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20*年，*教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，圍繞區(qū)委區(qū)政府文化育區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)和“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開放創(chuàng)新、發(fā)展內(nèi)涵、追求一流、服務(wù)人民的要求，堅持義務(wù)教育抓均衡，高中教育抓質(zhì)量，職業(yè)教育抓特色，學(xué)前教育抓規(guī)范，各類教育上臺階的辦學(xué)思路，實施率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化十項工程，深入推進省農(nóng)村中小學(xué)“四項工程”、職業(yè)教育“六項行動計劃”和市教育發(fā)展“六項工程”，狠抓隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，深化課程改革，著力提高質(zhì)量，推進素質(zhì)教育，建設(shè)和諧校園，促進了全區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、職能目標(biāo)完成情況

（一）學(xué)前教育：在園幼兒15922人，3-5周歲幼兒入園率達到96.*%，等級幼兒園在園幼兒覆蓋率達65%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達80%。

（二）義務(wù)教育：小學(xué)招生6178人，在校小學(xué)生33528人，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、在校生鞏固率、畢業(yè)升學(xué)率均達100%。初中招生4974人，在校初中生157*人，在校生鞏固率達99.50%，畢業(yè)率達100%。聾啞兒童、盲童、弱智兒童入學(xué)率達100%。

（三）高中教育：普高招生3273人（包括民辦學(xué)校），在校生9273人；職高招生613人，在校生2124人。初中升高中升學(xué)率達到98.50%，超過省市平均水平。

（四）教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生競賽獲獎的次數(shù)和名次繼續(xù)提升，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。中高考成績喜人，中考平均成績繼續(xù)保持全市第二的優(yōu)勢；高考全區(qū)上線率較上年有了明顯提高，*中學(xué)理科100%上本科線，文理科總本科線率為96%；重點線率理科為44%，文理科總重點線率為39%。

（五）教師隊伍素質(zhì)：全區(qū)共有3位市級模范班主任，55位省市級名師名校長培養(yǎng)對象，167位省市區(qū)級教壇新秀；小學(xué)教師學(xué)歷合格率為97.88%，取得大專及以上學(xué)歷達66.35%，中級及以上職稱達37.44%；初中教師學(xué)歷合格率為98.1%，取得本科及以上學(xué)歷達61.97%，中級及以上職稱達42.13%；普高教師學(xué)歷合格率為95%，取得碩士學(xué)位3人，中級及以上職稱達46.52%；職高教師學(xué)歷合格率為77.97%，中級及以上職稱達38.98%；幼兒園教師達599人，其中公辦教師（81人）學(xué)歷合格率達100%。

（六）示范學(xué)校建設(shè)：全區(qū)現(xiàn)有省二級重點中學(xué)1所，省三級重點綜合高中1所，市重點中學(xué)4所，省市級示范性學(xué)校18所，省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校17所，省級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校3所，省市級綠色學(xué)校29所，市級德育特色學(xué)校4所。

二、主要工作總結(jié)

（一）以明晰教育發(fā)展思路為關(guān)鍵，努力形成了良好教育氛圍

1、深入基層調(diào)查研究。新一屆局班子領(lǐng)導(dǎo)到任之后，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線調(diào)研走訪。陳局長還經(jīng)常放棄周末和工余時間，到任之初一個月內(nèi)便率局班子成員及相關(guān)科室同志走訪了53所學(xué)校（全區(qū)85%的學(xué)校）和一批民工子弟學(xué)校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)及未經(jīng)審批的辦學(xué)點，并逐一拜訪了十個鎮(zhèn)（街道）的負責(zé)人，就當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展問題進行了會商，并達成了共識。

2、明確“雙高”辦學(xué)目標(biāo)。在全面深入地分析我區(qū)教育發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上，新一屆局班子著眼于率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的新要求，明確了“雙高”辦學(xué)目標(biāo)，即造就高水平的教師、培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生。圍繞新的辦學(xué)目標(biāo)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動要求，我局確定了“五個堅持”的工作要求，即堅持把*人民對教育、學(xué)校滿意度的高低作為衡量教育、學(xué)校辦得好壞的標(biāo)準(zhǔn)；堅持教育教學(xué)質(zhì)量，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；堅持以教科研促進教育教學(xué)水平的提高；堅持為廣大教師提供施展的舞臺；堅持依法治教治校、以情治教治校。

3、提出率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化十項工程。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，我局積極響應(yīng)*率先實現(xiàn)第三次跨越的號召，在全市第一個提出了率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化“十項工程”，明晰了今后五年的發(fā)展思路和工作要點：即實施改善辦學(xué)條件大手筆投入工程，力爭在本屆黨委和政府任職期間投入教育事業(yè)8～10億元；實施幼兒教育快速發(fā)展工程，在每個鎮(zhèn)（街道）建成一所示范性中心幼兒園；實施職業(yè)教育振興工程，加快建成區(qū)職成教中心；實施教師素質(zhì)全面提升工程，造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊伍；實施素質(zhì)教育深化工程，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)；實施教育均衡發(fā)展工程，統(tǒng)籌全區(qū)教育均衡、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展；實施終身教育體系初建工程，籌劃好老年人教育和社區(qū)教育；實施新*人就學(xué)“同城待遇”工程，促進教育公平；實施教育管理創(chuàng)新工程，完善相關(guān)制度機制；實施教育環(huán)境優(yōu)化工程，共促教育和諧發(fā)展。

