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20*年上半年，我街道認(rèn)真全面貫徹落實十七大精神和市委《20*年作風(fēng)建設(shè)實施意見》精神，在深入開展以“樹新形象·創(chuàng)新業(yè)績”和“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真實施、深化鞏固和推進(jìn)提高，采取有效措施，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效管理機制，切實提高全街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。重點做了以下幾項工作：

一、切實加強思想教育

學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。為把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神進(jìn)一步引向深入，*街道在全轄區(qū)范圍內(nèi)深入開展了以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進(jìn)跨越”為主題的十七大精神主題宣傳教育活動。

一是進(jìn)行一場動員。在黨的十七大精神主題宣傳教育活動之初即召開專題會議，進(jìn)行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于在*開展黨的十大大精神主題宣傳教育活動的實施意見》。為了迅速掀起學(xué)習(xí)教育活動高潮，20*年2月22日，街道召開了動員會議，進(jìn)行全面部署，確保廣大黨員、干部和群眾對開展活動的重要性和必要性有充分的認(rèn)識。與此同時，依托各種載體，如懸掛橫幅和標(biāo)語、開設(shè)十七大精神主題教育宣傳專欄等，生動形象地宣傳十七大精神，營造良好的輿論宣傳氛圍。

二是上好一堂黨課。深入開展“五講”活動，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大和市委十二屆四次全會精神的同時，各村、社區(qū)指導(dǎo)員利用黨日活動，分別在各自所駐村、社區(qū)組織黨員學(xué)習(xí)了《黨章修正案》和總書記《以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程》的講話精神。3月31日，召開*街道十七大精神學(xué)習(xí)會，邀請市委講師團(tuán)成員曾一松同志為轄區(qū)全體黨員干部上了一堂題為“中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系”的黨課，使全街道黨員干部更加堅定了走社會主義道路的信心，更加下定了走社會主義道路的決心，更加明確了走社會主義道路方向，更加增強了建設(shè)社會主義的積極性。

三是組織一期培訓(xùn)。在開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動過程中，我們把宣傳教育活動與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，積極組織干部參加法律法規(guī)政策培訓(xùn)，定期舉辦婦女提高班。并于3月21日組織6個社區(qū)黨支部書記和居委會主任及駐社區(qū)指導(dǎo)員參加了一期創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”知識培訓(xùn)，同時帶領(lǐng)他們到甌海新橋鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，掀起了新一輪講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新的熱潮。街道還計劃于5月中旬對全街道村居干部進(jìn)行一次全面上崗培訓(xùn)，以提高他們的依法辦事和執(zhí)政能力。

四是安排一次巡回演出。精心組織，周密部署，以“宣傳十七大精神”為主題，先后于春節(jié)期間、“三·八”節(jié)、4月中下旬在市府廣場、*廣場和轄區(qū)的*村、*村、*村、*村展開巡回演出。共有4000人次參觀了演出，落實演出經(jīng)費6萬元。為了營造濃厚氛圍，刊出了專欄15期，張貼十七大圖片70幅，把十七大精神深入貫徹到廣大干部群眾中去，做到家喻戶曉。

五是解決一批重點難點問題。首先是解決了*村長期越級上訪戶葉碎娒涉法信訪糾紛。在全國兩會期間，協(xié)助市移民辦穩(wěn)控轄區(qū)內(nèi)移民上訪。同時及時掌握了兩戶涉法上訪戶到京越級上訪，并順利接訪。其次是展開出租房專項整治行動，排摸出租房2243戶，對其中存在消防安全隱患的903戶，逐戶提出書面整改意見，289戶存在火災(zāi)隱患的違章居住出租房得到整治。再是加快了拆違工作步伐。出動檢查864人次，發(fā)現(xiàn)違章簡易棚51處，面積達(dá)5000平方米，出動拆違750人次，拆除率達(dá)100%。

六是開展一項主題社區(qū)創(chuàng)建。為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區(qū)工作，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量，根據(jù)市委、市政府關(guān)于社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點工作的部署要求，我街道在風(fēng)荷社區(qū)全面開展了“服務(wù)型社區(qū)”創(chuàng)建工作。成立了以街道黨工委副書記陳曉鋒為組長、社區(qū)書記為辦公室主任、社區(qū)主要干部為成員等精干力量相配合的組織機構(gòu)，建立了組織協(xié)調(diào)、物質(zhì)保障、制度建設(shè)三大機制，成效初顯，得到了全體居民的認(rèn)同和市委組織部的好評。

