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干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施工作方案

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干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。著力解決扶貧辦干部思想、作風(fēng)方面存在的突出問題,努力營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、昂揚(yáng)向上的良好工作氛圍,形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好局面。

二、基本原則

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)突出兩個(gè)重點(diǎn):即以科級(jí)以上干部為重點(diǎn),以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效能、全面解決工作中存在的問題為重點(diǎn)。

三、重點(diǎn)解決的突出問題

著力解決工作粗放、只求過得去、不求過得硬、標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過的問題;著力解決干部職工宗旨大局觀念淡薄的問題;著力解決紀(jì)律松弛、辦事效能低、服務(wù)質(zhì)量差等問題。

四、方法步驟

第一階段搞好思想發(fā)動(dòng)明確目標(biāo)要求

(一)召開動(dòng)員大會(huì),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。召開機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì),廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),充分認(rèn)識(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義。領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí),把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率的精神傳達(dá)到全體黨員干部和職工中去,增強(qiáng)廣大黨員干部對(duì)這次活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和參與意識(shí),形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、人人有責(zé)的共識(shí)。

(二)集中加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高干部思想素質(zhì)。在重點(diǎn)抓好中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)、討論相結(jié)合方式,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次會(huì)議上的重要講話,學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》,黨紀(jì)條例和法律法規(guī),切實(shí)把思想和精力統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和一心一意謀發(fā)展、集中精力搞建設(shè)上來(lái),著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)、著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制,形成恪盡職守、把握工作,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康八個(gè)方面良好風(fēng)氣,提高干部職工參與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺性,為實(shí)現(xiàn)全體黨員干部思想和工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮帶頭表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用,從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。建立一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任制;與此同時(shí),要建立和落實(shí)一把手作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,實(shí)施作風(fēng)問責(zé),對(duì)出現(xiàn)的問題追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。結(jié)合自身實(shí)際,解決好無(wú)章可循和有章不循的問題,堅(jiān)持科學(xué)性、系統(tǒng)性和權(quán)威性原則,強(qiáng)化制度建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、廉潔自律制度等一系列規(guī)章制度。同時(shí),要進(jìn)一步明確工作分工和工作職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督,真正建立起用制度管權(quán)、管事、管人的工作機(jī)制,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

(五)抓好督促檢查,切實(shí)確保活動(dòng)取得實(shí)效。成立專題作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)組,對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行日常檢查督導(dǎo)。跟蹤問效,一抓到底。要建立舉報(bào)制度,設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話,及時(shí)處理群眾舉報(bào)的問題。

(六)深入基層調(diào)研,建立工作聯(lián)系點(diǎn)。確定領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點(diǎn),開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。幫扶指導(dǎo)基層解決難題。處級(jí)干部每人要確定一至兩個(gè)調(diào)研專題,研究對(duì)策,親自撰記及調(diào)研報(bào)告。

(七)實(shí)行公開承諾。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾工作為重點(diǎn),公布向社會(huì)承諾事項(xiàng),接受全社會(huì)監(jiān)督。

第二階段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)水平

(一)組織開展警示教育。以“三鹿奶粉事件”、及近年國(guó)內(nèi)重大事故等內(nèi)容為警示教材,深刻查找宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、黨性不強(qiáng)、以人為本觀念不牢等突出問題。要結(jié)合工作實(shí)際,查問題、找原因、定措施,明確努力方向。

(二)開展“送服務(wù),下農(nóng)村”活動(dòng)。結(jié)合全市貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),落實(shí)到村服務(wù)百姓。

(三)開展民主懇談活動(dòng)。針對(duì)扶貧工作存在的問題,歸納概括出若干議題,組織貧困群眾代表進(jìn)行懇談,詢計(jì)問策,征求意見,并使之制度化。

(四)強(qiáng)化首辦責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)面向社會(huì)、服務(wù)群眾的審批和管理事項(xiàng),建立健全首辦責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制,對(duì)具備條件的行政審批事項(xiàng),超過規(guī)定期限未作決定,一律視為同意。

第三階段狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)集中攻堅(jiān)克難

(一)采取有效手段,集中破解難題。確定3至5個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,分別組成破解難題小組,分管主任牽頭,職能科室負(fù)責(zé),建立責(zé)任制,逐一解決問題。

(二)認(rèn)真履職,嚴(yán)查不作為、亂作為現(xiàn)象。開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓。樹立宗旨觀念,克服推諉扯皮、不盡職盡責(zé)現(xiàn)象;樹立改革創(chuàng)新、吃苦耐勞思想,克服因循守舊觀念;樹立真抓實(shí)干、心系群眾思想,克服作風(fēng)飄浮、虎頭蛇尾、形式主義現(xiàn)象;樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講效率思想,克服敷衍粗放、不求甚解行為;樹立以法辦事、紀(jì)律嚴(yán)明思想,克服不作為、亂作為行為,使機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。

第四階段建章立制接受監(jiān)督

(一)制定作風(fēng)建設(shè)工作制度。研究設(shè)計(jì)切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的各種制度。包括日常工作制度、下基層工作制度、辦事效率制度等。

(二)群眾滿意度測(cè)評(píng)。組織群眾對(duì)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),接受群眾評(píng)議監(jiān)督。采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合方法,廣泛征求服務(wù)對(duì)象意見,量化測(cè)評(píng),綜合打分,并在一定范圍內(nèi)公布評(píng)議結(jié)果。

(三)總結(jié)提高。對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)全面總結(jié),鞏固發(fā)展成果,繼續(xù)解決存在問題,建立起長(zhǎng)效機(jī)制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在扶貧辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,黨組成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。