（二）以推進學(xué)校建設(shè)為重點，積極提升了學(xué)校辦學(xué)水平

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展順利。認(rèn)真做好*中學(xué)體育館（已進入招投標(biāo)中心）、溫十五中綜合樓和食堂宿舍樓（綜合樓已結(jié)頂）、區(qū)職成教中心（立項階段）、區(qū)實驗中學(xué)（立項階段）、溫二十中教學(xué)樓（已投入使用）、沙城二小綜合樓（已通過竣工驗收）、橫行小學(xué)綜合樓（已通過竣工驗收）、海城中學(xué)綜合樓（填土、設(shè)計階段）、瑤溪一小綜合樓（進場施工階段）、靈南小學(xué)二期操場、圍墻（進場施工階段）、元莊小學(xué)遷建工程（已完成土地征用）、天河一小綜合樓（已完成設(shè)計，準(zhǔn)備招投標(biāo)）、*育英學(xué)校體育館（已完成設(shè)計，準(zhǔn)備招投標(biāo)）、沙城三小教學(xué)綜合樓（完成土地報征工作）、永中三小綜合樓（已完成土地報征工作）等基建工作，全年新增校舍面積13125m2，其中溫十五中綜合樓6000m2，沙城二小綜合樓3625m2，溫二十中綜合樓2200m2，橫街學(xué)校綜合樓1300m2等。同時新建4個實驗室與3個通用技術(shù)教室，為22所學(xué)校配備80余萬元教學(xué)儀器；各中小學(xué)教學(xué)儀器配備均達到國家或省級標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮了教育技術(shù)裝備在基礎(chǔ)教育課程改革、全面實施素質(zhì)教育中的作用，提升了教育裝備管理、應(yīng)用和研究水平。

2、教育信息化發(fā)展力度不減。繼續(xù)加大投入力度，全年新建25所學(xué)校校園網(wǎng)，公辦學(xué)校校園網(wǎng)建成率達100%。新建5個計算機教室，改建1個計算機教室，新增293臺學(xué)生計算機，中小學(xué)生機比達到9.5：1。新增82臺教師辦公電腦，中小學(xué)師機比達到3：1。全區(qū)新增多媒體小平臺109套，小平臺進教室普及率達到65%（其中天河鎮(zhèn)、沙城鎮(zhèn)、海城街道、靈昆鎮(zhèn)達100%）；*區(qū)教育系統(tǒng)協(xié)同辦公平臺于今年3月份基本建設(shè)完畢并投入試用，推進了辦公自動化，節(jié)約了辦公成本，提高了工作效率，更好地推進“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)，同時進一步加強了教育局機關(guān)與各直屬單位、學(xué)校、幼兒園的聯(lián)系，更好地加快*教育信息化的進程。2月區(qū)教育網(wǎng)獲得市優(yōu)秀教育網(wǎng)站稱號，12月入圍候選全市十佳教育網(wǎng)站。配合*市“農(nóng)遠工程”，建成了永中三小、龍水一小、海濱一小、永昌中學(xué)、金岙小學(xué)、瑤溪三小、永興二小等7個視頻播放點。同時積極推廣學(xué)生綜合素質(zhì)評價電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作，促進了教育信息化應(yīng)用水平的提高。

3、品牌學(xué)校和特色學(xué)校建設(shè)成效顯著。上半年，*中學(xué)通過了省A級重點中學(xué)評估驗收，6月中旬又通過了市重點學(xué)校評估驗收。溫十五中通過了省二級重點中學(xué)評估驗收，藝術(shù)學(xué)校通過省一級民辦普高評估驗收，曙光綜合高中通過了省三級重點綜合高中年審。全區(qū)各校越來越認(rèn)識到辦學(xué)特色是品牌建設(shè)的重要組成部分，紛紛在“規(guī)范加特色”上做文章，大力加強校園文化建設(shè)，取得了豐碩成果。沙城中學(xué)、橫街小學(xué)、瑤溪一小等3所學(xué)校被評為省級中小學(xué)教師培訓(xùn)工作特色學(xué)校（全省共37所，*市僅5所）。永中一小、橫街小學(xué)獲得市德育特色校稱號，使我區(qū)市級德育特色學(xué)校達到了4所。指導(dǎo)沙城一小、永中二小、育英學(xué)校和永興中學(xué)創(chuàng)建省級示范性學(xué)校，順利通過了評估。指導(dǎo)橫街小學(xué)、永中三小順利通過市級示范學(xué)校評估。加強心理健康教育校本特色研究，永中二小、*中學(xué)等學(xué)校心理健康輔導(dǎo)站通過市教育局評估驗收。

