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20*年,我鄉(xiāng)深入貫徹中紀(jì)委七次全會及縣“三會”精神，緊緊圍繞和促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，以深入開展“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動為著力點，以強化黨員干部管理為重點，健全制度、強化管理、注重教育、完善機制，深入推進了全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將本年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)下：

一、20*年主要工作開展情況

（一）治本清源，狠抓全鄉(xiāng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

20*年，黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨委政府工作的頭等大事來抓，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格考評考核。

一是成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長和紀(jì)委書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記為第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為直接責(zé)任人，落實紀(jì)委副書記為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，具體抓該項工作。落實了專門的工作經(jīng)費，確保有人管事，有錢辦事。

二是狠抓村組干部廉政教育，利用各種會議對村組干部進行了廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和討論，組織廣大村組干部觀看了警示教育片。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的工作思路，建立定期談話交心、誡勉談話等工作制度。對群眾反映的有關(guān)問題及時調(diào)查處理。鄉(xiāng)紀(jì)委20*年還利用村建制調(diào)整的機遇，會同財政、民政等辦公室對全鄉(xiāng)原13個村的村級財務(wù)、債務(wù)進行了認(rèn)真清理，及時糾正了部分干部違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，共追回集體資金2000余元。

三是全力推進黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。積極探索和推進示范村民主管理，確定鄉(xiāng)紀(jì)委副書記為示范村*村指導(dǎo)員，協(xié)助該村完善了民主議事、民主決策、民主理財?shù)戎贫?。在農(nóng)村低保戶、五保戶評定及文明衛(wèi)生戶評選、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，在該村嚴(yán)格推行“三加一”決策模式，即先由村民小組召開會議初評，再經(jīng)村民代表會議評選、初決，然后以墻報、小組會、院壩會等方式公示初評、初決結(jié)果，最后聽取和總結(jié)村民的意見，再次召開村民代表會通過。不僅實現(xiàn)了該村全年“零上訪”，而且在村級公路建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造及人飲工程建設(shè)等方面走在了全鄉(xiāng)前列。

四是注重節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委著力抓好制度完善和落實，進一步完善機關(guān)管理制度。制定了《*機關(guān)管理制度》，對所有干部的差旅費、生活費等開支權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)進行了嚴(yán)格規(guī)定。為便于機關(guān)管理，鄉(xiāng)黨委還調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，由紀(jì)委書記負(fù)責(zé)機關(guān)管理，以便于對干部的監(jiān)督，便于對日常財務(wù)開支的管理。

五是建立考核考評機制。制訂了全年各單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法。并繼續(xù)堅持推行集體榮譽維護抵押金制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)500元，副職領(lǐng)導(dǎo)400元，一般職工300元的抵押金。如年終黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)獲獎后獎領(lǐng)導(dǎo)和職工1倍的榮譽金。

（二）注重教育，提高干部綜合素質(zhì)

一是根據(jù)縣委、縣府的統(tǒng)一部署，精心組織、統(tǒng)籌安排、扎實有序開展了“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動。組織機關(guān)干部深入*、*村與貧困農(nóng)民同吃、同住，開展換位體驗活動，強化了干部的危機意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識。

二是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。鄉(xiāng)紀(jì)委進一步規(guī)范、完善學(xué)習(xí)制度，組織廣大機關(guān)黨員觀看了《貪欲使人墮落》、《醫(yī)魂》等廉政教育片。使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵”。

三是深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。全鄉(xiāng)以“提高自身素質(zhì)，服務(wù)*發(fā)展”、“普通公務(wù)員如何服務(wù)于民”等為主題，全年舉辦了四期職工論壇，評選出優(yōu)秀文化文明4篇，“金點子”7條。在廣大黨員職工中營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動廣大黨員的工作積極性和主動性。

（三）防微杜漸，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法黨員

鄉(xiāng)紀(jì)委20*年以嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法黨員為突破口，狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)整頓，維護黨純潔形象，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是聯(lián)合鄉(xiāng)計生辦嚴(yán)肅處理了*村文書*違法超生案。在縣紀(jì)委指導(dǎo)下，本著對干部群眾負(fù)責(zé)任的態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序，順利完成了調(diào)查、審理等工作，給予*黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，消除了該案在干部群眾中造成的惡劣影響，同時也結(jié)束了鄉(xiāng)紀(jì)委近*年不辦案的歷史。

二是創(chuàng)新思路，主動聯(lián)合交安等辦公室，及時統(tǒng)計和梳理全鄉(xiāng)黨員違反交通安全等法律法規(guī)情況。及時將相關(guān)情況通報各黨支部，并納入各支部年終考核評比。

三是強化機關(guān)干部監(jiān)督教育，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。鄉(xiāng)紀(jì)委本著防微杜漸、懲前毖后的宗旨，建議鄉(xiāng)黨委對2名因工作失誤造成惡劣影響的林業(yè)干部進行了誡免談話，并責(zé)成其做出了局面檢討。

（四）有訪必查，切實抓好信訪舉報工作

我們本著“服務(wù)中心，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展”的原則，切實加強來信來訪辦理工作。

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》。對各村三職干部進行了《信訪條例》專題培訓(xùn)，成立了*鄉(xiāng)信訪辦公室，完善了工作程序和工作流程，嚴(yán)格按《信訪條例》開展工作。

二是深入開展“干部大下訪”活動。按照縣委的要求，組織全鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，對群眾反映的有關(guān)問題，積極調(diào)查處理，給群眾一個滿意的答復(fù)，確保了一方穩(wěn)定。*村群眾信訪反映，*電站補償分配不合理，鄉(xiāng)黨委立即組成工作組對群眾反映情況進行調(diào)查摸底，并多次深入相關(guān)群眾家中，與他們促膝談心，仔細(xì)宣傳講解相關(guān)政策法規(guī)?；饬嗣?，保證了重點工程建設(shè)，維護了一方穩(wěn)定。

二、存在主要問題

一是干部教育不夠系統(tǒng)，沒有建立起有效的機制；二是缺乏對農(nóng)村外出黨員的有效監(jiān)督管理；三是專職紀(jì)檢監(jiān)察干部、紀(jì)委委員業(yè)務(wù)能力不強，辦案效率較低；四是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)重滯后，阻礙基層民主推廣。

三、20*年工作基本思路

一是繼續(xù)深化“執(zhí)政為民、清廉從政、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，認(rèn)真解決機關(guān)干部種存在的各種突出問題。

二是加大查辦案件的工作力度，堅決查處機關(guān)干部利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”，切實融洽干群關(guān)系。

三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村*村為示點，大力推行基層民主。

四是強化機關(guān)管理著力創(chuàng)建節(jié)約型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

五是增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，落實責(zé)任追究制度。