前言：本站為你精心整理了市社會保險擴面會議上的講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

這次全市社會保險擴面征繳和清欠專項活動及實施農(nóng)民工“平安計劃”工作會議，是市政府經(jīng)過認(rèn)真研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實河南省及鄭州市社會保險擴面征繳和清欠工作會議精神，分析我市社會保險擴面征繳和清欠工作面臨的困難和問題，研究制定社會保險擴面征繳和清欠的具體措施，并就我市實施農(nóng)民工“平安計劃”工作做出安排。動員大家振奮精神，克難攻堅，扎實工作，進一步推動社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。下面，我講三點意見。

一、要全市動員，共同行動，堅決打好擴面征繳和清欠活動攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)全省統(tǒng)一部署，今年9月-12月要在全省統(tǒng)一開展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳和清欠專項活動。鄭州市政府在9月28日專門召開會議，對此次活動做了詳細(xì)的安排，并給我市下達了具體的責(zé)任目標(biāo)?？傮w來說，這次專項活動聲勢大、氛圍濃、時間緊、任務(wù)重。為了把這次專項活動做得更加扎實，為以后的擴面征繳和清欠工作打下良好基礎(chǔ)，根據(jù)我市實際情況，市政府決定把這次專項活動延長到明年底，并要在全市廣泛動員，組織和發(fā)動各單位各部門共同參與。為此，各單位各部門要做好充分的思想準(zhǔn)備，不但要完成今年最后3個月的任務(wù)，而且要提前著手，為完成明年任務(wù)做好打算。為了搞好此次專項活動，我強調(diào)以下幾點：

（一）、認(rèn)清形勢，增強做好社會保險擴面征繳工作的責(zé)任感和緊迫感。

社會保險擴面征繳和清欠工作，是建立健全社會保障體系的核心內(nèi)容，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。這幾年，我市國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，國企改革進一步深化，民營企業(yè)不斷壯大，經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益明顯改善，人民生活水平繼續(xù)提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。大家要看到，之所以有這種良好的發(fā)展局面，一個重要原因就是我市社會保障體系的不斷健全、完善和發(fā)展。我市在資金缺、人員多、壓力大的情況下，做到了"兩個確保"，實現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%，確保了全市廣大企業(yè)離退休人員的基本生活，維護了我市社會大局的穩(wěn)定，可以說社會保障工作為改革發(fā)展做出了重大貢獻，功不可沒！盡管我市的社會保障工作取得了有目共睹的成績，但大家也要清醒地看到，但隨著市場經(jīng)濟的推進、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)改革的深入，潛在的矛盾和問題也越來越突出地表現(xiàn)出來。

1、養(yǎng)老保險費收支矛盾日趨突出，如不盡快加以解決，我市的養(yǎng)老保險基金將會出現(xiàn)收支倒掛的嚴(yán)峻局面。近幾年，我市就一直存在著養(yǎng)老保險費收支日趨失衡的問題，特別是今年國家對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)整后，這個矛盾就愈加突出。每月的養(yǎng)老金支付增長了近100萬元，月發(fā)放達到440萬元，另外還要一次性補發(fā)600多萬元，使得養(yǎng)老保險費發(fā)放壓力更加沉重，而今年前三季度，盡管基金征繳好于去年，達到4645萬元，但養(yǎng)老金支出卻達到3788萬元，當(dāng)期結(jié)余只有857萬元，已基本達到了警戒線，如果照這樣的形勢發(fā)展下去，到明年我市的養(yǎng)老保險費勢必會出現(xiàn)“吃老本”的嚴(yán)峻局面。

2、參保人數(shù)與離退休人員增長幅度不協(xié)調(diào)的矛盾日趨突出，如不盡快加以解決，我市的社會保險將成“無源之水”、“無根之木”。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)體制的改革，我市的停產(chǎn)倒閉企業(yè)不斷增加，大量企業(yè)人員下崗失業(yè)，造成參保職工人數(shù)萎縮,導(dǎo)致費源減少。盡管我市近幾年通過采取各種措施，使得參保繳費人數(shù)下滑勢頭得到了初步遏制住并有所回升，達到了目前的2.2萬多人，但仍沒能恢復(fù)到1998年的2.5萬人的水平。而與參保人數(shù)緩慢增長形成鮮明對比的是，我市企業(yè)退休人員的增長速度卻是“突飛猛進”。據(jù)統(tǒng)計，2003年、2004、2005年養(yǎng)老保險參保職工的增長比例分別為%、%、%；而退休人員的增長比例分別為%、%、%。目前，我市企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)人員已達到人，與2003年相比，凈增加退休人數(shù)和供養(yǎng)人員人。養(yǎng)老保險參保職工增長幅度緩慢，而離退休職工增長幅度較大，直接造成征繳與發(fā)放缺口的矛盾越來越大。長此發(fā)展下去，我市的社會保險必然會缺乏后勁，成為“無源之水”、“無根之木”，極可能喪失可持續(xù)發(fā)展的能力。

