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為加快政務(wù)信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進程，提高信息質(zhì)量和水平，不斷適應(yīng)推進東湖又好又快發(fā)展和加強政府效能建設(shè)的需要，特制定本辦法。

一、信息報送原則及內(nèi)容

（一）信息報送的原則

1、真實性。反映問題的信息要真實可靠，反映困難的信息要實在準(zhǔn)確，不雕琢粉飾，不任意拔高，不夸大其詞，不刻意編造。

2、時效性。報送信息一定要及時，重要信息要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送。

3、全面性。堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的提供信息，防止以偏概全，顧此失彼。要喜憂兼報，既報喜又報憂。

（二）信息報送的主要內(nèi)容

1、上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重要決策、決定和工作部署的貫徹落實情況。

2、圍繞本部門、本單位中心工作開展的各類活動以及有推廣價值的工作方法和工作經(jīng)驗。

3、工作中遇到的新情況、新問題以及基層組織和干部群眾的呼聲、意見和建議。

4、群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點和難點問題，工作中發(fā)生的重要情況和重大問題。

5、其它需要報送的信息。

二、信息載體

1、*·東湖網(wǎng)站信息：主要我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要活動、全區(qū)重要工作動態(tài)、基層工作中好的做法等。

2、上報信息：用于向省、市報送的重大事件、重要活動信息，以及建議類、調(diào)研類信息。

三、信息報送時限及方式要求

（一）報送時限

對本部門的工作思路、各個時期工作進展情況、主要指標(biāo)完成情況要定期報送；對涉及“熱點”信息每周至少報送1次；對國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)視察或調(diào)研時所作重要指示的落實情況以及所作批示的辦理情況要當(dāng)天報送。在堅持報送上述信息的同時，鼓勵報送調(diào)研類信息。

（二）報送方式

各部門、各單位報送網(wǎng)站信息應(yīng)以電子文稿形式報送至“*·東湖”網(wǎng)站系統(tǒng)，注明報送單位、報送人姓名、聯(lián)系電話等。

四、考核辦法

（一）信息考核對象

區(qū)政府各部門、各系統(tǒng)、各街辦、賢士湖管理處。

（二）考核計分標(biāo)準(zhǔn)

考核計分含基礎(chǔ)分、采用分兩項，兩項得分總和為考核總成績。

1、基礎(chǔ)分。區(qū)直部門每月報送信息5條，各系統(tǒng)、各街辦（賢士湖管理處）每月報送信息10條，得基礎(chǔ)分50分。未完成規(guī)定報送數(shù)量的單位，每少報1條扣5分。

2、采用分。被“*·東湖”網(wǎng)站采用的信息，每條加5分；被區(qū)政府辦公室上報的信息，每條加10分；被省、市采用的信息，每條加20分。

（三）獎懲辦法

一是實行月通報、年考核制度。由區(qū)政府信息中心在每月初對上月各部門、各單位信息報送、采用及計分情況進行通報。信息工作列入部門年度綜合目標(biāo)考核范圍，對未完成信息報送任務(wù)的單位在年終綜合目標(biāo)考核時作相應(yīng)扣分處理。

二是實行問責(zé)制。各部門、各單位和相關(guān)信息員對所報送的信息內(nèi)容要把好關(guān)、負好責(zé)，對在信息工作中誤報、瞞報、虛報、漏報，造成嚴(yán)重后果或不良影響的，要追究相關(guān)責(zé)任。

五、工作要求

（一）要突出重點。根據(jù)不同時期的工作重點，及時捕捉、搜集、整理、報送各類信息，做到參到點子上、謀在關(guān)鍵處。

（二）要體現(xiàn)特色。報送信息要反映本部門、本單位的工作特色，凸顯亮點，力求做到人無我有，人有我優(yōu)，以特取勝。

（三）要提高質(zhì)量。報送的信息應(yīng)當(dāng)主題鮮明，語言規(guī)范，文字簡練，事例和數(shù)據(jù)真實可靠準(zhǔn)確。報送信息必須認真審核，嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)審核把關(guān)的信息一律不得報送。