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為確保年我縣“民生100工程”各項任務(wù)圓滿完成，根據(jù)《中共州市委辦公室州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈州市“民生100工程”實施意見〉的通知》（辦發(fā)號）、《州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈州市實施“民生100工程”考核辦法〉的通知》（政辦函號）和《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣年“民生100工程”實施方案〉的通知》（辦字號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本考核辦法。

一、考核機構(gòu)

由縣“民生100工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣考核辦）負責對全縣年“民生100工程”實施考核。

二、考核對象

（一）48個縣直及省市駐主要責任單位：農(nóng)辦（能源辦、扶貧開發(fā)辦）、教育局、科技局、公安局、司法局、民政局、財政局（金融證劵辦）、人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公路局、水務(wù)局（移民局）、農(nóng)業(yè)局、蔬菜局、林業(yè)局、商務(wù)局（市場服務(wù)中心）、文化局（新聞出版局）、衛(wèi)生局、人口和計生委、環(huán)保局、物價局、安監(jiān)局、規(guī)劃局、城管局、廣電局、綜治辦、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)局、房管局、糧食局、畜牧水產(chǎn)局、總工會、老齡委、氣象局、交警大隊、政務(wù)公開辦、運管所、供排水公司、水東煤礦、電國際分公司、電信分公司、移動公司、聯(lián)通公司；

（二）22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

三、考核內(nèi)容

（一）辦字號文件規(guī)定的全縣“民生100工程”目標任務(wù)完成情況。

（二）縣直及省市駐責任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年“民生100工程”工作責任落實情況。

四、考核辦法

采取日?？己伺c年終考核驗收相結(jié)合的方式，對有關(guān)責任主體實行百分制量化考核。量化考核以完成目標任務(wù)為基點記基礎(chǔ)分100分，凡有1項任務(wù)未完全達標的記0分。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)責任落實、資金投入、工程質(zhì)量、督查督辦、日常管理、社會評議等方面的情況進行加分或扣分。

（一）對縣直及省市駐主要責任單位的考核采取每月報告、每月調(diào)度、每月抽督查、適時督查、每季自評、半年檢查、年終考核的方法進行。

1、各縣直及省市駐主要責任單位要制定好本單位實施“民生100工程”具體工作計劃，以月為單位安排好工作日程，每月對實施情況進行調(diào)度，并將調(diào)度情況于每月的30日前報縣考核辦。縣考核辦每月按類別對“民生100工程”項目進行抽查，并將情況形成《專報》報縣領(lǐng)導(dǎo)。

2、責任單位每季度要組織一次自評，自評報告報縣考核辦，由縣考核辦形成《專報》報縣領(lǐng)導(dǎo)。

3、半年檢查由縣考核辦負責組織，檢查結(jié)果形成《專報》報縣領(lǐng)導(dǎo)。

4、年終檢查驗收由縣考核辦負責組織?？h直及省市駐主要責任單位負責對各項目任務(wù)的完成情況進行數(shù)據(jù)自我評估，并將項目任務(wù)完成情況和數(shù)據(jù)報表上報縣考核辦和縣統(tǒng)計局；縣統(tǒng)計局負責對縣直及省市駐主要責任單位承擔的“民生100工程”考核指標進行最終數(shù)據(jù)評估認定并出具書面報告。在此基礎(chǔ)上，由縣考核辦根據(jù)市直及中省駐主要責任單位對我縣單項工作的年終考核驗收情況、縣考核辦日常及年終考核情況（具體考核計分辦法見附件1）進行綜合考核評分。

5、縣直及省市駐主要責任單位要積極打造“民生100工程”的特色亮點，在省、市檢查或活動以及縣級重大活動中得到充分肯定的給予加分。積極報送信息稿件（每月不少于2篇），凡在省、市、縣媒體正面報道的、被評為“民生100工程”追蹤宣傳專欄每月之星的、在媒體專欄宣傳的，均給予加分。被省、市、縣媒體批評的，給予扣分。

6、每月30日前報送工作完成情況月進度表、月小結(jié)，遲報、缺報、虛假每件次給予扣分，且扣分不保底。

7、縣考核辦根據(jù)工作需要適時開展督查。凡被省、市、縣下達督辦卡或整改通知書的，對每件次給予扣分，整改不到位的加重扣分。

（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的考核采取每月報告、適時督查、每季自評、半年檢查、年終考核的方法進行。

l、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將每月工作目標任務(wù)完成情況于每月28日前分別報縣考核辦、縣直及省市駐主要責任單位。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度組織一次自評，并寫出自評報告，分別報縣考核辦、縣直及省市駐主要責任單位。

3、半年檢查由縣考核辦統(tǒng)一組織，由縣直及省市駐主要責任單位分別就單項工作對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行半年檢查。檢查結(jié)果報考核辦。考核辦根據(jù)情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查。檢查情況形成專報或通報，并納入年終考核記分依據(jù)。

