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基層組織建設(shè)四抓四促進(jìn)見實(shí)效

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近年來,*縣委緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作要求,以找準(zhǔn)工作思路、落實(shí)責(zé)任制為措施,以加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)、村委會(huì)換屆選舉、招聘大中畢業(yè)生到基層任職等方式,極大地鞏固和促進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的順利開展。

一、抓“三個(gè)”到位,促進(jìn)換屆選舉工作圓滿有序。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促。二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。利用廣播、電視等媒體宣傳了《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》及換屆選舉的程序、推行村“兩委”正職一肩挑的重要意義。三是檢查指導(dǎo)到位。根據(jù)村情和村兩委班子情況,按照“倒排抓尾”的方式,對(duì)軟弱渙散黨支部班子進(jìn)行整頓。我縣共有32個(gè)村完成了換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村委會(huì)班子成員137人,其中村委會(huì)主任30人、村委會(huì)副主任29人、村委會(huì)委員78人。村委會(huì)班子中中共黨員共有116人;年齡結(jié)構(gòu):30歲以下17人、31-35歲20人、36-40歲25人、41-45歲25人、46-50歲17人、51-55歲22人、56-60歲11人;文化結(jié)構(gòu),大專及以上9人、中專(含高中)44人、初中及以下84人。

二、抓陣地建設(shè),促進(jìn)基層組織建設(shè)堡壘作用。一是集中建。三年來,共投入建設(shè)資金370萬余元,開工新建村級(jí)陣地20個(gè),完成2個(gè)社區(qū)的建設(shè)任務(wù),5個(gè)村級(jí)陣地院落規(guī)劃,二是制度管。縣委組織部、基層辦制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)基層組織陣地建設(shè)工作方案》,并通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)互交叉檢查等方式,對(duì)全縣村級(jí)陣地建設(shè)的管理情況進(jìn)行綜合排名,與村黨支部書記簽定管理責(zé)任書,將陣地管理情況與村黨支部書記工資掛鉤。三是注重用。2007年縣委組織部、基層辦制定下發(fā)了《關(guān)于在村級(jí)陣地管理使用中開展“八個(gè)起來”活動(dòng)的通知》和《*縣陣地維護(hù)管理制度》,切實(shí)達(dá)到了村級(jí)辦公室能夠接待群眾說話辦事,會(huì)議室滿足召開村民大會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及群眾文化活動(dòng)。

三、抓考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。縣委組織部、基層辦結(jié)合實(shí)際,制定出臺(tái)了《*縣村“兩委”班子及干部工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(試行)》,納入考核的村干部每村核定5人,推行村黨支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”和班子成員交叉任職,村干部報(bào)酬由基礎(chǔ)補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、職務(wù)補(bǔ)助和浮動(dòng)補(bǔ)助四部分組成,實(shí)行“月薪制”發(fā)放,村干部每月根據(jù)考核情況按比例領(lǐng)取報(bào)酬,每月可領(lǐng)取到200-800元的生活補(bǔ)助,通過適度提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),建立嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制,大大促進(jìn)了村干部工作的積極性。

四、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。針對(duì)村干部隊(duì)伍年齡偏大、文化層次偏低、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)斷層、觀念陳舊和大中專畢業(yè)生逐年增多等實(shí)際,我縣在全縣范圍內(nèi)分三批公開招聘了60名大中專畢業(yè)生擔(dān)任村級(jí)科技助理員,據(jù)統(tǒng)計(jì),招錄的60名大中專畢業(yè)生中,女30人,男30人,黨員7人,占11.6%,平均年齡25.7歲,大專學(xué)歷34人,占56.7%,本科學(xué)歷16人,占26.7%,學(xué)農(nóng)專業(yè)17人,占28.3%,懂“雙語”41人,占68.3%,極大改善了村干部隊(duì)伍的年齡和能力素質(zhì)的狀況,增強(qiáng)了村班子的活力,基本實(shí)現(xiàn)了“一村二名大中專畢業(yè)生”的目標(biāo),為新農(nóng)村建設(shè)儲(chǔ)備了優(yōu)秀的后備力量,及時(shí)輸送了新鮮血液,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),注入了生機(jī)和活力,促進(jìn)了農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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