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今年以來，xx檢察院緊緊圍繞“一步兩跨”的爭創(chuàng)目標(biāo)，在充分吸取去年“一票否決”教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持固強補弱，在揭露矛盾中求發(fā)展，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的工作思路，隊伍建設(shè)取得明顯成效。

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)

2000年xx檢察院各項檢察業(yè)務(wù)工作都取得了較好成績，但由于出現(xiàn)個別干警違紀(jì)現(xiàn)象，在“五好檢察院”達(dá)標(biāo)過程中被一票否決。今年，該院黨組組織全院干警對這一問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析和反思，并集中利用2天時間，召開全體中層以上干部會議，分析形勢、反復(fù)醞釀，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，明確了新一年的工作思路，即做到“三個一，兩個五”?！叭齻€一”是確立一個目標(biāo)(爭創(chuàng)“人民滿意的五好檢察院”，涌現(xiàn)一批人民滿意檢察干警)，叫響一個口號(“從零做起，從我做起；以院為家，愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)奮斗，爭創(chuàng)一流”)，深化一個活動(“揚一身正氣、練一身本領(lǐng)、保一身清白”)；“兩個五”即增強五種意識(大局意識、服務(wù)意識、憂患意識、爭先意識、質(zhì)量意識)，在五個方面下功夫(在加大辦案力度上下功夫；在預(yù)防職務(wù)犯罪上下功夫；在建立和完善機制上下功夫；在內(nèi)部管理上下功夫；在思想政治工作上下功夫)。接著該院進(jìn)行深入的動員發(fā)動，用新的工作思路統(tǒng)一全院干警的思想，為新一年的工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、以人為本，狠抓隊伍公務(wù)員之家版權(quán)所有

