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地稅局發(fā)展人事教育總結(jié)

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地稅局發(fā)展人事教育總結(jié)

今年以來,我們*地稅局人教科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人教處的大力指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真落實(shí)市委*屆*次、十一次全會部署,按照市局工作會議要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)了人事綜合管理工作和干部培訓(xùn)工作,以務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,為服務(wù)稅收中心工作提供了組織保證和人才支持?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下:一、主要工作

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神

為貫徹落實(shí)《中共*市委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》要求。加強(qiáng)我局黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí),結(jié)合我局工作實(shí)際,對深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神安排做了具體要求。通過,各支部采取集體組織和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用學(xué)習(xí)日時間,年底前組織廣大黨員干部通篇學(xué)習(xí)黨的十七大主題報(bào)告和中央紀(jì)律檢查委員會的工作報(bào)告,《中國共產(chǎn)黨黨章》,*同志在市委第*屆*次全會上的講話,和*同志在*區(qū)委*屆*次全會上的講話。通過以上做法達(dá)到:一是充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的重大意義;二是全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神;三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

(二)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組《關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》,以提高執(zhí)政能力為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。特別突出加強(qiáng)了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)、鍛煉和提高。堅(jiān)持把用“三個代表”重要思想武裝每個領(lǐng)導(dǎo)干部作為首要任務(wù)。一是強(qiáng)化了理論武裝工作。組織中心組和廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。做到了有計(jì)劃、有筆記、有心得體會。局領(lǐng)導(dǎo)還積極做到了“三個一”即讀一本理論原著,寫一篇調(diào)研報(bào)告和講一次黨課。較好地帶動了全體干部的政治理論學(xué)習(xí),局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力較之以往都有了明顯的提高。全局上下政治合格,旗幟鮮明,尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子用理論指導(dǎo)工作的意識得到了明顯的加強(qiáng)。二是加強(qiáng)了制度建設(shè)。在原有基礎(chǔ)上,我們結(jié)合工作實(shí)際,制定和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、黨課教育制度、思想形勢分析制度等七項(xiàng)制度或措施,以加強(qiáng)對班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的教育管理和監(jiān)督。三是提高能力和素質(zhì)。為落實(shí)人教處提出的關(guān)于加強(qiáng)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的要求,在全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部中注重加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、駕馭能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。三是完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。我們嚴(yán)格按照市局要求,進(jìn)一步強(qiáng)化按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部監(jiān)督條例》辦事的意識,督促領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制,建立健全議事、決策的規(guī)則和程序,認(rèn)真落實(shí)了個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。繼續(xù)加大干部輪崗交流的力度,今年輪崗交流干部三次,共計(jì)3*次,使干部在不同崗位上的能力得到較好的鍛煉。

(三)認(rèn)真抓了干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作

以提高綜合素質(zhì)為目的,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。為此,今年我們在抓干部的教育培訓(xùn)上是加大了力度的。一是繼續(xù)開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況,今年我們按照市局的要求,分四批選派1*干部參加了市局組織的綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),使干部的綜合能力得到了較好的鍛煉和提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)用什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的原則,我們常年堅(jiān)持稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月一小考,每季度一大考,通過業(yè)務(wù)研討、專題講座、集中學(xué)習(xí)等辦法,使全體人員基本做到了“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部的業(yè)務(wù)水平有了較好的提高,為更好地服務(wù)納稅人,做好本職工作奠定了良好的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)。我們常年開辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,由信息科的同志擔(dān)任教員,圍繞實(shí)際工作需要,分期分批對干部進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)。包括*稅工程中利用bo系統(tǒng)查詢企業(yè)相關(guān)信息的培訓(xùn)和換發(fā)稅務(wù)登記證的信息錄入培訓(xùn)。從目前看,絕大部分干部都能較熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理稅收及相關(guān)工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷教育。局黨組積極倡導(dǎo)并鼓勵干部參加高層次學(xué)歷教育,以進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍文化知識水平,適應(yīng)未來形勢和工作的需要。我們?nèi)仆疽卜e極為廣大干部熱情服務(wù)。截止目前,取得大專以上學(xué)歷的有10*。學(xué)歷層次較以往有了明顯的提高。使廣大干部既學(xué)到了知識,又較好地促進(jìn)了工作。五是認(rèn)真整理了全局每位干部的教育培訓(xùn)情況,每人建立一份培訓(xùn)檔案,隨時掌握他們接受新培訓(xùn)的情況,結(jié)合工作實(shí)際,組織相應(yīng)培訓(xùn),及時更新知識。