（三）以關(guān)注薄弱學(xué)校和弱勢群體為著力點，積極促進了教育均衡發(fā)展

1、積極協(xié)助靈昆鎮(zhèn)創(chuàng)建市級教育強鎮(zhèn)。全面開展靈昆創(chuàng)強工作，3月7日方志方副區(qū)長主持召開專題會議，研究創(chuàng)強工作；4月24日邀請市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨指導(dǎo)創(chuàng)建工作；督導(dǎo)科平均每周1次到靈昆鎮(zhèn)政府及各中小學(xué)或管理校指導(dǎo)創(chuàng)強工作。同時多方籌措資金，加快靈昆鎮(zhèn)中小學(xué)硬件建設(shè)，為靈昆一小、靈南小學(xué)配備了一類標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)儀器、體育音樂美術(shù)勞技器材，添置了必要的圖書，并為實施靈昆鎮(zhèn)班班通工程制訂了具體實施方案，使靈昆一躍成為全區(qū)第四個全面實現(xiàn)班班通的鎮(zhèn)。10月24日，靈昆鎮(zhèn)以較高水準(zhǔn)順利通過了市級教育強鎮(zhèn)評估驗收，使我區(qū)在全市率先實現(xiàn)了所有鎮(zhèn)（街道）都成為省市級教育強鎮(zhèn)的目標(biāo)。

2、全面實施農(nóng)村教育“四項工程”。認(rèn)真落實義務(wù)教育學(xué)雜費免除工作，積極實施“農(nóng)村中小學(xué)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助擴面工程”和“農(nóng)村中小學(xué)愛心營養(yǎng)餐工程”。全年義務(wù)教育免收雜費98167人次，雜費減免金額1*61110元，資助貧困生3742名，資助金額1234820元；愛心營養(yǎng)餐資助3336人，資助金額333600元，確保了沒有一名學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。積極排除校舍安全隱患，努力改善辦學(xué)條件，全年投入174.3萬元（市投入70%），改造了3個操場、5個圍墻、7個廁所項目、48個衛(wèi)生室器材；投入600萬元資金，用于*中學(xué)食堂、區(qū)職高教學(xué)樓、永中中學(xué)教學(xué)樓、沙城三小教學(xué)樓、區(qū)一幼危房等40多所學(xué)校屋面漏水、校舍門窗等零星維修工作。

3、大力解決外來民工子女就學(xué)問題。采取以公辦學(xué)校為主，民工子弟學(xué)校為輔的措施，積極解決民工子女就學(xué)難問題。今年又新批準(zhǔn)舉辦了5所民辦民工子弟學(xué)校，使民辦民工子弟學(xué)校達到12所。目前，我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納了28558名外來民工子弟入學(xué)，其中小學(xué)23*0名、初中5488名，分別占全區(qū)小學(xué)生總數(shù)的57.86%、初中生總數(shù)的30.78%，較好地保障了外來民工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。同時加大對非法辦學(xué)點的取締力度，加強了對外來民工子女入學(xué)工作的管理和指導(dǎo)工作，開展了民工子弟學(xué)校教育教學(xué)工作調(diào)研，舉辦了專門的教研活動，進一步規(guī)范民工子弟學(xué)校的建設(shè)和管理。今年六一兒童節(jié)，陳作榮副市長率有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)向陽民工子弟學(xué)校慰問；12月初，陳作榮副市長又率有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)專程來我區(qū)就民工子弟學(xué)校辦學(xué)情況進行專題調(diào)研，對我區(qū)妥善解決民工子弟入學(xué)給予了高度評價。

4、啟動薄弱學(xué)校改造工程。認(rèn)真落實示范性學(xué)校到相對薄弱支教的制度，繼續(xù)向區(qū)內(nèi)8所相對薄弱中小學(xué)派出8名支教教師，并在教學(xué)儀器配備、新教師分配、職稱評定等政策上向薄弱學(xué)校傾斜，鼓勵優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教。同時繼續(xù)做好強弱校結(jié)對、聯(lián)片教研，各中心管理校進一步加強了對片區(qū)學(xué)校特別是薄弱學(xué)校的調(diào)研與指導(dǎo)，在規(guī)范學(xué)校管理、改進教育教學(xué)上下功夫，促進了薄弱學(xué)校的發(fā)展，得到了市教育局的好評。

（四）以教育課程改革為突破口，努力促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高

1、開展義務(wù)教育階段學(xué)?！敖虒W(xué)規(guī)范達標(biāo)”活動。從20*年開始，在全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校開展“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”，于4月29日召開了動員大會，組織學(xué)習(xí)《*市教育局農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動工作方案》，領(lǐng)會精神，明確任務(wù)，掌握方法，落實責(zé)任。隨后組織教研員開展教學(xué)規(guī)范達標(biāo)調(diào)研和專題指導(dǎo)，開展“教學(xué)設(shè)計”、“教學(xué)案例”專項評比。11月6日，沙城一小、海濱一小成功承辦了*市農(nóng)村小學(xué)教學(xué)規(guī)范達標(biāo)“上課”專題培訓(xùn)活動暨“小學(xué)特級教師大講臺”大型活動。11月還對各校開展“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)活動”情況進行了檢查評估，由教師發(fā)展中心負責(zé)編寫了“*區(qū)義務(wù)教育階段各學(xué)科教學(xué)規(guī)范”專著。

