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為了全面貫徹落實《國務院關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的意見》(國發(fā)[2006]30號)和《山西省人民政府關于推進基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革的實施意見》(晉政發(fā)[2007]34號),積極穩(wěn)妥地推進市農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革,充分發(fā)揮基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系在保障糧食安全、提高農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設中的重要作用,根據(jù)我市實際情況特制訂市農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革實施方案。
一、推進基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革的指導思想、基本原則和總體目標
1、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實黨中央、國務院和山西省人民政府有關加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的精神,圍繞實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,在深化改革中增活力,在創(chuàng)新機制中求發(fā)展。按照強化公益性職能、放活經(jīng)營性服務的要求,加大基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革力度,合理布局基層農(nóng)業(yè)技術推廣機構,整頓和加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍,有效發(fā)揮其主導和帶動作用,為社會主義新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供技術支撐。
2、基本原則
堅持精干高效,科學設置機構,優(yōu)化隊伍結構,合理配置農(nóng)業(yè)技術推廣資源,堅持政府主導,支持多元化發(fā)展,有效履行政府公益性職能,充分發(fā)揮各方面積極性,堅持從實際出發(fā),因地制宜,鼓勵地方進行探索和實踐,堅持統(tǒng)籌兼顧,與縣鄉(xiāng)機構改革銜接,處理好改革和穩(wěn)定的關系。
3、總體目標
著眼于新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要,通過明確職能,理順體制,優(yōu)化布局,精簡人員、充實一線、創(chuàng)新機制等一系列改革,逐步構建起以國家農(nóng)業(yè)技術推廣機構為先導,農(nóng)村合作經(jīng)濟組織為基礎,農(nóng)業(yè)科研、教育等單位和涉農(nóng)企業(yè)廣泛參與,分工協(xié)作,服務到位,充滿活力和多元化基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系。
二、改革創(chuàng)新基層農(nóng)技推廣體系運行體制
這次基層農(nóng)技推廣體系改革,我市分三塊設置機構,一塊為市級農(nóng)技推廣機構,一塊為區(qū)域農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,一塊為市級示范站。
(一)市級農(nóng)技推廣機構職能及編制
1、機構設置
①市農(nóng)業(yè)技術推廣中心
②市果樹工作站
③市蔬菜辦公室
④市種子管理站
⑤市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢驗檢測站
2、主要職能
(1)市農(nóng)業(yè)技術推廣中心的職責:①編制全縣的農(nóng)業(yè)技術推廣計劃并組織實施,掌握農(nóng)業(yè)技術推廣情況,做好技術情報工作;②調(diào)查、總結、推廣增產(chǎn)技術經(jīng)驗,引進當?shù)匦枰男录夹g、新品種,經(jīng)過試驗示范,然后普及推廣;③選擇不同類型的地區(qū),建立示范點,運用綜合技術,樹立高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)增收樣板,做好產(chǎn)、供、儲、運和加工等方面的技術服務;④開展各學科(包括技術、植保、土肥、農(nóng)業(yè)環(huán)保等)的專業(yè)調(diào)查,規(guī)劃設計,分析化驗,監(jiān)測預報,綜合治理;⑤培訓農(nóng)村基層干部、農(nóng)民技術員和科技示范戶,宣傳普及農(nóng)業(yè)科學知識,提高農(nóng)民科學種田的水平;⑥建立健全市、鄉(xiāng)、村技術服務網(wǎng)絡,進行業(yè)務技術指導,開展多種形式的技術服務和技術承包,開拓技術市場;⑦受農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法部門委托,完成農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法任務,進行市場調(diào)查和監(jiān)督,并提出處罰建議和意見。
(2)市果樹工作站的職責:①參與制訂市政府果樹推廣計劃并組織實施;②組織新品種、新技術的引進、試驗、示范、推廣和開發(fā)創(chuàng)新;③組織對全市果樹業(yè)務隊伍的培訓,對農(nóng)民的技術培訓和咨詢;④對全市果樹推廣機構和民辦科技組織進行業(yè)務指導;⑤開展有關技術質(zhì)量的監(jiān)測和法律法規(guī)授權的執(zhí)法工作。
(3)市蔬菜辦公室的職責:①參與制訂市政府蔬菜生產(chǎn)技術推廣計劃并組織實施;②組織蔬菜新品種、新技術的引進、試驗、示范、推廣和開發(fā)創(chuàng)新;③組織對全市蔬菜業(yè)務隊伍的培訓,對農(nóng)民的技術培訓和咨詢;④對全市蔬菜推廣機構和民辦科技組織進行業(yè)務指導;⑤開展有關技術質(zhì)量的監(jiān)測和法律法規(guī)授權的執(zhí)法工作。
(4)市種子管理站職責:①貫徹執(zhí)行國家有關種子生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的法律、法規(guī)和方針政策;②負責種子計劃、生產(chǎn)、經(jīng)營和品種及質(zhì)量的監(jiān)督管理工作;③核發(fā)和管理《農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證》、《農(nóng)作物種子經(jīng)營許可證》;④依法查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的單位或個人;⑤新品種引進、試驗、示范、推廣等工作。
(5)市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢驗檢測站的職責:①負責宣傳貫徹農(nóng)產(chǎn)品及其投入品質(zhì)量安全法律、法規(guī);②負責對全市各類農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的檢測、檢驗;③負責對全市各類農(nóng)藥、獸藥、化肥、飼料等農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)督管理;④負責全市無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品生產(chǎn)基地的初審,并組織申報;⑤受上級業(yè)務主管部門的委托組織協(xié)調(diào)對生產(chǎn)基地進行認證;⑥負責對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的仲裁和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;⑦組織開展有關農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的內(nèi)外交流;⑧負責對進入我市市場的農(nóng)產(chǎn)品辦理市場準入手續(xù);⑨負責對全市無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的技術指導和培訓。
