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一、考核對象

縣內(nèi)各法人金融機構(gòu)。

二、考核方式及程序

一）采取現(xiàn)場核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方式進行。

現(xiàn)場核查由考核領(lǐng)導小組采取查閱相關(guān)資料、查詢業(yè)務(wù)運行情況、業(yè)務(wù)辦理測試、工作目標核對的方式進行。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計采取各金融機構(gòu)定期向領(lǐng)導小組辦公室報送相關(guān)報表的方式進行。

二）縣改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）負責統(tǒng)一組織考核?？己巳藛T由改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境領(lǐng)導小組成員擔任。

三）各金融機構(gòu)每年年終前進行自評。并向領(lǐng)導小組辦公室報送自評報告。領(lǐng)導小組審查各金融機構(gòu)自評報告，并對各項任務(wù)落實情況進行核查，統(tǒng)計各項指標數(shù)值，綜合評估各金融機構(gòu)改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境效果，向縣政府、人行中支上報工作報告。

三、考核內(nèi)容

一)組織領(lǐng)導。各金融機構(gòu)成立改善農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)環(huán)境工作領(lǐng)導小組及日常辦事機構(gòu)、建立工作機制、按照職責開展工作情況。

二)支付系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。積極推動農(nóng)村地區(qū)大、小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展，擴大支付清算網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。有效提高農(nóng)村地區(qū)支付服務(wù)情況。

三)銀行結(jié)算賬戶管理。加強風險管理，簡化手續(xù)。提高農(nóng)村地區(qū)銀行結(jié)算賬戶普及率。

四)銀行卡產(chǎn)業(yè)促進。預防打擊銀行卡違法犯罪活動，加大銀行卡基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理環(huán)境，逐步引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變支付習慣，促進涉農(nóng)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

五)支付工具創(chuàng)新應用。拓展涉農(nóng)銀行卡功能，推廣網(wǎng)銀、手機銀行等支付業(yè)務(wù)。豐富農(nóng)村支付工具，改進農(nóng)產(chǎn)品交易資金結(jié)算方式，緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，提供支付服務(wù)情況。

六)業(yè)務(wù)宣傳和培訓。提高農(nóng)村居民對改善支付服務(wù)環(huán)境、現(xiàn)代支付方式的認知度；認真開展業(yè)務(wù)培訓，加強業(yè)務(wù)宣傳。提高支付結(jié)算從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善支付服務(wù)人文環(huán)境情況。

四、考核標準及獎勵措施

一）基本分100分。最終得分不封頂。其中組織領(lǐng)導10分、支付系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展10分、銀行結(jié)算賬戶管理10分、銀行卡發(fā)放40分、支付工具創(chuàng)新應用20分、宣傳和培訓10分。

二）對業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先工作實行加分制。效果良好并被全省推廣的年終評分加10分，創(chuàng)優(yōu)爭先措施完善。被全市推廣的加5分。

三）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達標兩個等次。對考評結(jié)果獲得優(yōu)秀、表揚等次的金融機構(gòu)，依據(jù)得分情況。由縣政府授予“改善農(nóng)村支付結(jié)算優(yōu)秀單位”榮譽稱號并頒發(fā)獎牌。對發(fā)生支付案件或因管理不嚴、工作失誤造成重大不良影響的金融機構(gòu)，實行“一票否決”制，考評結(jié)果直接列為不達標，并給予通報批評。