2、探索改革考試評價制度。以完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價為切入點，建立多元的學(xué)科評價模式，不斷健全對學(xué)生成長和教師專業(yè)發(fā)展的評價機制，修訂了20*年*區(qū)初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價實施方案。進一步做好學(xué)生成長記錄袋，實驗小學(xué)、實驗中學(xué)、天河中學(xué)等學(xué)校還進行了學(xué)生電子檔案袋課題研究；進一步改革高中招生制度，擴大*中學(xué)提前招生比例，發(fā)揮其導(dǎo)向作用，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、促進實施素質(zhì)教育。

3、推進中小學(xué)新課程實驗向縱深發(fā)展。深入實施高中新課程改革，加強調(diào)研、監(jiān)控，抓住重點、難點問題進行攻關(guān)研究，促進高中新課程實驗工作走向成熟。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進一步加強素質(zhì)教育的意見》，圍繞“減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)、提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個中心，在活躍課堂、發(fā)揮學(xué)生主體性的同時，重視基本知識與技能的落實，推動義務(wù)教育階段學(xué)校課程改革邁上新臺階。在去年著重開發(fā)校本課程的基礎(chǔ)上，今年重點加強了綜合實踐活動課程的開發(fā)和管理，完善了校本課程體系。一年來，各學(xué)科研訓(xùn)員人均聽課80多節(jié)，重視了對農(nóng)村薄弱學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究，加大了服務(wù)和指導(dǎo)農(nóng)村課改實踐的力度。

4、狠抓常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按國家省教育廳頒發(fā)的課程計劃組織教育教學(xué)，安排功課。開學(xué)初深入學(xué)校調(diào)查了解學(xué)校的課程計劃的執(zhí)行情況和課程設(shè)計，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。3月13日-15日市對我區(qū)學(xué)校規(guī)范化管理核查，進行了一次全面的學(xué)校規(guī)范化管理的檢查，我局以調(diào)研督查為契機，進一步加強管理與指導(dǎo)，9月份對*市“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”樣本學(xué)校海濱中學(xué)、天河中學(xué)、永中一小、嶼田小學(xué)進行了教學(xué)規(guī)范達標(biāo)活動專題調(diào)研，有針對性地加強了指導(dǎo)。20*年我區(qū)中小學(xué)學(xué)生在省市級各類學(xué)科競賽中成績突出。

五、以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為立足點，扎實推進了素質(zhì)教育

1、積極開展思想道德教育工作。加強學(xué)生基礎(chǔ)道德、文明禮儀和傳統(tǒng)美德教育。認(rèn)真貫徹落實中央8號文件精神和市教育局“德育工作二十條”及區(qū)教育局德育工作會議精神，進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。重點抓好行為規(guī)范、文明禮儀和心理健康教育，提高學(xué)生文明素質(zhì)。繼續(xù)做好德育導(dǎo)師制工作，健全相關(guān)制度和機制，真正落實全員育人，全程育人，全方位育人。開展了首批區(qū)級模范班主任的評選活動、德育論文德育案例評比活動。開展了“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)”為主題的中小學(xué)生讀書教育活動；在讀書節(jié)征文比賽，共收到參賽文章200多篇，經(jīng)過評比推薦，共有15篇文章獲市級獎，10多篇文章獲省級獎，區(qū)教育局還被省教育廳、省委宣傳部評為優(yōu)秀組織獎。

2、深入開展課外文體活動工程試點工作。加強宣傳、提高認(rèn)識，牢固樹立健康第一的思想。出臺了實施方案，將實施課外文體活動工程與全面落實新課程改革、規(guī)范課程設(shè)置結(jié)合起來，與特色學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估方案結(jié)合起來，與校長年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，抓好樣板學(xué)校建設(shè)，分層次推進和深化課外文體活動工程。將傳統(tǒng)的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)和讀書節(jié)等活動融入活動工程，做到“校校有開展、人人都參與”。同時，5月份分組對全區(qū)學(xué)校進行課外文體活動開展情況進行調(diào)研，10月份對各校開展了督查，重點了解了學(xué)校體育藝術(shù)設(shè)施情況、學(xué)校體育藝術(shù)課程開設(shè)情況、體育藝術(shù)師資配備情況、課外活動開設(shè)情況、學(xué)生思想動態(tài)和教師思想動態(tài)等。年底順利通過了省教育廳督查組的評估驗收。

3、組織好一年一度的中小學(xué)藝術(shù)節(jié)活動。本屆藝術(shù)節(jié)活動項目豐富多彩，設(shè)有聲樂、舞蹈、器樂、課本劇、書法、美術(shù)、剪紙、攝影、合唱等比賽項目，歷時2個多月，參加比賽人數(shù)達2300多人，參賽節(jié)目達1174個。經(jīng)層層篩選，專家評審，有571個節(jié)目獲區(qū)級獎。并出版了*區(qū)20*年藝術(shù)節(jié)畫冊。我區(qū)在選送的74個節(jié)目有73個節(jié)目獲市級獎，其中一等獎23個、二等獎31個、三等獎19個，我區(qū)獲得了“優(yōu)秀組織獎”，受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。同時各校結(jié)合課外文體活動工程，把藝術(shù)節(jié)活動與“慶六一”活動相結(jié)合，把德育活動、學(xué)生思想政治工作、文明禮儀教育融合在藝術(shù)節(jié)活動中。