七是搞好一次村級換屆選舉。村級組織委換屆選舉是年初廣大黨員群眾都十分關(guān)注的一件大事。為此，我們精心組織，狠抓落實，根據(jù)街道實際情況，逐村逐居進(jìn)行分析，對上屆筼筜橋村支部和楊家橋村委會未選出班子的二個村重點進(jìn)行分析研究，制訂選舉措施，有的放矢地分別實施了“黨員大會民主推薦”、“三推兩測一選”、“海選民主推薦”等選舉方法，并建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包干責(zé)任制度、指導(dǎo)督查制度、定期例會制度等，取得了良好成效。20*年4月21日，換屆選舉工作圓滿結(jié)束，為我市較早完成村級組織換屆選舉任務(wù)的街道。

由于工作扎實，成效顯著，近日，我街道被評為“全市黨的十七大精神主題宣傳教育活動”先進(jìn)單位。

二、積極開展主題活動

按照“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情，推動創(chuàng)新，再破難題”的要求，結(jié)合街道舉辦的紀(jì)念“五·九”批示發(fā)表45周年活動，以“破解難題·推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主線，根據(jù)省委、溫州市委、市委的統(tǒng)一安排，立足街道實際，集中開展四項活動。

（一）蹲點村和社區(qū)，實施專題調(diào)研。把4月份作為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研月”，街道班子成員以蹲點為主要形式，集中一個星期左右時間，結(jié)合工作分工，確定調(diào)研內(nèi)容，并以調(diào)研內(nèi)容確定調(diào)研地點。通過調(diào)研，“聽民聲、納民意”，調(diào)查了解制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主要問題。調(diào)研完成后，各自完成一篇調(diào)研文章，提出切實可行的對策建議，上交市委組織部。

（二）開展結(jié)對聯(lián)系，培育創(chuàng)業(yè)典型。街道班子成員以個人為主開展與重點村結(jié)對和與非公企業(yè)結(jié)對“兩結(jié)對”活動。因地制宜幫助指導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系點開展工作，努力把結(jié)對聯(lián)系點建成科學(xué)發(fā)展的示范點、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實踐點。

（三）堅持點面結(jié)合，服務(wù)基層群眾。面向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體，堅持點面結(jié)合，開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面服務(wù)；聯(lián)系市級部門單位，開展法律、科技、文化、衛(wèi)生、體育“五下鄉(xiāng)”活動，力求讓更多的基層單位和群眾得到服務(wù)。

（四）牢記服務(wù)宗旨，著力破解難題。圍繞推動舊村改造和城市化建設(shè)、保障和改善民生、破解要素制約、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和節(jié)能減排、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)、文明街道建設(shè)等事關(guān)*全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的7個方面重要工作的難點問題，加大工作力度，全力破解難題。重點是結(jié)合開展“信訪矛盾化解年”活動，努力解決*山下拆遷糾紛、筼筜橋村與新湖房開公司聯(lián)建糾紛、楊家橋村與云海房開公司糾紛等群體性矛盾及陳金福舊村改造糾紛；推進(jìn)安全生產(chǎn)和出租房整治，加強社會治安工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；深化文明街道創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)優(yōu)雅言行，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，維護(hù)優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我市創(chuàng)建文明城市打好基礎(chǔ)。與此同時，推行“破難”工作領(lǐng)銜制，每位班子成員領(lǐng)辦一個以上“破難”項目，包案負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)干部在破解難題過程中對“破難”工作負(fù)總責(zé)；實行“破難”工作目標(biāo)責(zé)任制，對梳理出的難題，實行分層負(fù)責(zé)、分片包干、分類包案，明確破解時限和責(zé)任人。

三、建立健全長效機制

建立健全一整套科學(xué)的工作和管理機制是確保各項工作順利開展的制度保證。因此，*街道在著力抓好干部隊伍自身建設(shè)的同時，積極探索干部作風(fēng)制度建設(shè)新路子，從制度建設(shè)入手，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。實行了重點工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制，落實責(zé)任到人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

（二）建立了工作督辦機制。成立機關(guān)干部工作督查小組，加大了“四條禁令”的監(jiān)督檢查力度。對督查存在的問題進(jìn)行及時通報情況，限期整改。

（三）建立健全獎懲激勵機制。進(jìn)一步健全完善了考勤、效能追究、績效考評等制度，認(rèn)真落實好機關(guān)干部“月勤、季考”年度崗位責(zé)任制考核，實行獎勤懲懶。

上半年，我街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全體機關(guān)干部的共同努力下，取得了一定成績。在看到工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我街道機關(guān)作風(fēng)還存在諸如與群眾的感情不夠貼近、工作主動性欠缺、少數(shù)干部上進(jìn)心不強等問題，我們的工作距離上級的要求、群眾的期望也還有一定的差距。下半年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高責(zé)任感，明確目標(biāo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，優(yōu)化為民服務(wù)環(huán)境，提高為民辦事效率，真正讓群眾滿意，為“三個*”重要戰(zhàn)略的實施創(chuàng)造和諧的環(huán)境。