該院從提高干警素質(zhì)入手，加強教育，完善機制，嚴(yán)格管理，狠抓落實。一是抓政治理論教育。該院堅持每月的第一周六為黨組中心組學(xué)習(xí)日，第二、四周六為干警學(xué)習(xí)日，每半年制定一次學(xué)習(xí)計劃，落實了黨建“”制度。緊密結(jié)合干警的思想實際，有針對性地開展了“三個教育”、“三個代表”教育、“基層院建設(shè)回頭看”、“警示教育”、集中教育整頓、深入學(xué)習(xí)江總書記“七·一”講話等活動?！捌摺ひ弧鼻跋?，組織干警赴嘉興南湖、淮安故居、溧陽新四軍紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)。深入開展“為誰執(zhí)法”的討論交流，利用各種宣傳渠道大力宣傳各類先進(jìn)集體和個人。積極參加各類知識競賽和演講等活動。廣泛開展談心交心活動，凡干警工作變動、家庭變故、個人生病、有思想情緒和單獨執(zhí)行任務(wù)的，各級領(lǐng)導(dǎo)必須做到“五必談”或家訪，并努力做到干警在哪里、在干什么、在想什么、最需要什么和思想工作要跟上的“四個知道、一個跟上”。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，堅定了干警的理想信念，增強了干警的爭創(chuàng)意識。二是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該院采取參加上級院培訓(xùn)和崗位練兵相結(jié)合，采用走出去、請進(jìn)來和內(nèi)容經(jīng)驗交流相結(jié)合的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。積極鼓勵干警在職參加學(xué)歷考試，今年已有17人法律本科畢業(yè)，5名研究生在讀。該院年初購買了10余臺電腦，開辦了電腦培訓(xùn)班，并規(guī)定50歲以上干警要學(xué)會使用電腦，50歲以下的干警要學(xué)會電腦操作，達(dá)到初級以上水平。規(guī)定每周不少于一個學(xué)習(xí)日用于業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。為迎接高檢院全員基本素質(zhì)考試，該院采取引導(dǎo)學(xué)習(xí)的方法，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)進(jìn)度表，并分段摸底考試，達(dá)到“以考促學(xué)，以學(xué)迎考”的目的。三是深化改革，完善機制。年初，該院進(jìn)一步完善了黃牌警告、待崗交流等制度，2月份，中層干部輪崗交流、主訴檢察官競爭上崗、一般干警雙向選擇三項工作，有7名中層干部交流了崗位，有22名干警變動了工作，中層干部和一般干警交流面均達(dá)到20%，有7名干警通過競爭擔(dān)任了主訴檢察官，通過這項活動有效地增強了全院干警的危機感和工作責(zé)任心。四是嚴(yán)格管理，落實措施。落實了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”。該院與部門負(fù)責(zé)人簽訂了“目標(biāo)責(zé)任狀”，院內(nèi)各部門與干警個人鑒定了“目標(biāo)責(zé)任書”；加強對重點部門、重點崗位、重點人員的管理，突出對“單獨執(zhí)行任務(wù)、上班時間竄崗溜號，長期不上班”三種人的管理。五是加強對干警“八小時以外”活動的引導(dǎo)。該院針對去年因干警違法而導(dǎo)致的“一票否決”現(xiàn)象，今年在強化教育管理、做好談心、家訪等經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)上，把思想政治工作和日常管理工作向“八小時以外”延伸。制定了干警“八小時以外”行為準(zhǔn)則，概括為“三防九不、十心”。、“三防九不”是：生活防“過線”：不酗酒，不賭博，不涉足不健康場所；說話防“過偏”：不講涉案涉密的話，不講有礙團(tuán)結(jié)的話，不講影響檢察形象的話；交友防“過濫”：不失原則，不傍大款，不濫交友?！笆摹笔牵赫疹櫪先吮M孝心，培育孩子常操心，夫妻相愛掏真心，鄰里互助多關(guān)心，交朋會友講誠心，學(xué)習(xí)鍛煉有恒心，娛樂有度健身心，知足常樂少煩心，社區(qū)活動要熱心，助人為樂獻(xiàn)愛心。六是加強檢查監(jiān)督。該院從各支部中聘任4名兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，加強紀(jì)檢監(jiān)察力量，并規(guī)定兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的五項工作職責(zé)，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，專門對院內(nèi)干警學(xué)習(xí)、執(zhí)行日常制度和辦案紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每月通報一次督查情況。

三、抓好業(yè)務(wù)，促進(jìn)隊伍

該院在狠抓隊伍建設(shè)的同時積極履行檢察職能，各項業(yè)務(wù)工作取得了明顯成績。一是積極投入“嚴(yán)打”整治斗爭，堅決貫徹從重從快的“嚴(yán)打”方針。批捕案件一般均在3天內(nèi)作出決定，起訴案件平均每個案件5天半時間審結(jié)，結(jié)案率達(dá)95。6%，辦案效率大大提高。該院受理批捕案件比去年同期上升6%，起訴案件上升14。1%?！皣?yán)打”整治斗爭以來，刑檢干警共加班加點200多個工作日，展現(xiàn)了努力拼博，奮發(fā)辦案的檢察形象。二是查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪有新的進(jìn)展。上半年該院加大查處反腐敗查辦職務(wù)犯罪大要案的力度，共立案偵查職務(wù)犯罪大要案13件13人，占立案總數(shù)的86%，通過辦案挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1446萬元。今年以來該院共參與3項總投資超過2000萬元以上工程的職務(wù)犯罪同步預(yù)防，利用“舉報宣傳周”和節(jié)假日，大力宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪和接受群眾舉報，促進(jìn)查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪向縱深發(fā)展。三是加大法律監(jiān)督力度。僅上半年，就立案監(jiān)督1件5人，追捕5人，追訴8人，建議提請民事抗訴4件，糾正監(jiān)管改造場所違法現(xiàn)象4起，進(jìn)一步加大法律監(jiān)督力度。目前，該院在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，注重加強對干警公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的教育，有力地促進(jìn)了干警執(zhí)法水平，促進(jìn)了干警素質(zhì)的提高。