4、組織開展了陽光體育運動和區(qū)體育節(jié)系列比賽。4月份在越秀學(xué)校組織開展了中小學(xué)生棋類比賽，5月份在天河二小組織開展了區(qū)中小學(xué)跳繩比賽，6月初在沙城中學(xué)、海濱中學(xué)開展了區(qū)青少年足球比賽。同時在實驗小學(xué)操場開展了陽光體育運動啟動儀式和綁腿跑、大課間比賽，對優(yōu)勝學(xué)校進行表彰和鼓勵。今年的中小學(xué)生運動會，一改往年運動會只開三天、參賽學(xué)生要過三關(guān)斬五將篩選的傳統(tǒng)做法，從20*年4月學(xué)生陽光體育活動啟動以來，組織棋類、跳繩、田徑分齡賽、乒乓球、足球、網(wǎng)球（短式）、籃球、羽毛球、健美操、排球、田徑等11個比賽活動，時間持續(xù)了將近8個月，做到了校校開展、人人參與。

5、舉辦了*區(qū)慶“六一”幼兒素質(zhì)教育展示活動。展示活動在七彩陽光幼兒園舉行，為期一天，有17個幼兒園參展，共展出18個特色項目，全區(qū)1800名幼兒、家長及300名教師參加了活動，這是我區(qū)歷年來規(guī)模最大的幼教展示活動，收到了良好的效果。

（六）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為抓手，著力加強了教師隊伍建設(shè)

1、新教師試用期崗位培訓(xùn)與幼兒教師崗位培訓(xùn)取得新進展。今年上半年根據(jù)《*區(qū)中小學(xué)（幼兒園）新教師試用期培訓(xùn)方案》，認(rèn)真開展2006級中學(xué)、小學(xué)、幼兒園三年系列的99名新教師試用期培訓(xùn)，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上突出拜師學(xué)藝、課堂實踐、聽課說課、合作教學(xué)和教學(xué)基本功及班組管理能力的培養(yǎng)，促使新教師盡快勝任崗位工作。同時進一步加大工作力度，積極開展以公辦幼兒園教師為主體、以民辦幼兒園骨干教師為重點的幼兒教師崗位培訓(xùn)，截止6月份已完成全區(qū)300多名公民辦幼兒教師專項培訓(xùn)任務(wù)，有力地促進幼兒教師專業(yè)化水平的進一步提升。

2、骨干培訓(xùn)開局良好，初步形成了多層次、上檔次的骨干培訓(xùn)體系。在中小學(xué)教師全員培訓(xùn)取得顯著成效的前提下，今年上半年與溫大聯(lián)合辦班，舉辦了區(qū)“十一五”首期小學(xué)校長研修班，目前已完成1/2的理論培訓(xùn)和掛職鍛煉研修任務(wù);在全區(qū)選拔了初中語言、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、政治社會等五個學(xué)科45名骨干教師和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)50名骨干教師，組建了*區(qū)首屆中小學(xué)骨干教師研修班，與浙教院教育科學(xué)與管理學(xué)院、杭州市小語會、杭州市上城區(qū)教師進修學(xué)校進行聯(lián)合辦班;與此同時選拔30多名中小學(xué)學(xué)科骨干教師、校長參加省、市級骨干提高培訓(xùn)，選拔30多名優(yōu)秀班主任組建了班主任骨干研修班，選派40名骨干班主任到杭州學(xué)習(xí)，從而使我區(qū)骨干培訓(xùn)走出單一的區(qū)內(nèi)培訓(xùn)模式，形成了多層次、高規(guī)格的培訓(xùn)體系。

3、加強科研訓(xùn)一體化建設(shè)，提高了教科研能力和水平。全區(qū)教育科研遵循著“科研強校、科研育師、研教合一、回歸課堂、實用有效、打造精品”的思路，精心組織新課程學(xué)科培訓(xùn)，進一步加強教學(xué)視導(dǎo)、調(diào)研工作，完善校本教研運作體系，深化校本教研聯(lián)系校制度，廣泛開展了學(xué)校間的“聯(lián)動式”教研活動，著力加強小學(xué)薄弱學(xué)校聯(lián)片教研活動等不斷拓寬教研渠道。辦好《課改通訊》，努力營造濃厚的教科研氛圍。一年來，各學(xué)科研訓(xùn)員指導(dǎo)教師參加*市年度論文評比，共有12篇獲得一等獎，35篇獲得二等獎，39篇獲得三等獎。部分學(xué)科舉行的教學(xué)評比中，2人獲得省優(yōu)質(zhì)課一等獎。在其它教學(xué)技能比賽中，共有2人次獲得省一等獎，37人次獲得市一等獎，82人次獲得市二等獎，70人次獲得市三等獎，受到了市教育局的好評。

4、區(qū)首屆名校長名教師模范班主任評選活動順利開展。共評選出首屆名校長（5名）、名師（15名）、模范班主任（6名），并擇優(yōu)推薦參加*市第二批名校長名師（模范班主任）評選，共有1人被評為市級名校長，2人評為市級模范班主任。在第23個教師節(jié)期間，開展了優(yōu)秀教師系列宣傳，樹立榜樣、表彰先進，加快教師隊伍建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育。