(四)中層干部隊(duì)伍能力建設(shè)

根據(jù)年初局黨組的工作部署,結(jié)合我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的實(shí)際,為理清中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路,明確工作職責(zé),提高大家的能力素質(zhì),我局于7月19日至22日舉行科所長培訓(xùn)班。

這次集中培訓(xùn)是我局貫徹落實(shí)“優(yōu)所強(qiáng)隊(duì)”的工作思路、不斷深化學(xué)習(xí)型地稅、建設(shè)陽光地稅的有效抓手。培訓(xùn)中市局監(jiān)察室*主任和局長*,紀(jì)檢組長*分別從不同的角度和側(cè)面進(jìn)行了認(rèn)真授課,從思路方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作職責(zé)、務(wù)實(shí)敬業(yè)等等方面擺事實(shí)、講道理、理思路、教方法。培訓(xùn)班成員就“如何當(dāng)好科所長”逐個進(jìn)行發(fā)言,同時根據(jù)各科所分管的業(yè)務(wù)范圍和工作職能,對局修訂的《科所長職責(zé)》草稿進(jìn)行了研討和審議。

2*科所長和黨支部書記均參加了培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),大家普遍感到有很大的啟發(fā),收到了增長知識、提高能力、培育作風(fēng)的效果。大家都不同程度地查找了自身能力素質(zhì)方面存在的問題或不足,也分析了相應(yīng)的原因。會上大家紛紛表示:要從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉,以更好地適應(yīng)工作的需要。

(五)認(rèn)真組織人員參加全國稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試

根據(jù)國家稅務(wù)總局文件要求和市局下發(fā)的《*市地方稅務(wù)局參加20*年全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試方案》文件精神,11月17日,我局19干部參加了全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格統(tǒng)一考試。為確保我局稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試工作圓滿順利的完成,我們結(jié)合工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)要求,召開了專題會議,明確了參考人員資格條件、輔導(dǎo)教材、考試考務(wù)、具體要求等工作,并進(jìn)行了集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí),使本次考前復(fù)習(xí)工作開展地扎實(shí)有效。

(五)開展了“*人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作檢查

為進(jìn)一步加強(qiáng)人事教育基礎(chǔ)工作建設(shè),結(jié)合工資套改和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,市局人事教育處在局系統(tǒng)開展了“*人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作檢查。本次檢查,采取自查與互查、普查與抽查相結(jié)合的形式,分自查、全面性普查、準(zhǔn)確性核查、總結(jié)四個階段,重點(diǎn)檢查了“*人事信息管理系統(tǒng)”中機(jī)構(gòu)設(shè)置、單位管理、人員管理模塊信息更新維護(hù)情況,工資套改、規(guī)范津貼補(bǔ)貼、工資檔案管理和工資軟件應(yīng)用等內(nèi)容。

“*人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作具有需要長期積累、更新維護(hù)及時和政策性連貫等特性。為迎接這次檢查,我們做到:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格把關(guān)??剖翌I(lǐng)導(dǎo)高度重視,身先士卒,帶頭查閱相關(guān)資料,逐頁核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)揮了很好的領(lǐng)導(dǎo)帶動作用。二是工作認(rèn)真,作風(fēng)扎實(shí)。能夠在時間緊、任務(wù)重的情況下,克服困難、開拓進(jìn)取,按時、保質(zhì)完成自查。特別是面對網(wǎng)絡(luò)傳輸速度慢的困難,耐心細(xì)致做好基礎(chǔ)資料錄入,高質(zhì)量完成工作。三是注重學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。人教干部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策文件、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)等輔助知識技能,注重知識積累和自我提高。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)制作各類表格模板進(jìn)行工資管理,靈活使用工資軟件做好各類人員的工資套改、規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,有效提高了工資管理水平。通過檢查,我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴},主要表現(xiàn)在:一是對個別人員的特殊政策規(guī)定理解不全面、掌握不準(zhǔn)確。二是歷史數(shù)據(jù)有誤,維護(hù)和更新不及時。

