1、《*政務(wù)信息》，以一般性動態(tài)信息為主、主要刊發(fā)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展取得的新成就，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級各部門重要工作的開展和進展情況；國家政策、部委決策動向；區(qū)委、區(qū)政府重大決策出臺和重大會議的落實和反響；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于某項重點工作的批示或指示精神；媒體和互聯(lián)網(wǎng)關(guān)于*、*的重要報道和評論；外埠重要動態(tài)等信息。

2、《*政務(wù)信息·專報》，以領(lǐng)導(dǎo)決策參考綜合性信息為主。主要刊發(fā)部門和各地反映的問題和建議，需要通過信息渠道傳遞的重要工作匯報；問題性、典型性、預(yù)見性綜合調(diào)研信息。

3、《*政務(wù)信息·經(jīng)驗交流》，主要刊發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級各部門某項重點工作先進經(jīng)驗交流。

4、《*政務(wù)信息·緊急信息》，專門報送符合《*區(qū)重大突發(fā)性事件報送制度》報送范圍的緊急信息。

5、《*政務(wù)信息·送閱》，報送不符合《*區(qū)重大突發(fā)性事件報送制度》報送范圍但需要領(lǐng)導(dǎo)及時掌握的一般性緊急信息；重要苗頭性、問題性動態(tài)信息；以及緊急信息的續(xù)報、領(lǐng)導(dǎo)批示的反饋等。

二、考核對象

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位及區(qū)委、區(qū)政府年度綜合目標責(zé)任制信息考核的有關(guān)單位。

三、具體計分辦法

1、區(qū)級錄用?！?政務(wù)信息》中動態(tài)信息標注“信息”，每條10分，簡訊及媒體摘編的信息標注“簡訊”、“摘編”，每條5分；《經(jīng)驗交流》標注“交流”，每期30分；《專報信息》標注“專報”，每期20分；《緊急信息》標注“緊急”，每條20分；《送閱》每條10分；由區(qū)政府辦公室向省、市轉(zhuǎn)報的信息標注“上報”，每條計10分。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示每條加10分，不重復(fù)計分。區(qū)府辦約稿信息標注“約稿”，每條加計5分。

2、市級錄用?！?政務(wù)信息》每條10分；《*政務(wù)信息·工作交流》每篇50分；《專報信息》每條30分；《緊急信息》每條20分；《送閱信息》每條10分。市領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加20分，不重復(fù)計分。

3、省級錄用。《選編信息》每條10分，《昨日要情》、《值班信息快報》、《專報國辦信息》、《浙江值班信息》每條20分，《專報信息》、《專供信息》每條40分，《參閱件》每篇40分、《政務(wù)工作交流》每篇80分。省領(lǐng)導(dǎo)批示加50分，不重復(fù)計分。

4、國辦采用。國辦信息刊物采用的信息，每條80分。其中被國辦《政務(wù)情況交流》采用的信息每條180分。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示給予加倍計分。

5、同一條信息被同級不同刊物重復(fù)采用的，不重復(fù)計分。綜合多個單位上報信息，編輯為一條信息而被采用的，均減半計分。

6、凡各單位政務(wù)信息員到區(qū)府辦信息科頂崗培訓(xùn)一個月以上，頂崗期間工作表現(xiàn)評定為“優(yōu)秀”的，單位信息得分加30分；信息員經(jīng)區(qū)府辦推薦到省、市信息處頂崗培訓(xùn)的分別加50分、40分。

7、積極參與市、區(qū)府辦組織的信息培訓(xùn)、會議，及時完成區(qū)府辦布置的各項任務(wù)的單位，信息得分加30分。

8、上述分數(shù)逐項累加，由區(qū)政府辦公室信息科以政務(wù)信息刊物形式在公文交換閱辦網(wǎng)上通報，并對總得分前10名和后20名的單位進行專門告知。

四、考核評優(yōu)辦法

（一）考核評優(yōu)獎項設(shè)置

設(shè)信息工作先進單位、信息工作先進個人。信息工作先進單位實行分類考核評優(yōu)，即按各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位分別考核評選。

（二）先進單位評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)，配有專職（或兼職）信息員1－2名，網(wǎng)絡(luò)健全，制度完善。

2、工作制度健全，信息報送經(jīng)?；⒁?guī)范化、程序化，通過互聯(lián)網(wǎng)上報信息，緊急信息上報后及時打電話告知區(qū)府辦信息工作人員，每月報送信息數(shù)量須在10條以上。（電子郵箱：*、*，辦公電話：84120223）。

3、無因重大突發(fā)性信息瞞報、虛報、漏報、遲報和錯報被市政府辦公室、區(qū)政府辦公室通報。

4、全年上報信息數(shù)量、錄用總積分和市級以上信息錄用積分均處于全區(qū)前列，其中名次并列者，按各級領(lǐng)導(dǎo)批示信息數(shù)量多少決定名次。

（三）先進個人評選條件

原則上在先進單位中產(chǎn)生，由區(qū)府辦征求所在單位意見后綜合考慮，評出先進個人若干名。

五、獎懲制度

（一）獎勵辦法

1、各單位政務(wù)信息錄用情況納入《2009年度區(qū)級機關(guān)綜合目標責(zé)任制考核辦法》和《2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標責(zé)任制考核辦法》考核?？己说梅肿罡呖杉?.5分。

2、按年度以區(qū)政府辦公室名義對信息工作先進單位、信息工作先進個人發(fā)文表彰。

3、錄用信息按得分計算稿酬，每分計2元。次年年初一次性計發(fā)。

（二）緊急信息遲、漏、瞞、錯報分級通報扣分制度

1、對工作造成一定負面影響的，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，主報單位須作書面說明，一次扣40分。

3、對工作造成較大負面影響的，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，以區(qū)府辦名義通報責(zé)任單位，一次扣60分，兩次通報取消該單位當(dāng)年評選先進資格。

4、對工作造成重大負面影響的，受到省政府辦公廳或市政府辦公室通報批評的，一次扣100分，并取消該單位當(dāng)年評選先進資格。

本辦法自2009年6月起執(zhí)行，由區(qū)政府辦公室信息科負責(zé)解釋。