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20*年，我街道組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快實(shí)施城市化建設(shè)，為構(gòu)建和諧*提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

按照這個(gè)總體要求，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和村干部思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

1．切實(shí)抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。按照中央和省、市委的要求，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的頭等大事和首要的政治任務(wù)，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神熱潮。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，通過多形式多渠道的培訓(xùn)教育，真正做到以十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

2．深化拓展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。根據(jù)省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，組織開展“宣政策、聚民心、破難題、促發(fā)展、筑和諧”專項(xiàng)活動(dòng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研制度、“聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶、聯(lián)項(xiàng)目”制度、破解難題責(zé)任制度、定期下訪制度、重要工作承諾制等，引領(lǐng)班子領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部深入群眾、了解民情、化解矛盾、解決問題。加大制度落實(shí)的監(jiān)督力度，把制度的落實(shí)貫穿到干部的日常管理和考核中。

二、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和村干部隊(duì)伍建設(shè)，著眼于構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體

1．著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配工作，堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展和開拓創(chuàng)新能力作為培養(yǎng)選拔干部的核心內(nèi)容，以正確的導(dǎo)向鼓勵(lì)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2．完善干部績效考核激勵(lì)機(jī)制。以構(gòu)筑“肯干、實(shí)干、善干”的干部管理平臺(tái)為目標(biāo)，積極探索開展領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的綜合考核評(píng)價(jià)工作。實(shí)行按周記實(shí)、按月定級(jí)的平時(shí)考核與年度立體考核相結(jié)合的方式，綜合評(píng)定年度考核等次的干部績效考核辦法。及時(shí)總結(jié)完善干部績效考核辦法，建立落實(shí)干部績效考核日常監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)干部隊(duì)伍管理長效機(jī)制建設(shè)，激發(fā)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在年度考核和平時(shí)掌握的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)新一輪的區(qū)管年輕后備干部隊(duì)伍。加強(qiáng)后備干部理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過有意識(shí)地選派年輕干部上掛下派、參與各類專項(xiàng)活動(dòng)等，進(jìn)一步提升年輕優(yōu)秀干部的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。實(shí)行后備干部動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整不宜繼續(xù)作為后備干部的人員，及時(shí)補(bǔ)充德才兼?zhèn)溆邪l(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀干部。

4、扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部和村干部培訓(xùn)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的管理，積極安排干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。建立健全村干部教育管理培訓(xùn)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作，以村級(jí)組織換屆為契機(jī)，對(duì)所有村兩委干部進(jìn)行全面的教育培訓(xùn)。充分整和資源，通過專題報(bào)告和互動(dòng)交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果。

三、切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著眼于構(gòu)筑推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

1．深化新農(nóng)村建設(shè)“引擎工程”創(chuàng)建活動(dòng)。建立健全“引擎工程”量化考核細(xì)則和村干部目標(biāo)管理考核細(xì)則，進(jìn)一步完善“創(chuàng)優(yōu)評(píng)星”制度，進(jìn)一步落實(shí)“三真”要求，做好村干部的教育培訓(xùn)、管理考核、激勵(lì)保障和日常監(jiān)督工作，努力建設(shè)一支“用得上、干得成、留得住”的村干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員工作，完善專職駐村指導(dǎo)員制度，繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生”工作，進(jìn)一步做好培訓(xùn)和管理工作，引導(dǎo)大學(xué)生扎根基層、發(fā)揮作用。深入調(diào)查、深挖資源，進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力解決經(jīng)濟(jì)薄弱村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)困難的問題。

2．認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆選舉工作。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作的全過程，集中開展“清風(fēng)行動(dòng)”、“普法宣傳”活動(dòng)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，通過召開換屆選舉分析會(huì)、開展專項(xiàng)督查行動(dòng)、實(shí)行進(jìn)度通報(bào)制度、建立村級(jí)換屆突發(fā)性事件快速解決機(jī)制等，牢牢把握村級(jí)組織換屆工作的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持“分類指導(dǎo)、一村一策”，因村制宜做好村級(jí)組織換屆選舉工作。加強(qiáng)對(duì)新當(dāng)選的村兩委干部和村民代表的崗位培訓(xùn)，關(guān)心和愛護(hù)離職離崗村干部。建立健全村級(jí)配套組織，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，著力完善切合實(shí)際的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度和程序。嚴(yán)格落實(shí)《浙江省村級(jí)組織工作規(guī)則（試行）》，開展村級(jí)管理規(guī)范化建設(shè)。

3．加強(qiáng)“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作。按照“雙抓并重、更加突出作用發(fā)揮”的工作方針，堅(jiān)持以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為總載體，充分發(fā)揮黨組織的牽頭抓總作用，切實(shí)提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。豐富和深化“活力和諧企業(yè)”內(nèi)涵，建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新；建設(shè)“溫馨型”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛職工；建設(shè)“平安型”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)；建設(shè)“責(zé)任型”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)反哺社會(huì)；建設(shè)“生態(tài)型”企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排。鞏固和擴(kuò)大黨組織組建成果，做好新組建黨組織的鞏固提高工作。

4．認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，改進(jìn)站點(diǎn)輔助設(shè)施，進(jìn)一步完善視頻互動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)，著力建設(shè)精品視頻會(huì)議室。進(jìn)一步加大投入力度，加快建設(shè)進(jìn)度，啟動(dòng)集“視頻會(huì)議、互動(dòng)培訓(xùn)、民意溝通、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”為一體的“四合一”品牌建設(shè)，提高辦公效率，拓寬為民服務(wù)途徑。著力抓好直播課堂收視率和站點(diǎn)使用率，加強(qiáng)學(xué)用示范點(diǎn)建設(shè)，引導(dǎo)各終端站點(diǎn)開展多層次、多方位、多形式的學(xué)用活動(dòng)。建立站點(diǎn)設(shè)施信息反饋制度，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理隊(duì)伍建設(shè)，健全管理員隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制和例會(huì)制度，逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化、制度化。

6．加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)工作。引導(dǎo)和組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，進(jìn)一步提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。以創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展為主線，以黨員當(dāng)先鋒為主題，搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，繼續(xù)深入開展“向我看齊”活動(dòng)。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，規(guī)范黨內(nèi)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加大正面激勵(lì)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，豐富黨內(nèi)關(guān)愛的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)愛困難黨員向關(guān)愛全體黨員轉(zhuǎn)變，努力把關(guān)愛傳遞到群眾。深入實(shí)施黨員人才工程，把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員。在農(nóng)村開展公開推薦入黨積極分子活動(dòng)，確定一批優(yōu)秀農(nóng)村人才予以重點(diǎn)培養(yǎng)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，以流入人員為重點(diǎn)，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)、外口協(xié)管員隊(duì)伍共同做好流動(dòng)黨員信息采集、分類建庫和管理服務(wù)，推行建立黨員服務(wù)中心，建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

7．強(qiáng)化管黨意識(shí)，突出抓好黨建責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建考核辦法，堅(jiān)持和完善分類考核、動(dòng)態(tài)分組的考核辦法，著手制訂更加科學(xué)簡便的考核標(biāo)準(zhǔn)，突出關(guān)鍵指標(biāo)和剛性指標(biāo)，做到平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，上級(jí)考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，注重考察黨建效益，進(jìn)一步引導(dǎo)基層干在實(shí)處，走在前列。健全黨組織書記定期教育培訓(xùn)制度。

四、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道

建立黨務(wù)公開的規(guī)范化制度，進(jìn)一步明確黨務(wù)公開的內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式，擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍，規(guī)范黨務(wù)公開的程序，不斷提高黨務(wù)公開水平，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。