（七）以大力推進依法治教為根本，切實加強了教育規(guī)范化發(fā)展

1、規(guī)范招生考試行為，確保招考工作順利進行。加強宣傳增加招生考試政策的透明度。在*教育信息網(wǎng)上開辟招生考試專欄、及時召開相關(guān)的會議，重要政策以文件形式發(fā)放、開辟學(xué)校宣傳陣地等。抓好細節(jié)確?？荚嚬ぷ黜樌M行。認(rèn)真做好報名工作，對各類招生報名工作作了妥善、科學(xué)的安排；對4個高考考點、5個中考考點進行合理安排，給考生創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境；加強考務(wù)培訓(xùn)，簽訂了責(zé)任書，責(zé)任層層落實，做到“崗位明確、責(zé)任到人”；強化安全保密管理，加強學(xué)習(xí)，牢固樹立安全保密意識，按規(guī)行事，認(rèn)真記錄情況，嚴(yán)格試卷交接手續(xù)，嚴(yán)格回避制度,選聘監(jiān)考教師、考務(wù)人員、保密人員嚴(yán)把審核關(guān)。各類考試的各個環(huán)節(jié)都保證公開、公正、公平，高中招收“擇校生”嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策，即限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)。

2、規(guī)范教育收費行為，嚴(yán)格系統(tǒng)財經(jīng)紀(jì)律。區(qū)教育局將治理中小學(xué)亂收費工作作為行風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓，加大力度，狠抓落實。上半年和下半年開學(xué)初，分別召開了全區(qū)學(xué)校校長、總務(wù)主任會議，部署春季、秋季收費政策，強調(diào)收費工作紀(jì)律。隨后組織人員對全區(qū)部分學(xué)校收費情況進行檢查。4月份出臺了《*區(qū)教育局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理制度》，進一步加強了局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，推進廉政建設(shè)和依法行政。積極處理收費投訴案件，及時發(fā)現(xiàn)、查處違規(guī)收費問題，規(guī)范收費行為。全年向?qū)W生清退不規(guī)范收費25萬多元；全區(qū)實行“兩免一補”政策減輕學(xué)生家長經(jīng)濟負擔(dān)1241萬元。

3、加強學(xué)習(xí)完善制度，強化教育紀(jì)檢督查。召開紀(jì)檢監(jiān)察干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)第六次黨代會紀(jì)委工作報告和總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神；組織全區(qū)各校長參加全國規(guī)范教育收費電視電話會議；組織局機關(guān)黨員干部觀看《村支書鄭九萬》、《賭之害》等教育片；組織全區(qū)中小學(xué)學(xué)習(xí)《中共浙江省紀(jì)律檢查委員會浙江省監(jiān)察廳浙江省教育廳關(guān)于教育亂收費責(zé)任追究辦法(試行)》，并要求各學(xué)校上報學(xué)習(xí)情況。制定全區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和內(nèi)部審計工作計劃。并對黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核進行細化，制定出臺了20*年度區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細則；出臺完善學(xué)校公務(wù)接待、公費外出工作若干規(guī)定，做到以制度規(guī)范學(xué)校公務(wù)接待，公費外出的行為，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。4月16日召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。局長、局黨委書記做動員報告，3個學(xué)校表態(tài)發(fā)言，并與各學(xué)校簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入局機關(guān)、各學(xué)校目標(biāo)考核的主要內(nèi)容。做到了內(nèi)容明確，責(zé)任到人，層層落實。春節(jié)期間教育局專門召開全區(qū)校長會議，局長明確要求各學(xué)校在春節(jié)期間切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、認(rèn)真推進人事管理工作。做好教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有91人報名參加教師資格認(rèn)定，促進了教師培養(yǎng)和管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化。做好公務(wù)員工資制度改革、事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等工作。做好骨干教師引進工作，今年112名高校師范類畢業(yè)生（包括學(xué)前教育專業(yè)），經(jīng)考核共就業(yè)100名；外縣調(diào)入或引進30人，區(qū)內(nèi)合理流動39人。認(rèn)真做好教師職稱評定工作和新教師轉(zhuǎn)正定級工作（共有102人），促進教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮高級職稱教師的示范輻射作用，目前全區(qū)評為高級共有141人，中一512人，小高567人，幼高31人。20*年我區(qū)還選派教師參加省級支教3人，市級支教8人，并且加強了對中老年教師的培訓(xùn)工作，免費舉辦離退休教師電腦培訓(xùn)，成功承辦了全市退離休教師門球比賽。

（八）以安全穩(wěn)定工作為切入點，努力創(chuàng)建了穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境

1、完善機制、建立管理體系。一是建立學(xué)校安全責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。二是制定安全工作應(yīng)急預(yù)案，建立和完善中小學(xué)安全管理工作長效機制，強化安全管理。開展校園消防安全演習(xí)，加強食品安全管理，強化長效管理，有效地杜絕了校園內(nèi)意外事故的發(fā)生。三是執(zhí)行學(xué)校組織師生集體外出活動的申報審批制度。各學(xué)校組織師生集體外出必須按要求填報申報表，報經(jīng)教育局批準(zhǔn)后方可外出，不斷增強學(xué)校的責(zé)任感和安全意識。四是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作月報制度。統(tǒng)一制作表格下發(fā)各學(xué)校，每月上報安全工作情況，確保及時了解各學(xué)校安全教育、自檢自查、存在隱患及發(fā)生各類安全事故的情況。五是建立安全信息報送制度，確保信息渠道。發(fā)現(xiàn)問題及時與上級主管部門聯(lián)系，根據(jù)有關(guān)緊急信息上報工作的要求，做好信息報送工作。