4、縣考核辦根據(jù)工作需要適時開展督查。凡被省、市、縣下達督辦卡或整改通知書的，對每件次給予扣分，整改不到位的加重扣分。

5、年終考核由縣考核辦牽頭，組織有關(guān)成員單位、縣直及省市駐主要責任單位組成綜合檢查驗收小組，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“民生100工程”單項工作進行年終檢查驗收和數(shù)據(jù)評估認定，再根據(jù)年終驗收情況，結(jié)合日常督查及民意測評情況，由縣考核辦進行綜合評定。

①縣直及省市駐主要責任單位須將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項工作年終檢查驗收方案報經(jīng)縣考核辦審查同意后，方可進行年終考核驗收。

②檢查驗收完成之后，縣直及省市駐主要責任單位將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務(wù)完成情況和日常工作情況按百分制進行考核評分（具體考核評分辦法由縣直及省市駐主要責任單位制定，報縣考核辦備案），并將考核評分結(jié)果在檢查驗收結(jié)束之后3日內(nèi)報縣考核辦。

③各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項目標任務(wù)完成情況的數(shù)據(jù)，由縣直及省市駐主要責任單位評估認定并出具書面報告。

④縣直及省市駐主要責任單位對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目工作考核和縣考核辦的日常綜合考核（具體考核計分辦法見附件2），的平均分為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度實施“民生100工程”工作考核的最終得分。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極打造“民生100工程”的特色亮點，在省、市檢查或活動以及縣級重大活動中得到充分肯定的給予加分。積極報送信息稿件（每月不少于2篇），凡在省、市、縣媒體正面報道的、被評為“民生100工程”追蹤宣傳專欄每月之星的、在媒體專欄宣傳的均給予加分。被省、市、縣媒體批評的，給予扣分。

7、每月28日前報送工作完成情況月進度表、月小結(jié)，遲報、缺報每件次給予扣分，且扣分不保底。

（三）對年終考核的匯總?？h考核辦根據(jù)縣直及省市駐主要責任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核情況，以綜合得分為依據(jù)，分縣直及省市駐主要責任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類從高分到低分進行排位，初步確定被考核單位的考核等級，經(jīng)縣“民生100工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報縣政府審定并予以通報。

五、等級評定

縣直及省市駐主要責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級評定分為優(yōu)秀、達標和不達標三個等次。年終經(jīng)考核辦檢查驗收確認考核指標全部完成，考核結(jié)果為達標；考核的工作目標任務(wù)中有一項指標未完全達標的，考核結(jié)果為不達標。從考核達標的縣直及省市駐主要責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，依據(jù)年終考評得分，評定全縣實施“民生100工程”工作一等獎3名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名）、二等獎7名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名）、三等獎10名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名）。

六、獎懲辦法

（一）凡“民生100工程”考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣直及省市駐主要責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可獲以下獎勵：

1、被評為一、二、三等的縣直及省市駐主要責任單位（含縣考核辦成員單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別授予“年縣實施‘民生100工程’工作一、二、三等獎”，并分別給予6000元、3000元、1000元的一次性獎勵。

2、其主要負責人和有關(guān)責任人（含縣考核辦工作人員）可評為“年縣實施‘民生100工程’工作先進個人”，在公務(wù)員年度考核中可評為優(yōu)秀等次，事跡突出的可記功。

3、縣直及省市駐主要責任單位（含縣考核辦成員單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公務(wù)員年度考核優(yōu)秀指標比例提高到25%。

4、給予通報表彰。

（二）凡“民生100工程”考核結(jié)果為不達標的縣直及省市駐主要責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，按照下列辦法予以處罰：

1、其主要負責人和分管負責人在公務(wù)員年度考核中均評定為不稱職，個人和單位不得參加其它綜合性獎勵項目的評選。

2、縣直及省市駐主要責任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例不得超過10%。

3、對該單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府給予通報批評。

4、對工作嚴重失職造成考核未達標或工作中存在違法違紀行為的，依法依紀追究有關(guān)人員的責任。

（三）縣直及省市駐相關(guān)責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有下列情況之一的，取消該單位主要負責人和有關(guān)責任人年度年終所有評先評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究其行政責任：

1、向“民生100工程”項目亂收費、亂攤派、亂罰款的；

2、擠占、截留、挪用“民生100工程”項目資金的；

3、不按規(guī)定落實省、市、縣有關(guān)“民生100工程”項目享受重點工程各項優(yōu)惠政策和兌現(xiàn)支持“民生100工程”優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的；

4、未在規(guī)定時間內(nèi)辦好“民生100工程”項目審批和驗收手續(xù)，造成嚴重影響的