3、民營企業(yè)參保意識淡薄與征繳擴面手段相對滯后的矛盾日趨突出，如不盡快加以解決，我市的社會保險將陷入惡性循環(huán)的危險境地。我市的民營企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶發(fā)展迅速，而參加社會保險的企業(yè)卻寥寥無幾，只占企業(yè)總數(shù)的2%，占參保人數(shù)的1.5%。造成目前這種狀況的主要原因，一方面是民營企業(yè)、私營企業(yè)的老板以及個體工商戶學(xué)習(xí)和掌握社會保障法律法規(guī)、方針政策比較少，沒有認(rèn)識到社會保險的法定性和強制性，以及成本最小性。有的把養(yǎng)老保險混同于主要以營利為目的商業(yè)保險，認(rèn)為可以自由選擇；有的民營企業(yè)和個體工商戶算小帳，只顧自己，不顧職工，只給自己身邊的人和少數(shù)業(yè)務(wù)骨干辦理了養(yǎng)老保險，而把大部分需要參加保險的職工留在社會保險大門之外；有的甚至把社會保險作為企業(yè)的負(fù)擔(dān)拒不參保，典型的只要政府服務(wù)，不要政府管理。除此之外，也有職工的認(rèn)識問題，有的對社會保險漠不關(guān)心，特別是一些青年就業(yè)者，認(rèn)為自己目前還年輕，年老退休還遙遠(yuǎn)，對社會保險考慮很少。另一方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)單位對社會保障工作敷衍塞責(zé)，不重視、不支持以及勞動和社會保障部門對社會保障法律法規(guī)、政策精神的宣傳還缺乏力度，強制參保的手段還不夠強硬等問題，也是造成社會保險擴面征繳難度大的重要原因。

這些突出問題和矛盾，已經(jīng)嚴(yán)重削弱了社會保險資金的支撐能力，直接影響到“兩個確?！蹦繕?biāo)的實現(xiàn)，不僅損害了廣大職工的合法權(quán)益，而且嚴(yán)重危害了黨和國家社會保障政策的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性，給我市的社會穩(wěn)定帶來極其不利的影響。我們一定要看到問題的嚴(yán)重性，必須采取果斷措施，加大社會保險擴面征繳和清欠力度，遏制欠費不斷增加的勢頭，確保我市社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）、突出重點，努力擴大社會保險覆蓋面，積極完成征繳清欠任務(wù)。

1、要把社會保險擴面工作不斷推向深入。

《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)進一步明確了社會保險的覆蓋范圍，各級各部門，要深刻領(lǐng)會和積極貫徹落實文件精神，要從大局出發(fā)，把促進企業(yè)參保工作當(dāng)作一件大事切實抓緊抓好。關(guān)于社會保險擴面工作我提以下幾點要求：

一是將非公有制企業(yè)作為擴面征繳的重點。飲食、服務(wù)、賓館、旅游行業(yè)中尚未辦理社會保險登記的企業(yè)，其主管部門要采取行之有效的措施和手段，督促其依法辦理社會保險登記，并將其符合參保條件的包括外來務(wù)工人員在內(nèi)的從業(yè)人員全部納入企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費范圍；對沒有辦理社會保險登記的企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要采取有力措施，加大參保登記的督辦力度，做到一家不少，社會保險登記率要達到100%，人員參保率要達到80%以上，對一些雖已辦理社會保險登記，但沒有全員參保的私營企業(yè)，要督促其按規(guī)定為其在職的漏保人員補辦參保繳費的相關(guān)手續(xù)。

二是將城鎮(zhèn)個體工商戶作為擴面征繳的重點。我市個體工商戶群體十分龐大，但參保戶數(shù)還達不到總數(shù)的3%，參保人數(shù)寥寥無幾，這說明我市城鎮(zhèn)個體工商戶擴面的潛力是非常大的。因此，有關(guān)部門尤其是工商部門必須把督促個體工商戶參保作為一項重要工作落實下去，另外，各街道辦事處、居委會也要充分發(fā)揮作用，加大對個體工商戶的擴面力度。爭取個體工商戶參保率達到90%以上。