2、環(huán)環(huán)簽約、細化安全責(zé)任。層層建立責(zé)任制。教育局與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，學(xué)校同各科室簽訂責(zé)任書，各科室與年級段簽訂責(zé)任書，年級段與班主任和教師簽訂責(zé)任書，班主任與學(xué)生及家長簽訂責(zé)任書，各環(huán)節(jié)的安全責(zé)任內(nèi)容根據(jù)學(xué)校特點和實際需要有所差異。環(huán)環(huán)簽約，細化了安全責(zé)任，明確了各級安全管理職責(zé)，建立起“橫向到邊，縱向到底”安全管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人，有效促進了常規(guī)安全工作的落實。

3、創(chuàng)新載體、強化過程管理。積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，以平安校園創(chuàng)建為載體，扎實推進學(xué)校安全工作。目前我局比計劃提前一年實現(xiàn)了直屬學(xué)校和非直屬公辦學(xué)校平安校園創(chuàng)建，創(chuàng)建率達100%。進一步健全法制副校長制度，加強校園周邊環(huán)境整治。在開學(xué)初要求各學(xué)校作好周邊環(huán)境自查工作，區(qū)教育局積極配合公安、文化、城建等部門，加大校園周邊環(huán)境的整治力度，堅決取締學(xué)校200米以內(nèi)電子游戲室等不符合條件的場所，5月份由區(qū)綜治委牽頭對全區(qū)學(xué)校周邊進行綜合治理，取得了顯著的效果。進一步加強校園文化建設(shè)，致力于校園綠化、凈化、美化工作，切實加強師生無神論教育，開展無邪教校園創(chuàng)建活動。與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合，加強了學(xué)校食堂管理，全區(qū)共有52所學(xué)校取得了衛(wèi)生許可證。

4、宣傳教育、提高安全意識。做好安全教育工作，定期組織人員到各校進行檢查；加強安全衛(wèi)生培訓(xùn)，在實驗小學(xué)、橫街小學(xué)、永強大酒店、*中學(xué)等地召開各類安全專題會議五次，安全培訓(xùn)會議兩次，對全區(qū)所有學(xué)校校長（園長）、分管校長、政教主任、總務(wù)主任、食堂負責(zé)人進行培訓(xùn)；開展安全教育進校園活動，6月份在天河一小組織開展安全教育進校園書法、漫畫、現(xiàn)場作文比賽；進一步加強預(yù)防工作，開展市級預(yù)防星級學(xué)校創(chuàng)建活動。

（九）以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，大力加強了行風(fēng)建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定方案。成立了以局黨委書記、局長陳建淼為組長，副局長和紀(jì)委書記為副組長，各科室負責(zé)人、各中小學(xué)校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記兼任辦公室主任，統(tǒng)籌組織安排作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作。最為突出的是我局不僅在機關(guān)層面，而且在全區(qū)整個教育系統(tǒng)層面深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動。制定了*區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案，并印發(fā)給全區(qū)中小學(xué)校，明確了任務(wù)和要求，全區(qū)各中小學(xué)校根據(jù)要求結(jié)合學(xué)校實際，制定了學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案，并成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、宣傳發(fā)動、完善機制。4月16日召開了開展作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，局機關(guān)全體工作人員，局屬各單位、管理校全體人員，各中小學(xué)校校長，幼兒園園長共170多人參加了會議。全區(qū)各校也相應(yīng)召開了動員大會。重新確定各科室職責(zé)，制定出臺了各科室及學(xué)校和諧發(fā)展業(yè)績考核制度。重新編印內(nèi)部規(guī)章制度，使局機關(guān)各項工作做到有章可循。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、干部聯(lián)系學(xué)校制度，不斷完善暢通服務(wù)學(xué)校長效機制。

3、拓寬渠道、傾聽心聲。充分利用*教育網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立局長信箱，廣泛收集來自最基層的意見，聽取來自各方面對教育發(fā)展的呼聲；4月11日，召開退離休教師教育發(fā)展懇談會，探討解決發(fā)展過程中存在的實際問題；就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展等問題舉辦金點子征集活動，集思廣益，集眾人之智慧，促教育之發(fā)展；進行個別走訪、個別談心，廣泛傾聽群眾心聲。

