前言：本站為你精心整理了村級(jí)防疫員管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進(jìn)一步健全市、旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)政府四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)動(dòng)物防疫體系，根據(jù)《人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)物防疫體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（政發(fā)號(hào)），結(jié)合我旗實(shí)際，特制定村級(jí)防疫員管理實(shí)施辦法。

一、村級(jí)防疫員的設(shè)置

根據(jù)市政府三級(jí)政府四級(jí)管理要求，設(shè)置村級(jí)防疫員。

二、村級(jí)防疫員的管理

按照行政技術(shù)雙承包方案，村級(jí)防疫員屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)站管理使用，受旗畜牧局業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)本管區(qū)動(dòng)物疫情測(cè)報(bào)、疫苗免疫注射、建立健全村級(jí)防疫臺(tái)帳，協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫等其它工作。

四、人員編制

以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽飼養(yǎng)量為依據(jù)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位定編，具體人員編制見(jiàn)附表。

五、人員的錄用

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用，聘用期為二年，聘用人員名單報(bào)旗畜牧局審核備案。應(yīng)聘人員要求：1、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)動(dòng)物防疫工作、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)，年齡50歲以下，具有初中以上文化程度，身體健康；2、從事過(guò)三年以上獸醫(yī)治療、防疫的人員，現(xiàn)在職的村級(jí)防疫員，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；3、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員年齡可適當(dāng)放寬。

六、錄用的村級(jí)防疫員工資由旗鄉(xiāng)兩級(jí)政府共同分擔(dān)。旗政府從奶牛風(fēng)險(xiǎn)金中拿出資金補(bǔ)貼每位村級(jí)防疫員每年2000元，鄉(xiāng)政府從防疫費(fèi)中按照多防多補(bǔ)的辦法給予補(bǔ)貼，每位每年補(bǔ)貼1000元以上。奶牛、黃牛免費(fèi)防疫，其它動(dòng)物按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取防疫費(fèi)。

七、工資兌現(xiàn)辦法

旗級(jí)補(bǔ)貼由旗畜牧局依照完成防疫任務(wù)、密度比例按季度支付。

八、獎(jiǎng)懲

（一）完成防疫任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的全額兌現(xiàn)工資，應(yīng)防而未防的，按比例扣除防疫員工資。

（二）若發(fā)生疫情，應(yīng)防而未防被撲殺的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和畜主自行處理善后事宜。未按規(guī)定防疫發(fā)生疫情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扣除全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防疫員工資總額的10%，未發(fā)生疫情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防疫員工資總額的10%。

（三）發(fā)生疫情未及時(shí)上報(bào)的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、村級(jí)動(dòng)物防疫人員要定期接受業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不得上崗，不按規(guī)定程序開(kāi)展工作的要及時(shí)更換。