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失業(yè)人員再就業(yè)稅收意見通知

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失業(yè)人員再就業(yè)稅收意見通知

各區(qū)縣財政局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、市國家稅務(wù)局直屬分局、市地方稅務(wù)局直屬分局、勞動和社會保障局:

為了促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,現(xiàn)將《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》(財稅[*]208號)(以下簡稱為《稅收政策問題》)和《國家稅務(wù)總局、勞動和社會保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見通知》(國稅發(fā)[*]160號)(以下簡稱為《稅收政策實施意見》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市實際補充規(guī)定如下,請一并依照執(zhí)行。

一、關(guān)于優(yōu)惠政策的執(zhí)行起始期限

1、*年9月30日(含30日)至*年12月31日(含31日)期間成立的符合《稅收政策問題》中規(guī)定的企業(yè),經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,自*年1月1日(含1日)起,在三年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和減征或免征企業(yè)所得稅。

2、*年1月1日(含1日)之后成立的符合《稅收政策問題》中規(guī)定的企業(yè),經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,自審核之日起至*年12月31日(含31日),免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和減征或免征企業(yè)所得稅。

3、現(xiàn)有的符合《稅收政策問題》中規(guī)定的企業(yè),經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,自審核的年度起至*年12月31日(含31日),享受對年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅減征30%的優(yōu)惠政策。

4、對國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的符合《稅收政策問題》中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)實體,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,自審核的年度起至*年12月31日(含31日),免征企業(yè)所得稅。

5、下崗失業(yè)人員在*年9月30日(含30日)之后從事個體經(jīng)營的,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,在*年1月1(含1日)日至*年12月31日(含31日)期間免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

二、減征比例的確定

新辦的服務(wù)型企業(yè)和新辦的商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%,但與其簽訂3年期以上合同的,經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)可按每年年檢后確定的減征比例減征企業(yè)所得稅。具體計算方法如下:

(1)預(yù)繳時:按照稅務(wù)機(jī)關(guān)審核的減征比例預(yù)繳企業(yè)所得稅,減征比例確定后,不得隨意改變;

(2)匯算清繳時:按照年檢后確定的減征比例計算上年度實際應(yīng)當(dāng)繳納的企業(yè)所得稅,并將此比例做為下一年度企業(yè)所得稅預(yù)繳的減征比例。對按減征比例繳納企業(yè)所得稅的新辦企業(yè),在年度終了后進(jìn)行年檢時,如招用下崗失業(yè)人員比例達(dá)到30%,可從達(dá)到比例的年度起享受免稅政策;

(3)減征比例的計算:減征比例=企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員/企業(yè)職工總數(shù)×100%×2。

三、提高我市增值稅和營業(yè)稅的起征點

1、增值稅:將銷售貨物的起征點提高到月銷售額5000元;銷售應(yīng)稅勞務(wù)的起征點提高到月銷售額3000元;將按次納稅的起征點提高到每次(日)銷售額200元。

2、營業(yè)稅:將按期納稅的起征點由現(xiàn)行月銷售額800元提高到5000元。將按次納稅的起征點由現(xiàn)行每次(日)營業(yè)額50元提高到每次(日)營業(yè)額100元。

四、申請享受減免稅的納稅人提出申請,報送《稅收政策實施意見》中的相關(guān)資料,到各區(qū)縣局、各直屬分局辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格審查后享受稅收優(yōu)惠政策。

五、各區(qū)縣局、各直屬分局應(yīng)在勞動保障部門組織下,共同做好本轄區(qū)的年檢工作。

1、按規(guī)定享受減免稅政策的新辦和現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)和國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實體,在做好自檢自查的基礎(chǔ)上,應(yīng)于一個納稅年度終了后兩個月(新辦企業(yè)為15日)內(nèi),向核發(fā)認(rèn)定證明的勞動保障部門報送年檢材料。

2、勞動保障部門收到享受減免稅企業(yè)報送的年檢材料后,要會同各區(qū)縣局、各直屬分局及時完成審查工作。對符合規(guī)定的,由勞動保障部門加蓋“年檢合格”印戳返還企業(yè);對不符合年檢要求的,應(yīng)由勞動保障部門通知企業(yè)在15日內(nèi)進(jìn)行整改,對整改后仍達(dá)不到要求的,按規(guī)定處理,稅務(wù)部門追繳已減免的稅款,年檢結(jié)束后將年檢結(jié)果以總結(jié)形式上報市國稅局、市地稅局和市勞動保障部門。

3、市稅務(wù)部門和市勞動保障局將組成檢查小組于每年5月份對所屬區(qū)縣年檢情況進(jìn)行重點抽查,對抽查中的重要問題要全市通報。

對在年檢中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造《認(rèn)定證明》等情節(jié)嚴(yán)重的情形,應(yīng)按照現(xiàn)行法律執(zhí)行。

六、各區(qū)縣局、直屬分局應(yīng)按期統(tǒng)計審批戶數(shù),建立管理臺帳。

各區(qū)縣局、直屬分局應(yīng)從*年2月份起,于月份終了后10日內(nèi)通過“電子郵箱”按月向市局企業(yè)所得稅管理處報送“安置下崗失業(yè)人員、主輔分離或輔業(yè)改制企業(yè)情況月統(tǒng)計表”(詳見附件),年度終了后3個月內(nèi)報送“安置下崗失業(yè)人員、主輔分離或輔業(yè)改制情況年統(tǒng)計表”(詳見附件)。

七、現(xiàn)行勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策及認(rèn)定、年檢管理辦法按原規(guī)定執(zhí)行。

八、資格認(rèn)定程序

1、新辦和現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員的申請認(rèn)定

新辦和現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員,并與之簽訂三年以上期限勞動合同的,可向企業(yè)所在區(qū)(縣)(以稅務(wù)登記地為準(zhǔn),下同)勞動保障部門遞交書面申請,同時提供《稅收政策實施意見》規(guī)定的有關(guān)資料。區(qū)(縣)勞動保障部門負(fù)責(zé)審查、認(rèn)定。

2、國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦經(jīng)濟(jì)實體的申請認(rèn)定

(1)安置的富余人員是原企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要而分離出主業(yè)或原崗位的在職職工。

(2)中央在京企業(yè)興辦的經(jīng)濟(jì)實體,應(yīng)持有國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、勞動保障部聯(lián)合批復(fù)意見和集團(tuán)(總公司)的認(rèn)定證明及相關(guān)資料,報市勞動保障部門核查認(rèn)定。

(3)市屬企業(yè)興辦的經(jīng)濟(jì)實體,提出書面申請,報企業(yè)主管部門(集團(tuán)、總公司)初審后,報市勞動保障部門核查、認(rèn)定。

(4)區(qū)(縣)屬企業(yè)興辦的經(jīng)濟(jì)實體,提出書面申請,報區(qū)(縣)勞動保障部門核查、認(rèn)定。

(5)市、區(qū)(縣)屬企業(yè)興辦經(jīng)濟(jì)實體,應(yīng)分別向市、區(qū)(縣)勞動保障部門提供以下資料:

--營業(yè)執(zhí)照副本;

--財政部門出具的《“三類資產(chǎn)”認(rèn)定證明》;

--經(jīng)貿(mào)部門出具的主輔分離或輔業(yè)改制的證明;

--經(jīng)貿(mào)部門出具的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)證明》(或《產(chǎn)權(quán)變更證明》);

--原企業(yè)出具的富余人員證明(市勞動保障部門統(tǒng)一印制,樣式附后);

--原企業(yè)與安置的富余人員勞動關(guān)系的變更協(xié)議及經(jīng)濟(jì)實體與富余人員簽訂的新的勞動合同(副本);

--經(jīng)濟(jì)實體職工花名冊(經(jīng)濟(jì)實體蓋章);

--經(jīng)濟(jì)實體為所安置的富余人員個人繳納社會保險費的記錄。

(6)金融、郵政、電信、建筑等系統(tǒng)的國有企業(yè)通過主輔分離安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實體,除從事與主業(yè)相同的金融保險業(yè)、郵政通信業(yè)、建筑業(yè)外,可以享受有關(guān)經(jīng)濟(jì)實體的優(yōu)惠政策。

3、市、區(qū)(縣)勞動保障部門收到上述各類企業(yè)報送的材料,要按照《稅收政策實施意見》及我市的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行核查。對材料齊全、有效的,從收到材料之日起,15個工作日內(nèi)完成核查、認(rèn)定工作。對符合條件的新辦和現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè),核發(fā)《新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》或《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;對符合條件的新辦和現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)核發(fā)《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》或《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;對符合條件的經(jīng)濟(jì)實體核發(fā)《經(jīng)濟(jì)實體安置富余人員認(rèn)定證明》。經(jīng)審查,企業(yè)報送的材料不符合要求的,5個工作日內(nèi)退回企業(yè)。?

4、經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定后,企業(yè)持認(rèn)定證明到企業(yè)所在地區(qū)(縣)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理減免稅手續(xù)。

5、各區(qū)(縣)勞動保障部門核查要將核發(fā)各類認(rèn)定證明及有關(guān)情況,每月底以前向市勞動保障部門集中備案一次(備案表樣式附后)

6、認(rèn)定證明、證書的正、副本由市勞動保障部門統(tǒng)一印制、編號、并加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章。