三是將關(guān)門倒閉企業(yè)及改制后中斷繳費的職工作為接續(xù)養(yǎng)老保險的重點。我市近幾年的續(xù)保工作成績是顯著的，通過社會保障部門卓有成效的工作方法，已有2000多名中斷繳費的職工紛紛接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系，重新開始繳費，社會保障部門要進繼續(xù)把這種好的勢頭保持下去，要在下一步的工作中不斷創(chuàng)新宣傳方法，簡化辦事程序，爭取把更多的中斷繳費人員盡快納入進來。

2、要建立社會保險費征繳清欠的長效機制。

今年以來，我市的社會保險費征繳工形勢總體是好的，取得了可喜的成績，各項社會保險費征收達到萬元，同比增長%，確保了全市廣大參保職工的社會保障權(quán)益，確保社會保險各項待遇的及時足額支付。但是企業(yè)欠費問題依然十分突出。全市現(xiàn)有養(yǎng)老保險參保企業(yè)戶，其中能足額繳

費的有戶，欠繳養(yǎng)老保險費的有戶，欠費總額達到

萬元。因為欠費問題，我市近幾年已出現(xiàn)了數(shù)次職工上訪、集訪及越級上訪事件，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定。如不采取果斷措施，不但會影響社會保險基金的支撐能力，而且勢必將為我市的發(fā)展和穩(wěn)定留下重大隱患。為加大征繳清欠力度，建立征繳清欠工作的長效機制，我提以下幾點要求：

一是要強化措施。全市所有欠費單位，首先要在保證當(dāng)年社會保險金按時足額繳納，本年度不發(fā)生新的拖欠，同時凡經(jīng)營正常職工工資能夠正常發(fā)放的欠費單位。要爭取在明年上半年以前還清所有欠費，但今年年底必須完成清欠50%以上；對生產(chǎn)經(jīng)營不正常職工工資不能正常發(fā)放的欠費單位，要爭取在明年年底完成清欠任務(wù)，但當(dāng)年清欠也必須完成50%以上；這是硬指標(biāo)，死任務(wù)，必須完成。另外，對關(guān)閉、停產(chǎn)單位，確無能力繳費的，市勞動和社會保障部門及國有資產(chǎn)管理部門要加大變現(xiàn)力度，利用變現(xiàn)資金補交欠費；凡以種種借口拖著不清，欠著不還，抗著不繳，躲著逃避的，一是廣播、電視要公開曝光；二是組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門要組成聯(lián)合調(diào)查組進駐這些單位，發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)問題的一律嚴(yán)肅查處。

二是要落實責(zé)任。欠費單位黨政一把手和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任人，對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的征繳和清欠工作負(fù)總責(zé)。市委、市政府將按照這次會議的安排布署和目標(biāo)任務(wù)，年終進行考核，嚴(yán)格獎懲，同時，要與有關(guān)責(zé)任人的工作政績掛鉤，采取一票否決，完成好的要進行表彰獎勵，完成不好的除通報批評外，對這些單位領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)提拔或調(diào)動，并取消單位和個人一切評獎評先資格。

三是要認(rèn)真履行職責(zé)。勞動和社會保障部門對應(yīng)參保企業(yè)和有繳費能力但拖欠社會保險費的企業(yè)及法人，一要嚴(yán)格按政策規(guī)定實行社會保險費申報繳納制度。二是對拖欠社會保險費的參保單位，今年按時足額補繳欠費的免收滯納金，對逾期不繳納的從明年起加收滯納金，暫緩辦理職工退休手續(xù)。三是要加大社會保險稽查力度，對欠費企業(yè)進行一次全面檢查。對少報、漏報參保人數(shù)，沒有參加全部五項險種，長期拖欠社會保險費沒有任何清欠行動的企業(yè)、要及時送交勞動監(jiān)察部門對直接責(zé)任人進行嚴(yán)厲處罰。四是要完善內(nèi)部崗位目標(biāo)，責(zé)任到人，任務(wù)到人，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

以上三點，不僅是此次專項活動的需要，更要作為一項制度長期堅持下去，以真正形成擴面征繳清欠工作的長效機制，使我市的社會保障工作盡快步入良性循環(huán)軌道。

二、明確任務(wù)，落實責(zé)任，全面推動農(nóng)民工“平安計劃”的貫徹實施。

為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）和《河南省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實施意見》（豫政〔2006〕23號）精神，加快推進我市的農(nóng)民工參加工傷保險工作，結(jié)合我市實際情況，市政府已制定出具體的實施農(nóng)民工“平安計劃”方案，這次會議已發(fā)放給了大家。今年是實施農(nóng)民工“平安計劃”的第一年，能否開好頭，對我們能否在三年時間內(nèi)完成既定目標(biāo)至關(guān)重要。因此，我們要做到以下兩點：

