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為更好地促進作風整頓年活動，進一步改變工作作風，提高工作效率，加強鄉(xiāng)村干部的工作配合，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定在鄉(xiāng)村干部中開展作風“雙向評議”（鄉(xiāng)干部評村干部、村干部評鄉(xiāng)干部）活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以整頓思想作風為重點，以“雙向評議”為抓手，努力把鄉(xiāng)村干部打造成一支政治堅定、思想解放、勇于開拓、作風過硬、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作，能夠適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要、充滿活力的隊伍，實現(xiàn)“5483”奮斗目標。

二、評議對象

鄉(xiāng)機關在崗工作人員、村委全體干部

三、評議內(nèi)容

針對目前我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部中，普遍存在思想不夠解放、觀念比較陳舊、公仆意識不強、群眾觀念淡化、全局觀念不好、弄虛作假、作風漂浮、方法簡單等現(xiàn)象，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面，開展“八評八看”。（1）評組織原則?？词欠裢l(xiāng)黨委和上級黨委保持高度一致，是否有陽奉陰違、我行我素、令不行、禁不止、不遵守鄉(xiāng)里規(guī)章制度現(xiàn)象；（2）評“中心意識”?？此枷胗^念新不新，有沒有因循守舊，不思進取，當太平官思想，各項工作任務完成好不好，有何差距；（3）評學習態(tài)度?？词欠裾J真學習了黨的方針、政策，學習了理論知識和業(yè)務知識，是否按要求做了學習筆記，學習態(tài)度是否端正；（4）評“宗旨意識”?？礊榇逦?、為村小組、為群眾辦了哪些好事、實事，服務態(tài)度如何，是否存在方法簡單、態(tài)度粗暴現(xiàn)象；（5）評“廉潔自律”?？词欠翊嬖谝詸嘀\私、貪污受賄、失職瀆職、索拿卡要、私設小錢柜、貪圖享受行為；（6）評“精神風貌”?？淳袷欠裾褡鳎黠L是否深入，辦事效率是否高，有沒有工作上的自由主義和弄虛作假、期上瞞下、辦事拖拉、工作推諉；（7）評“勤政謀政”?？词欠翊嬖谥\人不謀事，整天無所事事，無事生非現(xiàn)象，看是否有獨立完成工作的能力，是否有處理復雜局面的能力，是否有協(xié)調(diào)上下關系的能力，是否有團結(jié)同事努力協(xié)作的能力；（8）評“人格品行”?？词欠翊嬖诟阈∪ψ印Ⅳ[不團結(jié)、欺上壓下現(xiàn)象。

四、方法步驟

雙向評議活動按照鄉(xiāng)干部評議村干部、村干部評議鄉(xiāng)干部的方法進行，測評計分。鄉(xiāng)干部分副科級、中層干部、一般干部三個層次進行測評計分。村干部分村委書記、主任、會計、婦女主任、民兵營長治保干部五個層次進行測評計分，其他職務的列入會計行。雙向評議活動分宣傳動員、收集測評、整改提高三個階段。

1、宣傳動員階段（年4月21日-5月4日）認真組織鄉(xiāng)村干部開展“雙向評議活動大討論”，提高思想認識，鄉(xiāng)機關以線為單位進行，村以村委會為單位進行，要采取多重形式，廣泛聽取鄉(xiāng)村兩級干部的意見。動員鄉(xiāng)村干部積極參與。

2、收集測評階段（年5月5日-5月20日）由鄉(xiāng)整風辦收集鄉(xiāng)村干部交來的意見，并進行整理，然后根據(jù)整理好的意見對鄉(xiāng)村兩級干部進行測評（滿分為100分，德、能、勤、績、廉各占20分）。

3、整改提高階段（年5月21日-5月30日）對評議不合格者整風辦進行重點幫扶，特別是對在測評中各層次排位倒數(shù)第一且得分又達不到總分70%的同志，進行誡勉談話，責令限期整改。

五、有關要求

1、加強領導，精心組織。成立鄉(xiāng)“雙評”領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，人大主席、黨委副書和書記任副組長。各村也要相應成立的領導小組，由黨支部書記任組長。

2、掌握方法，實事求是?！半p評”辦公室、各村必須認真研究，掌握方法，正確引導全體參評干部實事求是，不使“雙評”工作變形走樣，切實做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己。

3、落實責任，確保質(zhì)量。開展“雙評”活動，實際上是批評與自我批評的載體，各村支部書記必須擔負起第一責任人的職責，切實把好意見收集、集中評議、評后整改三個關鍵，使“雙評”工作評出實效、評出質(zhì)量