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為培養(yǎng)和選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為今年村級(jí)換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，民主推選并跟蹤培養(yǎng)一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各件和資格

（一）條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的思想政治素質(zhì)，廉潔奉公、遵紀(jì)守法、致富能力強(qiáng)、群眾反映好；

2、思想解放、實(shí)是求事、與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

3、熟悉和熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作協(xié)調(diào)能力。

（二）資格

1、戶口在本村，或戶口在外但原籍為本村的公民；

2、具有初中以上學(xué)歷；

3、年齡40周歲以下（退伍軍人、婦女放寬至42周歲以下），身體健康。

二、方法和步驟

（一）民主推薦

1、推薦范圍、名額。各村黨支部要根據(jù)上述條件、資格，立足本地實(shí)際，廣開(kāi)選拔渠道：一是從外出務(wù)工經(jīng)商，帶頭致富能力強(qiáng)的能人，年輕黨、團(tuán)員，熱心農(nóng)村工作、樂(lè)于為農(nóng)民服務(wù)的本村青年中挑選；二是從以往換屆選舉中得票比較多，群眾基礎(chǔ)比較好，但暫時(shí)沒(méi)有進(jìn)村級(jí)班子中的人中選；三是復(fù)員、退伍軍人中、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中選。各村視村規(guī)模大小和實(shí)際需要，推選后備干部1-3人。

2、推薦方法。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合，經(jīng)村黨支部集體研究和資格初審后，召開(kāi)由村干部、村小組長(zhǎng)、黨員、村民代表、本村的人大代表、政協(xié)委員、“五老”代表參加的推薦大會(huì)，進(jìn)行無(wú)記名投票，按得票多少確定推薦人選。推薦結(jié)束后，村黨支部將推薦結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委，并進(jìn)行張榜公布。

3、組織考察。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)，根據(jù)推薦結(jié)果確定每個(gè)村的考察對(duì)象，并派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象分別在鎮(zhèn)、村進(jìn)行5天的公示。

4、集體審定。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)，通報(bào)考察情況，集體研究討論，確定各村村級(jí)后備干部名單。

（二）跟蹤培養(yǎng)

1、結(jié)對(duì)幫帶。一是指定一名鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系一個(gè)村的后備干部，定期或不定期走訪，了解思想動(dòng)態(tài)，確定培養(yǎng)方向。幫助解決實(shí)際問(wèn)題。二是村干部和村級(jí)后備干部結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，使他們盡快熟悉村級(jí)事務(wù)。

2、壓崗鍛煉。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行因人設(shè)崗，接受實(shí)踐鍛煉。根據(jù)工作需要，吸收其列席村干部會(huì)議、村民代表會(huì)議，承擔(dān)各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，提高村級(jí)后備干部的能力、才干。

三、工作需求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各村黨支部書(shū)記要親自抓好村級(jí)后備干部的推選工作，應(yīng)召開(kāi)村干部會(huì)、支委會(huì)進(jìn)行專題研究。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律。各村要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要廣泛宣傳、引導(dǎo)、鼓勵(lì)符合各件的優(yōu)秀人才參與民主推選。要確保整過(guò)推選工作的公開(kāi)、公平、公正。