（一）、要充分認(rèn)識到實施“平安計劃”的必要性和緊迫性。新密市資源企業(yè)眾多，是高風(fēng)險企業(yè)相對集中的地區(qū)，同時更是一個容易發(fā)生事故的地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，目前我市轄區(qū)共有高風(fēng)險企業(yè)400多家，其中煤炭企業(yè)100多家，非煤礦山、建筑企業(yè)200多家，危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)100多家，共有從業(yè)人員3萬多人，從業(yè)人員中絕大多數(shù)人是農(nóng)民工，有2.5萬人。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民工從業(yè)人數(shù)還在大幅度的遞增。至今，全市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)達165家，參保的農(nóng)民工11000多人。農(nóng)民工大都是家庭的主要勞動力、經(jīng)濟支柱，若發(fā)生工傷事故將直接影響他們本人和家庭的維系和發(fā)展。就拿2004年發(fā)生的河南大平煤礦和陜西陳家山煤礦相比，陜西陳家山煤礦沒有為職工參加工傷保險，事故所應(yīng)支付的遇難者喪葬補助金、一次性工傷補助金工計856萬元，均由單位負(fù)擔(dān)，且在礦難過后的10多年時間里，每月按時支付供養(yǎng)親屬的撫恤金30萬元左右，一年就是360萬元，這個數(shù)字已經(jīng)超過了該礦當(dāng)年的利潤，可以說，此次事故給該礦帶來了災(zāi)難性的打擊！相反，與陜西陳家山煤礦形成鮮明對比的河南大平煤礦，由于礦難發(fā)生前大平煤礦所屬的鄭州煤業(yè)集團已全員參加了工傷保險，且基金積累規(guī)模已達到3700萬元，所以此次礦難的工傷保險賠償金約3000萬元全部由工傷保險基金支付，不僅緩解了大平煤礦的資金壓力，在最短的時間內(nèi)安撫了遺屬的心靈，還減輕了事故造成的損失，為礦區(qū)穩(wěn)定和恢復(fù)生產(chǎn)提供了保證。

就我市而言，近兩年來大事故沒有，而小事故不斷，市社保局今年6、7兩個月就受理工傷事故13起，支付基金60多萬元。面對高風(fēng)險企業(yè)重特大事故連續(xù)發(fā)生給國家?guī)淼膿p失，特別是對受傷害職工及其家庭帶來的極大痛苦。最近一個時期，國家相繼出臺有關(guān)政策，為切實維護農(nóng)民工這一弱勢群體的合法權(quán)益，真正為企業(yè)和職工撐起一把抗風(fēng)險的保護傘，從真正意義上體現(xiàn)國家保障體系的優(yōu)越性，構(gòu)筑社會保障體系的安全網(wǎng)是當(dāng)前形勢的迫切需要，是企業(yè)發(fā)展的需要，是順應(yīng)民意的需要，更是黨中央、國務(wù)院堅持以人為本，確保穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的需要?？梢哉f，工傷保險在我市社會統(tǒng)籌幾項保險中所占的比重是越來越大，下一步國家還將出臺機關(guān)事業(yè)單位職工工傷保險辦法。因此，強力推進，全面實施農(nóng)民工參加工傷保險工作，落實“平安計劃”，對于維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)意義。

（二）、要扎實有效地做好“平安計劃”的實施和落實。

為確保此項工作的順利開展，市政府成立了以我為組長，市政府辦公室、人事勞動局、煤炭局、國土資源局、建設(shè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、社會保障局負(fù)責(zé)人為成員的新密市實施農(nóng)民工“平安計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市實施農(nóng)民工“平安計劃”的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。市政府也多次召開工作協(xié)調(diào)督促會，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處及市人民政府有關(guān)部門也要成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。

