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街道黨委是街道各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，完成街道各項任務(wù)，促進(jìn)街道各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和城市各項改革的不斷深化，街道黨組織承擔(dān)的任務(wù)越來越重。而對新的形勢和任務(wù)，如何進(jìn)一步加強街道黨委自身建設(shè)?筆者結(jié)合工作實踐認(rèn)為，要著力抓好以下幾個方面的工作。

一、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨的根本政治制度和組織原則，認(rèn)真貫徹這一原則，是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。一個班子，只有團(tuán)結(jié)，才能提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，必須把增強街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)作為加強街道黨委自身建設(shè)的首要問題來抓。一要堅持和健全民主集中制，從制度上保證團(tuán)結(jié)。每個班子成員要自覺加強黨性鍛煉，一切從黨和人民利益的出發(fā)，嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，黨建資訊網(wǎng)，相互理解，相互支持。要站在黨的事業(yè)和黨的原則的立場上，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，定期過好民主生活會，開展積極的批評與自我批評，不袒護(hù)，不遮掩，敢于揭露和解決班子中存在的矛盾和問題，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的原則性和戰(zhàn)斗性。二要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，自覺做團(tuán)結(jié)的模范。黨政“一把手”的團(tuán)結(jié)是整個班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。作為黨委書記，要堅持黨性，切實擺正個人與組織的位置，一方面，掌權(quán)而不專權(quán)，總攬而不獨攬；另一方面，當(dāng)“班長”而不做“家長”，主持而不主觀。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡涉及重大的問題，都要提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，發(fā)揚民主，科學(xué)決策，同時，在決策時要全力支持街道主任工作。作為街道主任，要自覺維護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記主持下的集體決定，識大體，顧大局，用統(tǒng)一的意志和行動樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。三要正確處理班長與成員之間的關(guān)系，自覺維護(hù)整個班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。班長作為班子的第一責(zé)任人，要注重工作方法，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用真誠之心凝聚一班人，對工作既要敢于負(fù)責(zé)，推功攬過，又要知人善任，大膽放手，積極為班子成員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。班子成員要各自找準(zhǔn)位置，補好“臺”，當(dāng)好助手，盡心盡責(zé)地做好分管的工作，做到“當(dāng)副手”而不“甩手”，配角而不配相，補臺而不拆臺，不越位，不越權(quán)，支持黨政“一把手”工作，從根本上提高班子的整體效能。

二、加強思想政治建設(shè)，不斷提高街道黨委班子的整體素質(zhì)。我認(rèn)為，就街道班子而言，要從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和駕馭實際工作的能力，首先，必須緊緊圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)這一主線，突出抓好“一個學(xué)習(xí)”，加強“四個教育”。抓好“一個學(xué)習(xí)”，就是抓好鄧小平理論、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)以及一切與市場經(jīng)濟(jì)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力；加強“四個教育”，一是加強黨的基本路線教育。各黨委班子成員要自覺加強黨性修養(yǎng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅定正確的政治方向；二是加強黨的宗旨教育。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記黨的宗旨，增強拒腐防變能力，自覺地過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、色情關(guān)；三是加強群眾觀點、群眾路線教育。自覺做到思想上尊重群眾，感情上貼進(jìn)群眾，工作上依靠群眾，真心實意為群眾辦實事、辦好事；四是加強職業(yè)道德教育。忠于職守，淡泊名利，遵紀(jì)守法，處事公道，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，保證班子成員的學(xué)習(xí)。一是健全和落實黨委學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)，每次一個專題，每次專題結(jié)束時采取閉卷考試或撰寫心得體會等方法，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論和掌握相關(guān)的知識，切實改變領(lǐng)導(dǎo)干部不讀書、不看報、不重視學(xué)習(xí)的狀況；二是建立學(xué)習(xí)考評獎懲制度。將學(xué)習(xí)情況與公務(wù)員年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核及評比先進(jìn)相掛鉤。要求每位班子成員在述職時“述學(xué)”，群眾評議干部時“評學(xué)”，組織考核時“考學(xué)”，使學(xué)習(xí)理論由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，從而形成強有力的學(xué)習(xí)激勵約束機制，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性。

三、建立健全監(jiān)督機制，樹立街道黨委班子的良好形象。實踐證明，一個單位、一個部門，要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成正派、高效、一心奉公的良好風(fēng)氣，樹立起立黨為公、勤政廉政的良好形象，必須有一個好的監(jiān)督制約機制。作為街道黨委，也不例外。首先，要立足班子建設(shè)實際，本著一要管用、二要操作性強的原則，建立一整套規(guī)范科學(xué)的工作、管理、監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部行為有規(guī)，處事有矩。如：在民主集中制方面，應(yīng)建立黨委議事規(guī)則制度、黨內(nèi)生活制度、干部選拔任用制度；在監(jiān)督方面，應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、黨風(fēng)廉政制度、收入申報制度、定期及離任審計制度、民主生活會制度；在工作方面，應(yīng)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制。其次，黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)以律己，加強自我管理、自我約束、自我監(jiān)督，真正把自己置于制度的約束之下。并以此為導(dǎo)向，努力在班子內(nèi)部形成一種循章辦事、依規(guī)行政的工作氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取。第三，要全面推行政務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。政務(wù)公開的目的就是為了充分發(fā)揚民主，為群眾和社會監(jiān)督提供內(nèi)容和途徑。街道工作哪些需向社會公開，什么時間公開，都要有明確的規(guī)定。除涉及黨和國家機密的有關(guān)事項外，凡是辦理與群眾利益密切相關(guān)的事項，凡是能公開的，都要向群眾公開。公開的內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)政策、執(zhí)行程序、處理結(jié)果等，進(jìn)一步提高政務(wù)工作透明度。

四、加強對街道黨委建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高街道黨委工作的整體水平。首先，要充分利用換屆契機，推進(jìn)以黨委為核心的班子建設(shè)。一是選準(zhǔn)配強“班長”。按照江總書記對“一把手”的“堅持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的四句話的標(biāo)準(zhǔn)，采取“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正把那些政治素質(zhì)高、統(tǒng)纜能力強、群眾信得過的優(yōu)秀干部及時選拔到黨委書記崗位上來；同時，對思想素質(zhì)差、組織領(lǐng)導(dǎo)能力差、打不開工作局面、群眾意見大的干部，要果斷地調(diào)整下去，形成能者上、庸者下的干部選任機制。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。即年齡結(jié)構(gòu)方面，要形成以35歲左右為主體，30歲、45歲左右有機組合的梯次搭配，充分發(fā)揮各年齡段干部的優(yōu)勢；知識結(jié)構(gòu)方面，要注意配備具有不同專業(yè)和知識的干部，力求既有熟悉黨務(wù)的、又有熟悉經(jīng)濟(jì)管理的，使集體班子知識全面，優(yōu)勢互補；性別結(jié)構(gòu)方面，要大膽選拔培養(yǎng)女干部，確保黨委班子中至少有一名女干部；努力實現(xiàn)年齡、文化、性別等素質(zhì)結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)化。三是強化街道領(lǐng)導(dǎo)班子屆次意識。特別是黨政“一把手”在任職時間上要相對穩(wěn)定，原則上街道主要領(lǐng)導(dǎo)在同一職位上要干滿兩屆，副職干部在同一崗位上任滿三屆的應(yīng)及時進(jìn)行交流，使班子結(jié)構(gòu)始終保持最佳狀態(tài)。其次，要建立完善街道黨建責(zé)任制。明確黨委書記是抓黨建的第一責(zé)任人，組織部門要加大街道黨委建設(shè)的力度，把對街道黨委的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)列入組織工作的一項重要內(nèi)容，經(jīng)常檢查督促，及時指導(dǎo)和幫助解決街道黨委班子建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題。對后進(jìn)的街道，要集中力量重點整頓，使之盡快改變面貌。第三，要關(guān)心愛護(hù)街道干部。對干部既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又要做到政治上關(guān)懷、思想上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心，努力為街道黨委的工作創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。