4、深入學(xué)校、開展調(diào)研。圍繞不同角度，結(jié)合學(xué)校實際，有計劃、有步驟、有實效地推動了活動開展。在調(diào)研方式和調(diào)研實效上下足了功夫，創(chuàng)新了系列調(diào)研方式（如現(xiàn)場查看、現(xiàn)場指導(dǎo)、明察暗訪、開座談會、聽匯報等），開展了系列有目的、有針對的調(diào)研，取得了一定實效。我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)場聯(lián)合辦公，提高了辦事效率，進一步加快了學(xué)校的發(fā)展，并達成了系列共識，對于一些急待解決的問題，雙方立即拍板同意，當(dāng)場表態(tài)予以大力支持，要求學(xué)校盡快拿出預(yù)算方案，盡早啟動。期間就元莊小學(xué)遷建、區(qū)一幼教學(xué)樓糾偏工程、永中三小擴建、沙城三小改造、靈昆創(chuàng)強等與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行協(xié)調(diào)，取得了實質(zhì)性的進展。同時，對所聯(lián)系的靈昆鎮(zhèn)上巖頭村進行蹲點調(diào)研，并對6戶困難戶上門進行慰問，送去了慰問金。

5、確定主題、開展討論。緊密結(jié)合區(qū)委宣傳部開展的解放思想大討論活動，5月28日在機關(guān)層面開展了如何創(chuàng)“雙一流”機關(guān)的思想大討論，局機關(guān)中層以上干部作中心發(fā)言，并形成書面材料。在學(xué)校層面上舉辦了實現(xiàn)“雙高”辦學(xué)目標(biāo)的思想大討論，并成功舉辦了20*年中小學(xué)校長論壇。在區(qū)級組織的解放思想大討論活動中，我局王學(xué)朝副局長代表教育局做發(fā)言，其創(chuàng)新性的發(fā)展觀點得到了贊同和認(rèn)可。

6、督促檢查、整改提高。組織了多項督查活動，如開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年專題檢查、學(xué)校食堂安全工作檢查、清理用公費安裝使用“一號雙機”問題及檢查、局機關(guān)內(nèi)部人員上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒基金、買賣股票等檢查，各校也開展了系列檢查活動，并嚴(yán)格實施處罰規(guī)定，要求整改提高。全年共收到投訴件85件，其中來信33件、來電51件，來訪1件；做到了逐件核查，其中立案調(diào)查3件，給予行政警告處分3人，責(zé)令學(xué)校通報批評5人。市、區(qū)交辦的重要信訪件報結(jié)率達100%。同時，我局還開展“陽光投訴”自查工作，切實將活動引向深入。

（十）以加強黨建群團工作為要點，積極開展了系列活動

1、加強了基層黨的建設(shè)。根據(jù)上級要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，4月中旬召開教育系統(tǒng)20*年黨建工作會議，并開展了黨務(wù)知識專題講座；積極搭建黨員遠程教育平臺，認(rèn)真做好各接收站點建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和落實收看制度；與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦品牌教育專題欄目，浙江教育信息報作了報道；認(rèn)真做好流動黨員的登記和流動黨員證的發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行月報制度；開展了多種形式的學(xué)習(xí)和主題教育活動，健全了中心組學(xué)習(xí)制度，并對教師政治學(xué)習(xí)作了具體安排;拓展了“三滿意”主題教育活動，從加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進；通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題等。

2、積極推進群團工作，關(guān)心教工業(yè)余生活。抓好黨建帶團（隊）建工作，加強對團隊工作的指導(dǎo)，努力為團隊活動創(chuàng)造良好的條件。對全區(qū)困難教職工進行調(diào)查，對其中的45人進行慰問并指導(dǎo)基層學(xué)校組織對本學(xué)校困難教師進行慰問；舉行了全區(qū)教育系統(tǒng)“慈善一日捐”活動，共捐善款27萬多元；12月份開展“送溫暖獻愛心”活動，共捐善款19萬多元；組隊參加區(qū)女職工拔河比賽、時裝表演賽，取得優(yōu)異的成績；區(qū)女教師合唱團代表全市參加省合唱比賽，榮獲金獎。舉行女教工趣味登山活動及全區(qū)教師綜合素質(zhì)比賽，兩項比賽各校都做了積極發(fā)動、充分動員，取得了較好的效果；全面推進學(xué)校民主管理、規(guī)范學(xué)校教代會，做好學(xué)校校務(wù)公開的監(jiān)督指導(dǎo)工作，尤其是推動民辦學(xué)校建設(shè)規(guī)范的教代會制度，沙城高中等多所學(xué)校召開了教代會，使學(xué)校的民主管理工作得到有序的發(fā)展。

回顧過去，歲月崢嶸；展望未來，任重道遠。在過去的一年里，廣大教育工作者創(chuàng)造的歷史經(jīng)驗，已經(jīng)內(nèi)化為解放思想、銳意進取、大膽開拓、爭創(chuàng)一流的雄心壯志，內(nèi)化為與時俱進、矢志不渝、恪盡職守、求真務(wù)實的精神品質(zhì)，這將是我們迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新局面的寶貴精神財富。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我區(qū)教育存在的突出問題，主要是：教育設(shè)施建設(shè)與*城區(qū)地位不相協(xié)調(diào)，幼兒優(yōu)質(zhì)資源十分短缺，職業(yè)教育發(fā)展明顯滯后，新*人入學(xué)壓力加大，教師隊伍發(fā)展不平衡，教育資金的缺乏和學(xué)校輔助設(shè)施的缺少，等等。我們決心在今后的工作中，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，克難攻堅，為率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗。