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根據(jù)市委機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立市勞動(dòng)爭議仲裁院的通知》（*編發(fā)[*]20號）精神，市勞動(dòng)爭議仲裁院是市勞動(dòng)和社會保障局管理的具有行政職能的副處級事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議仲裁工作。

一、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，研究制訂本市勞動(dòng)爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)承辦在*中央、省屬、外資、市直企業(yè)的勞動(dòng)爭議案件。

（三）參與全市重大涉穩(wěn)勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查處理工作。

（四）負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議仲裁員隊(duì)伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職勞動(dòng)爭議仲裁員和調(diào)解員。

（五）負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)縣（市）勞動(dòng)爭議、集體合同爭議處理工作。

（六）負(fù)責(zé)承辦市勞動(dòng)爭議仲裁委員會日*工作。

（七）負(fù)責(zé)承辦市委、市政府和市勞動(dòng)和社會保障局交辦的其他工作任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述主要職責(zé)，市勞動(dòng)爭議仲裁院內(nèi)設(shè)兩個(gè)庭，機(jī)構(gòu)級別均為副科級：

（一）綜合立案庭

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理院機(jī)關(guān)日*工作；負(fù)責(zé)文字綜合、機(jī)要、保密、信訪、文書檔案、后勤、財(cái)務(wù)、接待及政工、機(jī)構(gòu)編制、人事工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議案件的審查及受理、送達(dá)工作；負(fù)責(zé)案件立卷、歸檔等綜合工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議仲裁員隊(duì)伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職勞動(dòng)爭議仲裁員和調(diào)解員。

（二）仲裁庭

負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)爭議案件的審理、調(diào)解、裁決工作；參與全市重大涉穩(wěn)勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)縣（市）勞動(dòng)爭議、集體合同爭議處理工作。

三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

核定市勞動(dòng)爭議仲裁院全額撥款事業(yè)編制8名，其人員編制結(jié)構(gòu)為：院長（副處級）1名，副院長（正科級）2名，正科級紀(jì)檢員由副院長兼任；副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；其他工作人員3名。

所需后勤服務(wù)人員按照《*德市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》（*辦通字[*]38號）規(guī)定執(zhí)行。