各責(zé)任單位要按照我市下發(fā)的《實施農(nóng)民工“平安計劃”方案的通知》精神，進一步明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，主要領(lǐng)導(dǎo)要掛帥，一名副職領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要按照下達的參保任務(wù)，摸清本地區(qū)本部門煤礦、非煤礦山、建筑行業(yè)和煙花爆竹生產(chǎn)、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營等高風(fēng)險企業(yè)的底子；要根據(jù)各自實際情況，明確年度工作重點，制定切實可行的年度農(nóng)民工參保計劃，確定工作進度，層層分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，要采取切實有效措施，認(rèn)真抓好落實，確保高風(fēng)險企業(yè)的農(nóng)民工基本覆蓋到工傷保險制度之內(nèi)。另外，市政府將定期不定期抽調(diào)人員組成督查組，根據(jù)年度參保計劃和工作重點，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和市煤炭局、國土資源局、建設(shè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等部門貫徹落實農(nóng)民工參加工傷保險情況進行督促檢查，并將結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)力互動，確保完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

社會保障工作是一項系統(tǒng)工程，各單位各部門必須要在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，樹立大局意識、配合意識和責(zé)任意識，堅決杜絕“腸梗阻”現(xiàn)象的出現(xiàn)。要切實按照以下兩點要求，形成齊抓共管的良性工作格局，確保圓滿完成各自所承擔(dān)的社會保障工作各項工作任務(wù)。

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，實施一把手工程。社會保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、大局穩(wěn)定，涉及人民群眾切身利益，各級各部門必須從穩(wěn)定大局的高度和政治的角度來認(rèn)識和重視這一工作，切實抓住、抓好。要建立完善一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。一把手要親自調(diào)查研究，掌握全面情況，切實解決工作中的困難和問題。要強化目標(biāo)責(zé)任制，組成工作專班，集中力量，責(zé)任到崗，任務(wù)到人，一級抓一級，層層抓落實，倒計時排計劃、按時間抓進度，確保按時完成。

（二）、恪盡職守，形成合力。社會保險擴面征繳和清欠工作及實施農(nóng)民工“平安計劃”是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強，需要各有關(guān)部門相互支持，密切協(xié)作。各部門必須服從大局，在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各盡其責(zé)，整體聯(lián)動，形成合力。勞動和社會保障部門應(yīng)切實履行綜合管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督職能，加大擴面和稽核和征繳力度，不斷提高征繳率，確保按時足額發(fā)放。財政部門應(yīng)調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，將應(yīng)列入預(yù)算的社會保障資金足額列入預(yù)算，按計劃及時足額撥付社會保險金，并保證擴面征繳工作的必要工作經(jīng)費。經(jīng)貿(mào)部門對不參加社會勞動保險的企業(yè)經(jīng)營管理者不能評先、晉級。銀行單位要加強社會保障部門的業(yè)務(wù)銜接，支持一票征收，配合核帳對帳，及時劃轉(zhuǎn)基金，共同推進基金順暢運行。工會組織在企業(yè)評模評優(yōu)時，要把參保和繳費作為主要依據(jù)，實行一票否決。司法部門要支持勞動和社會保障部門依法征繳，及時受理社會保險擴面征繳強制執(zhí)行申請，依法維護社會保險擴面征繳工作順利進行。審計部門應(yīng)將用人單位參保繳費情況作為審計的重要內(nèi)容。

安監(jiān)、煤炭、城建、土地、工商、文化旅游、新聞等部門要切實履行各自職責(zé)，充分發(fā)揮行業(yè)管理和職能優(yōu)勢，把好關(guān)口，加大企業(yè)的參保繳費督促力度。對社會保障部門沒有出具參保證明的企業(yè)，安監(jiān)部門不能發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，煤炭部門不能審批操作規(guī)程，城建部門不能辦理規(guī)劃建設(shè)手續(xù)，國土部門不能辦理用地審批，工商部門不能辦理年檢，沒有參保的人員不能辦理工商營業(yè)執(zhí)照，文化旅游部門不能審定賓館、飯店、旅行社的旅游接待定點資格，新聞單位要充分發(fā)揮社會輿論導(dǎo)向作用，營造濃厚氛圍，加大正反兩方面典型的宣傳報道,該表揚的表揚,該曝光的曝光。總之，各單位各部門要群策群力，加強協(xié)作，切實履行好職責(zé)，不折不扣地完成各自的責(zé)任目標(biāo)，全面推動社會保險擴面征繳和清欠專項活動及實施“平安計劃”的順利進行。

同志們，社會保險擴面征繳和清欠工作及實施農(nóng)民工“平安計劃”是一項關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要工作，我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要大家堅定信心，振奮精神，以高度的緊迫感和使命感，奮起直追，扎實工作，狠抓落實，全年社會保障各項目標(biāo)任務(wù)就一定能完成。

謝謝大家！