(四)認(rèn)真完成規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作

規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、任務(wù)艱巨,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。同時也是關(guān)乎每個同志切身利益的大事,因此局黨組高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科里周密安排、扎實(shí)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,精心組織實(shí)施。一是吃透精神。在實(shí)務(wù)操作開展前,我們注重學(xué)習(xí)文件精神,深入細(xì)致地做好政策了解,把握每項(xiàng)工作中的注意事項(xiàng),嚴(yán)格按照《關(guān)于市直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》審批確定,統(tǒng)一政策口徑。二是宣傳政策。在《關(guān)于市直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》下發(fā)后,我們將文件精神掛在局域網(wǎng)上,讓全局同志了解這次規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的精神。同時對同志們提出的問題進(jìn)行深入細(xì)致做好政策解釋和思想政治工作,確保這項(xiàng)工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。三是將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼進(jìn)行公式。在對全局人員津貼補(bǔ)貼規(guī)范后,進(jìn)行張榜公示,保證了政務(wù)公開實(shí)質(zhì)性的落實(shí),促進(jìn)了規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的全面完成。

(五)認(rèn)真抓了科內(nèi)的自身建設(shè)和日?;A(chǔ)工作

我們在努力完成局領(lǐng)導(dǎo)和處里交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度、定期研究工作制度,定期總結(jié)工作和匯報(bào)制度。發(fā)揚(yáng)人教部門嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),不事聲張,努力工作。同時進(jìn)一步做好工資檔案的檢查工作、調(diào)資工作,完成了各項(xiàng)工資變動審批表和個人工資檔案共近245份。對*軟件進(jìn)行及時的維護(hù)保養(yǎng),及時更新,確保了數(shù)據(jù)、資料的及時性和準(zhǔn)確性。

二、幾點(diǎn)主要體會

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,是我們做好工作的行動指南。實(shí)踐使我們認(rèn)識到,只有不斷地用鄧小平理論豐富自己的理論根底,在本職崗位上努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,才能在工作中思路清、方向明,才能永葆政治上的堅(jiān)定。

(二)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,是我們做好人事工作的根本保證。隨著干部人事制度改革的不斷深化,傳統(tǒng)的人事管理模式和管理方法已不能適應(yīng)新形勢的需要,這就要求我們要打破固有的思維模式,進(jìn)一步樹立人力資源開發(fā)理念,調(diào)整管理方法,提高整體性思考的能力,最大限度的實(shí)現(xiàn)人力資源利用的最大化、合理化。

(三)正確理解領(lǐng)會局領(lǐng)導(dǎo)和人教處領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖,是我們做好工作的前提。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),一方面靠扎扎實(shí)實(shí),埋頭苦干,但更重要的是能夠正確理解和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖,只有這樣,工作起來目標(biāo)才能更加明確,更具有針對性,行動才能更加自覺,避免不走或少走彎路。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,是我們做好工作的關(guān)鍵。人教工作是政策性很強(qiáng)的工作,人事工作要緊跟時代步伐,努力掌握新知識、新理論和新技能;要勤于思考,不斷創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識,是我們做好工作的基礎(chǔ)。工作中我們體會到,人事干部需要具有好的政治素質(zhì),高的文化層次,強(qiáng)的辦事能力,正的工作作風(fēng),這樣才能嚴(yán)格執(zhí)行政策,秉公辦事,更好地為稅收中心服務(wù)。

三、存在問題

總的感到,在對干部潛能的開發(fā),發(fā)現(xiàn)干部的潛質(zhì)這方面還缺乏有效的招法,需要在今后的工作中認(rèn)真加以研究和探討。

四、明年工作打算

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,切實(shí)建立加強(qiáng)人教部門自身建設(shè)的長效機(jī)制。建立人教部門建設(shè)中長期規(guī)劃,明確工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任。建立內(nèi)部管理制度,用制度管學(xué)習(xí)、管工作、管思想、管行為。建立工作流程,使人教工作更加規(guī)范、公開、合法、有序。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)市局關(guān)于規(guī)范干部選拔任用文書檔案和記實(shí)登記的規(guī)定。建立健全干部培訓(xùn)檔案,落實(shí)干部培訓(xùn)時間和內(nèi)容。配合國家稅務(wù)總局開展網(wǎng)上稅收業(yè)務(wù)知識遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。完善《*人事信息系統(tǒng)》軟件功能,嚴(yán)格信息數(shù)據(jù)審核檢查標(biāo)準(zhǔn)。

3、提高人教干部的素質(zhì)和能力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市委*屆*次、*次會議精神,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀,堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。落實(shí)人教干部培訓(xùn)計(jì)劃,積極組織參與各級的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高人教干部把握政策的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、解決問題的能力,把人教部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、服務(wù)型部門、實(shí)干型群體。