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各直屬單位、中小學、幼兒園：

為了加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進中小學教師的合理流動，解決部分教師的實際困難，根據(jù)*市教育局、*市人事勞動局《關(guān)于規(guī)范教師流動工作的意見》（溫教政〔20*〕15號）和《*市*區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范教師流動工作的意見》（溫龍教〔20*〕79號）等精神，結(jié)合我區(qū)教育實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就我區(qū)2009年教師流動工作的有關(guān)事項通知如下：

一、流動原則

教師流動工作堅持編制許可、流向科學、配置合理、理由正當原則。調(diào)出學校必須憑商調(diào)表進行有計劃流動，流動數(shù)控制在教師數(shù)的3%以內(nèi)，調(diào)入學校必須是經(jīng)核準有進人指標的缺編學校。

二、區(qū)內(nèi)教師流動基本條件

（一）堅持四項基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，在原單位工作表現(xiàn)良好（年度考核均在稱職及以上）。

（二）小學、幼兒園教師要求專科及以上學歷，中學教師要求本科及以上學歷，具有相應(yīng)教師任職資格，教齡滿5年及以上，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿5年以上。

（三）初中教師?？茖W歷或小學教師中專學歷申請調(diào)動的，需具備教齡滿10年及以上或具有中級職稱等條件之一。

（四）一所學校原則上只能同意一位教師在區(qū)內(nèi)流動，超編學校可適當放寬。

（五）未經(jīng)區(qū)教育部門同意擅自借用或聘用到其他學校任教的教師今年不準流動。

三、跨區(qū)教師流動基本條件

（一）向區(qū)外流動

1.中小學教師（含幼兒園）教齡要求滿5年。

2.通過公開招聘區(qū)外調(diào)入教師需工作滿10年及以上。

3.被評聘為中級及以上職稱者，區(qū)級及以上名師名校長及培養(yǎng)對象、模范班主任、教壇新秀（中堅、宿將）、學科骨干教師、課改之星、優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者、骨干研修班成員及取得碩士研究生學位（學歷）等對象申請調(diào)動者，以上榮譽（職稱、學歷）自評定之日開始算起，要求服務(wù)期滿3年。

4.未經(jīng)區(qū)教育部門同意擅自借用或聘用到其他學校任教的教師今年不準流動。

（二）外縣（市、區(qū)）調(diào)入

1．堅持四項基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，在原單位工作表現(xiàn)良好（年度考核均在稱職及以上）。

2．中學教師必須具備大學本科及以上學歷，小學教師（含幼兒園）必須具備大學?？萍耙陨蠈W歷，教齡滿5年及以上，有相應(yīng)教師任職資格，并具有中級及以上職稱。

3．女教師年齡一般要求40周歲以內(nèi)，男教師一般要求45周歲以內(nèi)。

4．屬于夫妻分居滿3年或要求照顧父母（父母移居到*滿3年），要以公安部門戶籍證明為準，同時必須擁有*區(qū)域內(nèi)家庭居住房產(chǎn)（以房產(chǎn)管理部門證明為準）。

5．身心健康，體檢合格，能勝任教育教學工作。

6.具有區(qū)（市、縣）級及以上名師名校長及培養(yǎng)對象、模范班主任、教壇新秀（中堅、宿將）、學科骨干教師、課改之星、優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者等榮譽的可優(yōu)先考慮并適當放寬條件。

上述條件中年齡和教齡的時間計算至2009年7月31日止。

四、辦理程序

（一）符合流動基本條件、要求流動的教師必須于2009年5月8日前向所在學校提出書面申請，經(jīng)研究同意后，由所在學校填寫《流動審批表》一式兩份，報區(qū)教育局政工科，同時必須提交相應(yīng)材料，經(jīng)資格審查，符合條件的再提交局黨委研究。

1.向區(qū)外流動

經(jīng)局黨委研究同意調(diào)出的擬調(diào)對象，由區(qū)教育局政工科統(tǒng)一發(fā)函至調(diào)入學校（單位）的主管局，經(jīng)對方教育主管部門審核后，若同意接收的，按規(guī)定程序予以辦理調(diào)動手續(xù)。

2．區(qū)內(nèi)流動

經(jīng)局黨委研究同意流動的，根據(jù)接收學校編制和學科需求的實際情況酌情安排，按規(guī)定程序予以辦理調(diào)動手續(xù)。

（二）符合流動基本條件、要求調(diào)入我區(qū)的教師必須于2009年5月20日前把商調(diào)函和商調(diào)表送（寄）到我區(qū)教育局政工科，同時必須提交相應(yīng)材料。經(jīng)資格審查符合條件的，再參加我局組織的教師流動業(yè)務(wù)考核（具體安排另行通知）。

根據(jù)教育教學業(yè)績、業(yè)務(wù)考核成績并結(jié)合我區(qū)學科需求實際情況綜合考察，經(jīng)局黨委研究討論同意調(diào)入的，再參加體檢、政審，合格者上報*市教育局、*市人事局批準后，按規(guī)定程序予以辦理調(diào)動手續(xù)。

五、材料要求

（一）本人身份證、畢業(yè)證書（第一學歷、最高學歷）、教

師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、區(qū)級及以上各類獲獎

（榮譽）證書原件及復(fù)印件。

（二）由現(xiàn)所在學校校長簽字審核的近3年在崗證明及年度考核稱職及以上證明。

（三）本人結(jié)婚證、獨生子女證原件及復(fù)印件。

（四）本人及配偶或父母戶口簿原件及復(fù)印件。

（五）房產(chǎn)證或相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（六）配偶工作單位及主管部門的證明。

六、其他要求

（一）凡要求流動的教師必須服從組織安排，講誠信。經(jīng)組織批準同意流動的教師，須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)向調(diào)入學校報到，逾期不報到的取消今后三年的流動資格，一切后果自負。

（二）為確保今年新教師招錄工作順利進行，凡要求調(diào)往區(qū)外的教師，在區(qū)教育局研究同意發(fā)函之前，必須與現(xiàn)聘用學校辦理解聘手續(xù)。對沒有被對方單位（學校）接收的對象，必須于8月20日之前返回原學校，否則立即停發(fā)工資；若原學校已沒有崗位的，由區(qū)教育局調(diào)配到有需求的其他學校受聘，若逾期不返回或不服從組織調(diào)配，則按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）教師流動關(guān)系到學校教師隊伍的穩(wěn)定和教師個人的切身利益，各單位（學校）務(wù)必對要求流動教師的條件進行嚴格審查，嚴格控制流動數(shù)。符合流動條件且經(jīng)研究同意的，必須于5月12日前由所在單位（學校）統(tǒng)一將《流動審批表》（附件）和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件報送區(qū)教育局政工科，逾期一律不予受理。