3、人員編制
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳晉農(nóng)(推廣)發(fā)(2008)15號文件關于《種植業(yè)基層公益性推廣機構人員編制測算參考標準》的通告精神,經(jīng)認真核算我市基層農(nóng)技推廣人員的編制應為129人,其中市級推廣機構人員編制為68人。
①市農(nóng)業(yè)技術推廣中心,屬正科級建制,全額事業(yè)單位,編制33人。
②市果樹工作站,為股級建制,全額事業(yè)單位,編制11人。
③市蔬菜辦公室,為股級建制,全額事業(yè)單位,編制8人。
④市種子管理站,為股級建制,全額事業(yè)單位,編制10人。
⑤市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢驗檢測站,屬股級建制,全額事業(yè)單位,編制6人。
(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣區(qū)域站機構、職能及編制
1、機構設置
①東社農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務東社、南白兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
②蘇龍口農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,服務蘇龍口鎮(zhèn)以及原白石鄉(xiāng)轄區(qū);
③沿溝農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,服務沿溝鄉(xiāng)以及原大芳鄉(xiāng)轄區(qū);
④崞陽農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務崞陽鎮(zhèn)、大林鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
⑤中陽農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,服務中陽鄉(xiāng)轄區(qū);
⑥西鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務西鎮(zhèn)鄉(xiāng)、大牛店鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
⑦閆莊農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務閆莊鎮(zhèn)、王家莊鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
⑧解村農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務解村鄉(xiāng)、樓板寨鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
⑨軒崗農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務軒崗鎮(zhèn)、長梁溝鎮(zhèn)、段家堡鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū);
⑩新原農(nóng)業(yè)技術推廣中心站,輻射服務新原鄉(xiāng)、子干鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)。
2、主要職能
①制定本區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術推廣規(guī)劃和農(nóng)業(yè)技術培訓方案,并協(xié)助當?shù)卣M織實施;②為當?shù)卣笇мr(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術依托,并當好參謀和助手;③承擔和引進關鍵技術的試驗、示范,搞好區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設;④發(fā)展和扶持農(nóng)技推廣示范戶,種植業(yè)專業(yè)組織;⑤負責本區(qū)域內(nèi)農(nóng)作物病蟲草鼠害監(jiān)測調(diào)查和預測預報,對重大疫情和突發(fā)性害蟲制定預警機制,協(xié)助政府實施統(tǒng)防統(tǒng)治;⑥負責本區(qū)域內(nèi)土壤地力、墑情的監(jiān)測,指導農(nóng)民科學施肥;⑦負責本區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)測,以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全的檢測;⑧圍繞農(nóng)業(yè)標準化,提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務;⑨貫徹執(zhí)行國家、省有關農(nóng)業(yè)技術推廣方面的法律、法規(guī)及方針、政策,提供有效的農(nóng)業(yè)公共信息服務。
3、人員編制
按照“充實基層”、“充實一線”,縣以下農(nóng)技推廣機構(區(qū)域站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站)的人數(shù)占編制人數(shù)的比例不少于60%的要求,區(qū)域站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制計劃為79人。
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站有在職人員83人,按計劃編制為79人,超編4人,但從年齡看,有4人將明年退休。所以我們將采取自然減員的方法來達到編制人數(shù),盡量控制人員不超編。
(三)市級示范站機構設置
1、機構設置
①撤銷市農(nóng)作物原種場,成立市農(nóng)作物試驗示范站
②市果樹園藝場,成立市果樹試驗示范站
2、主要職能
①市農(nóng)作物試驗示范站的職責:負責全市農(nóng)作物新品種、新技術、新材料的引進、試驗、示范及境外隔離試種等工作,建立新品種示范園區(qū),安排新品種品比試驗,篩選主干品種示范推廣全市廣大農(nóng)民。
②市果樹試驗示范站的職責:負責全市果樹新品種、新技術、新材料的引進、試驗、示范及境外品種的隔離試種等工作。
3、人員編制
①市農(nóng)作物試驗示范站,保留其正科級建制,自收自支事業(yè)單位,編制60人。
②市果樹試驗示范場,屬股級建制,差額事業(yè)單位,編制15人。
三、創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系管理機制
市農(nóng)業(yè)局為市級農(nóng)業(yè)技術推廣機構和市級示范場的行政主管部門,區(qū)域中心站為市農(nóng)業(yè)局的派出機構,其人權、財權、物權從原屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫離,歸入市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一管理,業(yè)務工作歸屬市農(nóng)業(yè)技術推廣中心管理指導。人員的調(diào)配、考評、晉升和工作業(yè)績,要按照百分制實行考核,其中市農(nóng)業(yè)局占30%,市農(nóng)業(yè)技術推廣中心占30%,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府占20%,服務區(qū)農(nóng)民占20%。
四、創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系投入機制
改革后農(nóng)技推廣機構的經(jīng)費主要包括三個方面:一是人員經(jīng)費;二是履行公益性職能所必需的業(yè)務經(jīng)費、培訓費及設備更新經(jīng)費;三是以推廣項目形式預算的農(nóng)業(yè)專項經(jīng)費。承擔公益性職能的農(nóng)技推廣機構,其經(jīng)費由財政供給,人員工資納入財政預算,業(yè)務經(jīng)費、培訓費、設施設備更新經(jīng)費以及推廣項目經(jīng)費也要納入財政預算,以逐步改善基層農(nóng)技推廣的條件。
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