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在公司黨委的領導下，我們今年的主要工作是：緊緊圍繞企業(yè)經濟建設這個中心，認真貫徹落實同志“三個代表”重要思想，繼續(xù)加強黨的建設和精神文明建設，不斷推進企業(yè)改革向前發(fā)展。

一、思想建設方面：

1、認真組織學習“三個代表”重要思想。

根據上級黨組織的要求，認真組織廣大黨員學習同志視察廣東重要講話及“三個代表”重要思想，公司黨委作出并下發(fā)了《關于認真組織學習同志“三個代表”重要思想的決定》。要求各企業(yè)認真組織、切實抓好落實，結合“三講”和“兩思”教育，不斷提高廣大黨員的思想覺悟，使之牢牢把握“三個代表”精神實質，并用以指導自己的行動，從而把“三個代表”真正落實到實處。

2、認真抓好中心組理論學習。

今年重新制定了黨委中心組學習制度，并按制度認真做好學習計劃，包括學習內容、時間和思考題，做好每次學習記錄。在學習內容上，主要根據省、市黨委中心組理論學習要求，并結合本公司實際情況作出安排；在學習形式上盡量改變單一讀書念報的做法，如組織參觀平安保險公司，學習他們的企業(yè)文化和網絡建設；組織參觀廣東省廉政教育展覽；觀看電影《生死抉擇》等。年終做好黨委中心組年度總結檢查工作，認真填寫檢查表格，完成書面學結，并向上級進行口頭匯報。

3、在今年5月市投資管理公司系統(tǒng)企業(yè)領導班子情況調查中，負責起草和完成“總公司黨建工作和領導班子建設情況匯報”等材料。

4、黨校工作。

今年計劃安排6次黨課，因下半年公司內部事物繁多，原計劃有所變動，僅上2次。

5、“七一”慶?；顒?。

首先，舉行了隆重的“七一”慶祝大會，會上表彰了優(yōu)秀共產黨員71名，優(yōu)秀黨務工作者8名，黨員教育發(fā)展先進單位6個，會后還進行了“一致企業(yè)之歌創(chuàng)作演唱會”和“企業(yè)精神演講會”，大家普遍反映這次慶?；顒佑刑厣?，效果好。

各黨支部也以不同的形式組織了“七一”黨日活動。對黨員進行再教育，進一步強化黨員意識，增強黨員的責任感和使命感。增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、按照上級要求，認真做好黨報、黨刊的征訂工作；認真做好黨委網頁的前期準備工作。

7、在全體黨員中進行了市三次黨代會精神問答測驗；黨風廉政建設基本知識考試；深圳經濟特區(qū)20周年基本知識競賽等活動。

8、積極配合市“610”工作組，做好揭批“”的工作。

二、組織建設方面：

1、做好黨建調查工作。

按照投資管理公司黨委的統(tǒng)一布置，我們對本系統(tǒng)所屬支部進行了調查，主要了解基層支部黨建工作基本情況、主要做法、存在問題，有何建議等。

調查結束后，認真填寫調查表，完成“醫(yī)藥總公司黨建工作情況匯報”，向上級調查組做書面和口頭匯報，并陪同調查組到我公司二級企業(yè)調查，圓滿地完成了調查任務，得到了上級的好評。

2、做好支部調整工作。

為了更好地發(fā)揮基層黨組織的作用，我們非常注重支部的建設，今年完成了醫(yī)貿支部的換屆改選工作。針對健美、南山公司出現的問題，我們對健美、南山支部即時進行了改組。從而保證了基層支部的正?；顒印?/p>

3、做好組織發(fā)展工作。

公司黨委在遵循“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針前提下，制定了4年發(fā)展規(guī)劃。隨著教育發(fā)展工作的不斷深入，近年來申請入黨的人越來越多，我們抓住這一契機，抓緊培養(yǎng)，對培養(yǎng)對象指派專人負責，對條件成熟的，及時送黨校學習，并嚴格把握質量關。今年共發(fā)展新黨員23名。今年“七一”黨委授予6個發(fā)展工作做得好的支部為“黨員教育發(fā)展先進單位”。

4、做好黨員評議工作。

根據市委和市投資管理公司黨委的統(tǒng)一部署，我們于5月中旬至6月20日組織全體黨員進行了民主評議黨員的活動。我們將此次活動分為學習動員、民主評議和評優(yōu)三個階段。

學習動員階段：我們首先召開了各黨總支、支部書記會議并下發(fā)了

“關于民主評議黨員的通知”（深藥總黨字[200*]014號），按照上級黨委的要求，對這次活動作了具體安排。各級黨組織以學習同志一系列重要講話為主要內容，認真領會“三個代表”論述的深遠意文，通過采取自學、座談和理論考試等方式，收到了一定成效，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

評議階段：按照黨章規(guī)定的黨員標準和公司黨委提出的三個是否對照檢查，通過自評和互評，批評與自我批評，切實解決了一些黨員中存在的問題，達到了預期的效果。全公司392名黨員中354人參加了評議，其中評出不合格黨員1名，以自動退黨處理。

評優(yōu)階段：在民主評議黨員的基礎上，采取先提名，后無記名投票的形式進行評優(yōu)。最后由公司黨委審批，共評出71名優(yōu)秀共產黨員；8名優(yōu)秀常務工作者；6個先進黨支部。

5、開好總公司領導干部民主生活會。

根據投管黨委“關于召開企業(yè)領導干部民主生活會的通知”要求，我們進行了認真的組織工作。首先將通知傳達到每位領導，以便做好準備。第二、組織召開了由下屬6個企業(yè)和總部5個部門代表參加的征求意見座談會，并形成書面報告。第三、按“通知”要求向投管黨委、市委組織部、市紀委上報“關于召開總公司領導干部民主生活會的報告”。通報會議時間、地點、會議議程。第四、組織召開正式會議。會議按議程進行，無人缺席，開得很成功，得到投資公司紀委譚書記的好評。

6、做好黨員年終統(tǒng)計工作。

在黨建工作調查的同時，我們就開始了黨員的統(tǒng)計工作，我們采取將原黨員名單從黨員庫中調出，各支部對照此名單核實，進行增補或消減，最后按市委組織部要求填報統(tǒng)計表上報。主要數據如下：黨員總數445人，在職黨員294人，退休黨員94人，其它57（不在職、掛靠、臨時）

三、營造企業(yè)文化方面：

1、組織“一致企業(yè)精神演講比賽”共有10個單位11名選手參加，賽后評出了1-3等獎。

2、組織“一致企業(yè)之歌創(chuàng)作演唱會”有8個單位參加了演出，會后評出了優(yōu)秀節(jié)目獎。

3、參與了市國慶文藝演出的有關工作。

4、參與了公司首屆“一致懷”職工運動會的有關工作。

四、存在問題：

1、在黨校黨課的安排，落實上還做得很不夠。

2、在黨組織活動的形式上還比較單一。

3、在如何更好地發(fā)揮基層黨組織的作用方面還得下功夫。